深圳勞動法婚假有幾天

　　深圳市的勞動者瞭解勞動法對法婚的規定意在保護勞動者自身的合法權益。下面是由小編分享的深圳勞動法婚假規定，希望對你有用。

　　勞動法對深圳婚假的規定

　　婚假天數：通常按3天計算。

　　在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

　　勞動法對深圳婚假工資的規定

　　根據《深圳市員工工資支付條例》第二十二條規定“員工依法享受產假、看護假、節育手術假等假期的，用人單位應當視為提供正常勞動並支付工資.員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期的，用人單位應當按照不低於員工本人標準工資的標準支付其假期的工資。可知，員工所享受的三天法定婚假是與年休假等假期處於同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期間，公司應當根據與員工所簽訂的勞動合同，全額支付其工資。

　　深圳婚假申請書的書寫格式

　　尊敬的公司領導：

　　本人於XXXX年X月X日登記結婚，並屬於晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計15天，請予以審批。

　　特此申請

　　申請人：XXX

　　XXXX年X月X日

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深圳勞動法婚假規定