上海工資個稅計算方法按照標準

　　工資、薪金費用扣除標準制度是個人所得稅法改革的熱點和焦點。對其進行研究和探討有助於把握整體制度的改革方向,併為個人所得稅法的改革創造條件。小編整理了一些上海工資個稅計算方法，有興趣的親可以來閱讀一下!

　　上海工資個稅計算方法

　　稅額=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

　　全月應納稅所得額=***應發工資-四金***-個稅起徵點

　　實發工資=應發工資-四金-稅額

　　***1***個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於***或等於***稅法規定的費用扣除額的。

　　計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。

　　計算公式為：

　　應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

　　個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

　　案例：一個人的年終獎金為24000元，當月工資為5100元。

　　以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：24000×10%-105=2295***元***，

　　當月工資、薪金所得應納稅額=***5100-3500***×10%-105=55***元***，

　　該納稅人當月共計應納個人所得稅=2295+55=2350***元***。

　　***2***個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。

　　計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。

　　計算公式為：應納個人所得稅稅額=***個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額***×適用稅率-速算扣除數。

　　案例：一個人的年終獎金為12000元，當月工資為3000元，

　　則12000-***3500-3000***=11500，以11500除以12，其商數958.33對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：11500 ×3%=345***元***。

　　當月工資、薪金所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個人所得稅。

　　該納稅人當月共計應納個人所得稅345元。

　　需要注意的是，單位對職工取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。在一個納稅年度內***12個月***，對每一個納稅人，全年一次性獎金計稅方法只允許使用一次。

　　工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定徵稅其他所得。