建立企業文化有哪些好處

  很多企業老闆認為,企業文化是肉包子打狗,只見投入不見效益的事。其實不是這樣的,關鍵是如何去做。只要做得好,做得巧妙,企業文化能給自己帶來很多利益。以下是小編為大家分享的建立企業文化的好處,歡迎大家前來參閱。

  第一,可以用來標榜自己

  儘管胸無點墨,腹內草莽,滿腦子吃喝玩樂,男歡女愛,但一旦扯上文化,自己就不再是一般的老闆了。辦公室裡要擺上幾個大書櫃,裡面塞滿各種大部頭的管理書籍,想法弄些名人字畫往牆上一掛,案頭上佈置幾件古董贗品,一個儒商形象立即栩栩如生,活靈活現。這樣與各種高層次人打交道,心裡就不再發怵了,有時還能鎮住一些不諳世事的菜鳥。

  第二,可以用來糊弄員工

  多唱高調,多說空話,念念不忘使命,責任,感恩,信仰,理想,奉獻,藉此阻塞員工抱怨不滿,免得他們提要求提意見,省卻漲工資加薪水的麻煩。編造一些自己創業期間睡公園鑽橋洞的感人故事,偶爾當著員工面前吃一回快餐盒飯。自己的以身作則讓員工無話可說,精神變物質,畫餅充現實。

  第三,可以用來忽悠顧客

  配方還是那個配方,工藝還是那道工藝,但只要新增一點文化佐料,白酒就不是普通的白酒,而是文化的白酒,歷史的白酒,祖宗上溯到1573年。你不喝,說明你沒有文化。喝了,就等於喝墨水。於是白酒變成了瓊漿玉液,價格大大上漲,銷量直線攀升,利潤自然滾滾而來。

  第四,可以用來欺騙社會

  一流的企業靠文化,有文化的企業肯定是一流的企業。一流的企業怎麼也不會幹出投機取巧,弄虛作假,坑害顧客,欺騙社會的事。因此公關路上一路順風,如魚得水。申請貸款,申報專案如同過關斬將,春風得意。這種效益也是很可觀的。

  第五,可以用來整治異類

  有一些員工總是不合心意,看不順眼,但卻沒法挑其毛病,找茬尋錯。企業文化剛好提供了新的整人工具。反正企業文化解釋權歸我,怎麼說就是我的事。給這些異類分子扣上一頂文化叛逆的帽子,一扣一個準,從來不失手,就是告到老闆那裡也無可奈何。你可以不服我,但你不能破壞抵制企業文化!

  第六,可以用來當作藉口

  很多事我也不知道怎麼做,但既然我是領導,你是下屬,就該你倒黴。我只管分配給你任務,怎麼完成那時你的事。完成的好功勞是我領導有方,完成的不好就是你的執行力問題。我贈送你兩本書:《沒有任何藉口》《把信送給加西亞》。好好讀一讀吧,要有點執行力文化,沒有文化的員工是愚蠢的員工。這樣當領導真是輕鬆愉快啊。

  由此可見,企業文化非但不虛,簡直就是真金白銀的實在。企業老闆要是不明白這一點,那就真的有點沒文化了。