幼兒園教師節活動策劃方案

　　一年一度的教師節即將到來，幼兒園會為了讓幼兒懂得感恩老師會舉行教師節活動，教師節活動方案該怎麼策劃呢?下面小編整理了，供你參考!

　　篇一

　　秋風送爽，碩果滿園，在第31個教師節到來之際，育苗托幼園園委、工、團通過各種形式組織開展了"感恩教師、弘揚師德"主題系列活動。

　　活動一："爛漫童真，精彩定格"育苗教師攝影作品展，呈現了老師們瞬間捕捉孩子們學習、生活得的靈動畫面，及一派溫馨、和諧的校園文化。

　　活動二：為激發教師敬業愛崗的熱度，幼兒園團支部組織全園青年教師開展了"愛，讓我們充滿激情"的主題演講活動，演講中，青年教師們結合各自的本職工作通過自己從教後的經歷、身邊的感人事、和孩子們相處的點滴等等進行充滿感情的演講，她們希望用自己的愛心充盈每個孩子的心田，讓師德之花盛開在幼兒園的每個角落。

　　活動三：教師節當日，園委班子分別為退休教職工送上了米、面、油等慰問品及節日慰問。此次教師節活動的開展，不僅讓老師們交流中增進了感情，增強了凝聚力，更讓老師們體味到了輕鬆愉快的氛圍在教學中的重大作用。

　　方案二：

　　從1985到2015年，我們迎來了第31個教師節，為了慶祝自己的節日，結合我園十二五品牌戰略，以此為契機，加強教師隊伍建設，激勵教師樹立職業理想，凝心聚力，為打造快樂、合作、發展的教師品牌而共同努力，促進二幼教育改革與發展。

　　一、主題：幸福成長在二幼

　　參加人員：延慶二幼正式教職員工90人、臨時工14人、四小和支教教師6名，保安5名

　　活動時間：2015年9月9日下午4:00

　　二、目標

　　1.依託節日慶祝，對教師進行職業教育，感受做為幼兒教師的快樂和幸福

　　2.結合教師品牌建設，外塑形象、內強素質，增強教師的使命感，打造二幼教師品牌形象。

　　3.結合雁陣團隊的打造，激勵教師自主發展，自我超越，為實現優質上小學前教育品牌而努力。

　　三、活動準備

　　1.場地：凱思酒店四樓大廳，提前做好：座位安排、帶兩個話筒和一個立式支架和臺式支架、橫幅、演講臺、紅地毯鋪在中間、主席臺凳子等。

　　2.各團隊自選統一服裝

　　3.“二幼我幸福的家”牌子

　　4.獎盃***17個***獎狀***師德之星17個、優秀班集體8個、優秀團隊3個***並每人一份獎品、慶教齡獎品4個

　　5.攝像：郝曉軍，照相：張利民、王秀紅，放音樂：白春芳

　　6.各種音樂：喜洋洋、園歌、我相信，各個團隊的對歌音樂等;慶教齡專題片、贈書專題片等一律刻錄成光碟，並提前是音響

　　7.鮮花1束

　　8.《追求者的足跡》130本

　　四、活動過程 4:00——5:30

　　篇二

　　一、指導思想：

　　為營造我園尊師重教的良好氛圍，加強師德師風建設，暢談樹立優秀幼兒教師的形象標準，進一步激發廣大教師愛崗敬業精神和愛生如子意識，提高教育能力，改進教育方法，增進家園聯絡，在第二十六個教師節來臨之際，我園工會將舉行“我心目中優秀幼兒教師” 為主題的慶祝教師節主題活動。

　　二、活動內容：

　　1、家長調查問卷：面向家長髮放“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷。

　　2、幼兒訪談：中大班班主任圍繞“教師節”組織幼兒討論，共同描述“我喜歡的老師形象”。

　　3、教師演講：圍繞“我心目中的優秀幼兒教師”為主題，分年級組組織教師展開演講比賽***小、中、大班各一組，行政教輔為一組、分園教職工為一組***，每組推選兩名優勝者參加園級比賽。***可以以身邊的優秀教師為例暢談，也可暢想自己心目中的優秀幼兒教師形象***

　　三、活動時間：八月下旬至九月中旬。

　　四、活動流程：

　　***一***、前期：工作佈置及活動準備階段***8月28日——8月31日***

　　1、召開工會委員會議，佈置工作。

　　2、通過網站等媒體對本次活動進行前期宣傳準備。

　　3、製作“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷並上報園長室稽核。

　　4、印製調查問卷。

　　***二***、中期：調查問卷及活動宣傳階段***9月1日—7日***

　　1、9月1日，發放家長調查問卷。

　　2、9月3日，製作橫幅，對本次活動進行宣傳。

　　3、9月7日，組織幼兒訪談，討論幼兒心目中的好老師形象。

　　4、9月7日前，各年級組組織演講比賽，推選優勝者參加園級比賽。

　　***三***、後期：教師演講及活動評價階段。***9月7日——9月14日***

　　1、9月7日， 收回並統計調查問卷。

　　2、9月10日，舉辦園級教師演講比賽。

　　3、9月13日，頒發榮譽證書。

　　4、9月14日，整理資料，制訂優秀幼兒教師標準。

　　五、評選辦法：

　　1、成立“我心目中的優秀幼兒教師” 演講比賽評選小組，組長：金玉琴，組員：孔紅偉、陳茹、黃金秀、黃葳、史金娥。

　　2、園級演講設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名，頒發相應榮譽證書。

　　六、工作安排：

　　黃金秀：

　　1、撰寫活動方案，設計、發放調查問卷，組織協調各項工作。

　　2、召開工會委員會議，傳達精神，佈置相關工作。

　　3、負責資料的收集、整理、裝訂。

　　呂品品：負責主持園級教師演講比賽。

　　王 婷：負責調查問卷的印製、統計，證書的製作。

　　丁勇梅：負責網站宣傳、活動拍照***活動整個過程***，保留原始資料。

　　朱淑萍：提供證書。

　　環境設計組：製作宣傳橫幅，展覽活動過程。

　　各年級組組長：

　　1、組織組內教師演講，推選優勝者參加園級評選。

　　2、收集調查問卷、訪談內容、演講材料等，交於黃金秀處。

　　篇三

　　活動目標：1、知道9月10日是老師節，是所有老師的節日。2、初步學習祝賀節日的方式。3、培養對老師的愛，做到尊敬老師。

　　活動準備：事先排練好的情境表演幼兒用書、練習冊

　　活動過程：

　　一、活動匯入

　　***通過談話瞭解“老師節”是哪一天***

　　老師：小朋友們好，你們知道老師的節日是哪一天嗎?

　　***幼兒回答***

　　讓幼兒知道每年的9月十號是老師節，是幼兒園，小學，中學，大學所有老師的節日。

　　二、基本部分

　　***情境表演——生病在幼兒園，讓幼兒感受老師對幼兒的細緻照顧。***

　　請事先排練好的孩子們出場，情境表演的內容是一名幼兒受涼了，入園沒一會兒工夫，老師發現他沒有精神，老師量了下他的體溫，發現溫度很高，於是，老師便拿來了毛巾給幼兒敷上，很關心的抱著幼兒，還給家長打電話，幼兒感覺到舒服一些，就睡著了。

　　老師在一邊適時的進行指導。

　　老師：剛才那位小朋友怎麼啦?老師是怎麼做的呢?後來他在老師的關心下有沒有感覺到更舒服呢?

　　***幼兒回答***

　　老師：那誰來說說，這位老師為什麼會這樣做呢?

　　***讓幼兒瞭解，老師很愛他們，關心他們，樂意照顧他們，是他們最好的朋友。***

　　三、結合幼兒用書，向幼兒講述老師關心小朋友的事例，讓幼兒感受到老師的愛。

　　老師：請小朋友們開啟我們的書本，看看圖上老師在幹什麼?

　　***請幼兒說說自己記得的老師對自己關心過或者幫助過的事情***

　　老師：那書上小朋友是怎麼樣跟老師慶祝節日的呢?你們有什麼好的想法呢?

　　***討論老師本領大***

　　老師：現在老師想問問小朋友們，你們知道老師有哪些本領嗎?你喜歡他們嗎?

　　***幼兒自由發表***

　　老師：哇，老師真厲害，那你們要怎麼樣謝謝老師的關心呢?

　　***幼兒回答***

　　四、活動結束

　　老師：今天是老師的節日，老師希望小朋友們都能夠健康快樂的成長哦!老師要謝謝小朋友們給老師帶來的那麼多的快樂，希望我們都繼續努力好嗎?

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