日工資計算標準_每天工資計算方法

  工資標準又稱工資率,是按單位時間規定的各等級的工資金額。工資標準表示某一等級的工作在單位時間上工資收入的水平,是工資收入的基礎。那麼日工資要如何計算呢?下面小編就為大家解開日工資計算標準,希望能幫到你。

  日工資計算標準

  正演算法:工資=月薪÷21.75×月計薪天數×***出勤天數比例***

  反演算法:工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×***出勤天數比例***

  月計薪天數=***月出勤天數 + 法定節假日天數***

  出勤天數比例= 21.75÷***當月應出勤天數+法定節假日天數***

  同樣舉上面的案例:

  案例一:某員工月薪2175元,7月份有23個工作日,員工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少?

  正演算法: 2175÷21.75×22×***21.75÷23***=2080.4元

  反演算法: 2175—2175÷21.75×1×***21.75÷23***=2080.4元

  案例二:某員工月薪2175元, 5月份有21個工作日,5.1為法定節假日,員工缺勤1天,出勤是20天,本月月薪多少?

  正演算法: 2175÷21.75×***20+1***×***21.75÷***21+1******=2076.14元

  反演算法: 2175—2175÷21.75×1×***21.75÷***21+1******=2076.14元

  目前也有一些實行6天工作制之類的民營或私人企業不使用21.75計算月薪的,而是直接用實際出勤天數進行計算。這也可行。法律法規並不強制要求企業一定按21.75來計算月薪。最普遍的演算法就是用 “工資=月薪÷應出勤天數×實際出勤天數”,這種演算法錯就錯在沒把“帶薪法定節假日”天數算進去。正確的應該為 “工資=月薪÷***應出勤天數+法定節假日天數***×***實際出勤天數+法定節假日天數***”。

  也有企業是使用 “工資=月薪÷30天×實際出勤天數” 此類演算法來計算月薪的企業。

  日工資計算的方法

  A、 每月按平均法定工作天數21.75天計算。

  日工資=月標準工資÷21.75

  20.83天是按全年365天減去104個公休假日,再除以12個月計算求得。

  在這種計算方法下,公休日、法定節假日缺勤不計算為缺勤天數。

  B、每月按平均日曆天數30天計算。

  日工資=月標準工資÷30

  在這種計算方法下,公休日、法定節假日缺勤計算為缺勤天數。

  勞動法律根據:

  關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

  勞社部發[2008]3號

  各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳***局***:

  根據《全國年節及紀念日放假辦法》***國務院令第513號***的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:

  一、制度工作時間的計算

  年工作日:365天-104天***休息日***-11天***法定節假日***=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

  二、日工資、小時工資的折算

  按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:

  日工資:月工資收入÷月計薪天數

  小時工資:月工資收入÷***月計薪天數×8小時***

  月計薪天數=***365天-104天***÷12月=21.75天

  三、2000年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》***勞社部發[2000]8號***同時廢止。

  節假日加班費計算

  節假日加班三薪***月工資收入÷21.75×300%***、公休日加班雙薪***月工資收入÷21.75×200%***

  春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4

  上述案例案例以春節長假七天加班為例,前三天是法定節假日***即除夕、春節、初二***拿三薪,每天加班費為***月工資÷21.75×300%***,後四天是雙休日調休***即初三至初六***拿雙薪,每天加班費為***月工資÷21.75×200%***。

  幾個固定資料說明

  按照法律規定,每月工作時間為20.83天,月計薪天數為21.75天,全年制度工作時間為250天,全年節假日及公休日為115天。

  計算方法:每月工作時間 20.83=***365-104-11***÷12;月計薪天數 21.75=***365-104***÷12***;全年制度工作時間 250=365-104-11;全年節假日及公休日 115=104+11

點選下頁還有更多>>>年終獎繳稅計算方法