職場新人必記的新法則

　　社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。

　　每年都會有一批新人進入企業，他們滿懷熱情，他們創新求變，他們活力四射，為企業注入新的血液。但是職場新人，也恰恰是最需要學習的職場人。當我們離開了學校，以前的無法則的生活並不適用於職場。學會一些職場法則成為職場必修課。

　　1、要注意著裝

　　通過第一次去面試時，觀察公司人員著裝情況，看他們是同一工作裝，還是正裝，或者是休閒裝。穿著整齊，乾淨。並且前一天要注意休息，不要熬夜，讓自己保持精神狀態。給大家一個神采奕奕的第一印象。

　　2、努力記住每個同事

　　入職第一天會由你的上級為你介紹同事，你要儘量記住每個同事，名字與人不要搞錯，全名記不住起碼要記住是小張，還是小謝。如果連這個也記不住，那一定要記住樣貌，不要出了公司就不知道是自己同事，或者下班後同事跟你打招呼你都不知道是誰。

　　3、熟悉環境

　　公司環境需要熟悉，一些基礎設施在哪裡通過同事瞭解清楚，如洗手間、茶水間、印表機、辦公用品領用處等具體方位最好在入職第一天弄清楚，不要以後工作中需要什麼自己找不到，經常問同事，耽誤別人的時間，同事也會因為你的這些小事兒而對你反感。

　　4、“要”用腦子聽話用眼神溝通

　　無論你從事的是什麼工作，用耳朵多去聆聽、多與別人進行溝通都是讓你真正快速進步的方法。許多職場潛規則也要求職場新人初入職場要多用腦子去聽話，多用眼神進行溝通。實踐證明，但凡事業成功都靠的就是“六分勤奮三分機遇和一分貴人相助”，因此，身處職場，多用腦子少說話，尤其是需要用嘴巴進行溝通時多用用腦子真的至關重要。

　　5、不要太鋒芒畢露

　　初入職場，大多職場新人都滿懷抱負，一身衝勁和幹勁。這本來是件好事，但是，對於那些肯吃苦有超強能力的人來說，鋒芒畢露絕對不是好事也會招來“殺生之禍”。雖然職場明規則提倡每一個人都要以事業為重。而真正以事業為重併成為單位業務骨幹的人，大多得到的是受排擠被打壓的結局。