職場的專業技能
“人在北京漂，哪能不挨刀”，對於許多懷帶各種夢想去外地創業生活的男男女女們，如果還未在社會磨練五年以上，如果月薪還在5000以下，如果沒有顯赫的學歷和家庭背景，每個人都會面臨許許多多的困難與折磨。今天小編就來告訴你，歡迎閱讀。
辦公室最受歡迎的職業技能
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
四、計算機程式設計技能
如果你能夠利用計算機程式設計的方法滿足某個公司的特定需要，那麼你獲得工作的機會將大大增加。
五、資訊管理能力
資訊是資訊時代經濟系統的基礎，掌握資訊管理能力在絕大多數行業來說都是必須的。系統分析員、資訊科技員、資料庫管理員以及通訊工程師等掌握資訊管理能力的人才將會非常吃香。
六、理財能力
隨著平均壽命的延長，每個人都必須仔細稽核自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休後的生活來源。投資經紀人、證券交易員、退休規劃者、會計等職業的需求量也將繼續增加。
七、培訓技能
現代社會一天產生和蒐集到的資料比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社群服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才的需求量逐年增加。
八、科學與數學技能
科學、醫學和工程領域每天都在取得偉大的進展。擁有科學和數學頭腦的人才的需求量也將驟增，以應對這些領域的挑戰。
九、外語交際能力
掌握一門外語將有助於你得到工作的機會。現在熱門的外語是英語、日語、韓語、法語和德語。
十、商業管理能力
在經濟飛速發展的今天，企業管理人員能夠掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。
這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要並迅速將這些需要轉化為商機。
職場技能培訓心得體
在市水利局統一組織下，我參加閘門執行工職業技能培訓班，通過對專業操作技能專業知識的系統學習，對專業技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月裡，經過水校專業老師們對機電和水利專業基礎知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。
培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對於操作工人來說，責任重大，關係到水利經濟效益和社會影響;對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。
只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會保證水利事業健康發展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動裝置前必須先斷電掛牌並專人監護等。
在平時的維修工作中，我只是根據以往的工作經驗對裝置故障進行維修，缺乏專業理論的支援。通過機電和操作專業技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今後的操作執行工作打下了一定了理論基礎。我會盡快結合本單位現有裝置裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。
目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術工人憑技術拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術技能的時候，水利系統組織了技工職業技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。
為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業務技術學習和專業技能比賽活動，利用業餘時間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。
不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了 傳、幫、帶 。
通過技工職業技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善於總結，勇於提出合理化建議，不斷的提高自己的業務技能和綜合素質。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業的快速發展保駕護航，也為我們的個人成長創造了條件。
職場白領必備六大職業技能
第一點：持續學習的能力
很多朋友認為大多社會名流，企業精英當年也是沒上過大學或者不是名牌畢業，因此認為學習無所謂，這是嚴重的錯誤。學歷不等於知識，沒有學歷的人可以出人頭地，但沒有知識的人一定不會成龍成鳳，很多朋友只看見了名人們沒有上過大學或好大學所以沒有受過高等教育，卻忽略了他們在艱難的人生歷程中在社會大學所鍛煉出的優秀品質與再學習經歷，而這些歷練所帶來的知識與經驗，才是他們可以高人一等的根源所在。
所以，無論諸位是大學畢業，還是沒上過大學，無論你曾經學過何種專業，現在都不能有任何藉口退卻再學習的機會，而且要不斷創造機會去學習。不僅僅是去課堂參加培訓，不僅僅是要求公司完善培訓制度，包括與販夫走卒的交流體驗，包括對商場政界事件的個人模擬分析，包括對自然萬物的細微觀察，都是不斷提升自我的途徑。
職場就是戰場，這裡不相信眼淚，沒有真才實學，註定沒有成功的機會。
第二點：與當地人共處的能力
儘管現實中一定要面對種種不公，但對於去外地飄流的各方精英們，你們的目的都是為了可以更好的實現自己的人生價值，記住，是為了價值，為了利益，然後才是享受生活的樂趣!生存是第一位的!
所以，在與當地人的交流上，或者說與所有不認識的人交往中，首先要學會忍耐，要有容人之量。其次要換位思考。
第三點：人脈積累能力
每個成功人士，絕對是人脈廣泛者! 這個問題很多朋友也都是明白的，不就是多條朋友多條路麼。這話當然是正確的，廣泛的人脈關係必將是你成功和自保不可缺少的重要條件!可是你知道如何積累人脈嗎?只是不斷的遞交名片便互稱兄弟?那就真的錯了，這樣的人脈必將脆弱!
誠信是建立人脈的必須前提，以網際網路等先進手段，多根據自己的興趣與特長建立廣泛的人際圈子，不要歧視別人，要與不同領域，不同行業，不同階層的朋友交往!經常思考我在尋求他人支援的同時我又會為他人帶來何種實質幫助!必須要有長期的對人脈的關注與維持!總之，人脈的順暢和廣泛，你必須重視!試問自己，是否真正的主動去積累，比如，在你離職後，是否還與前任的領導同事聯絡?你是否因歧視某個行業的人便冷淡處事?人脈沒結成，反而平添一堵牆，更是麻煩!
第四點：明確的自我規劃能力
1、不混混噩噩，不隨波逐流，對於自己的職業目標，個人方向有著堅定的規劃與努力。
2、生活的點點滴滴要有秩序的進行，要如一個軍人那樣有綱有目，無論你今後怎麼享受，在你北漂的前幾年，你必須這麼嚴格要求自己。
3、對於自身心理，特徵，出身，缺陷等等方面要有明朗的提高與克服計劃，要有清晰的認識。4、對於自己的身體要有定期檢查的習慣，，沒有背景的北漂族，漂泊前幾年註定辛苦，所以要勤於鍛鍊，注意調養。
第五點：一線銷售的工作能力
我的建議是，如果你剛來北京或工作不滿三年，那麼最好是從本單位或離職後從一線銷售開始磨練，無論你將來是從事行政，人力，會計，公務員，醫生還是其他領域，你的頭期工作如果是從一線銷售做起，如果可以累積滿20個月以上，將對你的未來成長有著不可衡量的作用!
銷售真的是最鍛鍊人的工作。因為它不是人做的!無論是意識，無論是禮儀，無論是技巧，無論是經驗，無論是氣度，無論是心理，都會對你有著重要的鍛鍊價值，相信我，從一線銷售做起，幹一到二年，然後再挑選適合自己的道路。
第六點：心態調整的能力
人活著，是一種幸福，也是一種責任!
在外的生活，或者說天下漂流者的生活，甚至說所有人的生活，都是酸甜苦辣，坎坎坷坷。在外貿的日子中，有著各種情感交織期間，最多的，就是迷茫和孤獨。因此你必須要有釋放壓力的能力!
壓力的釋放，許多人選擇去高山流水旁對月當歌，或是悶在家裡，要麼就是去什麼健身房打些假人所謂減壓，但是這些，並不是真正的解壓!真正的解壓，首先要認清你的壓力源出於何處!
我減壓的方式一般是出去走走，不是和朋友出去，而是獨自一人，因為朋友的勸解雖是好意，卻會因為了解我的情況而偏引我的方向，我更需要的是一個人的思索!出去走走，並不是到什麼幽靜之處，而是要到大街上，要去鬧市區去玩，一個人的玩，一個人冷靜的觀察身邊形形色色的每個人，從身邊陌生的男男女女中，感受他們的快樂，感受他們的希望，感受他們的哲學，萬物生萬理，萬理歸一源，順其自然的思考與體驗，更是解壓的最佳途徑。