淺析企業行政管理論文

　　企業的行政管理體系,可以說是企業的中樞神經系統。它是以總經理為最高領導、由行政副總分工負責、由專門行政部門組織實施、操作,其觸角深入到企業的各個部門和分支機構的方方面面的一個完整的系統、網路。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　範文一：行政管理在企業制度中的作用

　　一、工商行政管理在現代企業制度建立過程中所發揮的作用研究

　　1.工商行政管理制度有利於企業人才隊伍的建設

　　從生產要素的角度來分析，行政管理制度在企業現代化的程序中，處在十分重要的位置。企業發展過程中的基本要素包含了三個層面，首先是作為勞動物件的生產資料，第二是劃分經濟制度的勞動資料，最後是具有一定科技水平的勞動力。在這些要素中間，勞動力的要素是十分重要的，是首先要牌子第一位的。在現代企業制度的建立和完善中，企業的員工就是企業發展過程中最為重要的資源，他們自身的素質對於企業的發展有著決定性的作用。所以要想能夠建立和發揮好現代企業企業制度的優勢，就必須要提升企業領導和員工的綜合素質，這樣才能夠更好的促進企業的健康發展，使得企業能夠依據現代企業制度的各項要求開展工作。我們在發展的過程中應該看到，我國現代企業制度中和歐美等發達國家的現代企業制度有著一定的區別，主要體現在我國企業在發展過程中所面臨的產業結構和人口的城市化有著比較大的差別，也就是說我國的現代企業制度並不是在社會生產力的基礎上所發展起來的。所以人的素質的提升以及教育水平的提升，都和現代企業制度的發展密切相關，在實踐中只有將教育做好，人的知識和文化水平才能夠得到很好的提升，才也能更好的推動現代企業制度的建立和完善。工商行政管理為企業的發展提出了比較高的標準和要求，這要求企業在發展中必須要改變人員結構，引入專業人才，這樣才能促進自身綜合競爭力的有效提升，也才能夠適應社會經濟發展對於企業的現實要求。

　　2.工商行政管理利於推動現代企業的科技發展

　　工商行政管理的現代化，對於現代企業的科技發展來講，處在主動的地位。這現有的科學技術領域，自動化技術是推動產業發展和企業技術進步最為重要的技術，它可以很好的提升企業的經濟效益和生產能力。伴隨著社會的發展和進步，自動化技術在行政辦公領域得到了驚人的發展與應用，有效的實現了辦公的自動化，促進了企業辦公效益的有效提升。後來計算機技術得到進一步的發展，使得***和一些更高水平的辦公系統得到推廣和應用，這位現代企業的發展提供了更加強大的武器，給企業的發展開闢出了更加廣闊的空間。3.在現代企業制度的完善過程中，行政管理制度能夠很好的發揮出槓桿作用行政管理制度對於保障現代企業的發展，促進社會的進步和發展都有著一定的積極作用。同時還表現在行政管理制度的制約作用方面，每當企業在發展的過程中，脫離現代軌道的時候，行政管理就會以現代化的自動手段來對企業開展約束。另外一方面，量化的資料的作用能夠為企業的發展提供較為可靠的資料保障，計算機作為處理複雜資料的重要工具，為企業的發展提供了較為強大的資料保障。最後行政管理為企業制度的發展起到了開拓性的作用，它使得企業邁向快速發展的新臺階。

　　二、工商行政管理開展監督管理，為現代企業的制度的創造營造良好的環境

　　完善和發展現代企業制度，一方面需要企業自身的不斷奮鬥，另外也離不開良好的外部環境。工商行政管理機構的基本職能就是代表國家對市場的各項經濟活動進行對市場經濟的各項活動進行監督和管理，以此來保障企業的各項合法的經營活動，維護好正常的市場經濟秩序。所以在工作的過程中，首先要將企業的各項權利和責任落實到實處，保障企業的健康發展，對於侵犯企業換權益的行為要進行查處，同時要抓緊落實國家的各項市場經濟制度，為企業的健康發展營造出比較好的環境，使得企業能夠平等的享受國家的各項權利。其次在發展過程重要營造好企業發展的外部環境。在建立現代企業制度的過程中，工商行政管理機關要深入到企業進行調研和分析，並依據市場發展的實際情況對政策進行及時的調整。同時還要廣泛深入的宣傳有關的法律和法規政策，幫助企業依法進行生產經營，並注意發揮自身的潛能，提升企業發展的質量。最後還要做好對於違章企業的查處。工商行政管理的過程中要堅持預防為主的基本原則，幫助和引導企業端正自身的經營思想，健全各項法律法規制度，減少企業在管理中可能出現的一些漏洞，最終促使產品質量的有效提升，這可以很好的降低企業違法違章行為的發生概率。另外要將工作的重點放在轉化經營機制和自身的行為規範上，在調查企業的經濟案件的時候，要慎重使用暫停銀行支付存款，暫扣物質，停業整頓以及吊銷營業執照等一些強制性的措施。工商行政部門要堅決制止向企業進行亂攤派、亂收費的情況，提升工商行政部門在企業中的良好形象。

　　三、小結

　　工商行政管理要圍繞建立現代企業制度，充分的發揮其職能和整體的功能，為現代企業穩定的建立現代企業制度創造比較好的條件。本文主要結合實踐，分析探討了工商行政管理促進現代企業管理的理論依據，同時就工商行政管理在建立現代企業制度中的作用進行了論述，最後就工商行政管理開展監督管理，為現代企業的制度的創造營造良好的環境開展了分析，以期能夠更好的促進現代企業制度的建立和完善。

　　範文二：企業行政管理效率的提高

　　一、企業營運管理效率不高原因分析

　　第一，人情面前沒有關係就無力，中國的老傳統，要看人面，這種思想根深蒂固影響著千千萬萬的中國人，強烈的官僚主義思想讓企業管理失去效率而企業活力也受到一定程度的影響，企業員工也會變得消極，因此對整個企業的發展帶來了很大的消極影響。企業的管理階層應該是屬於服務於企業員工的階層，而很多企業則更注重管理二字，不良的工作方式讓企業效益一直無法提升。

　　第二，管理效率影響到營運效率，整體效率不高，很多企業的行政部門並沒有具體的實施方案策劃，而是走一步是一步，這樣的工作方式嚴重浪費了企業人力資源;更有甚者企業內?a href='//' target='_blank'>咳嗽背魷址漬???蘇?嶙約旱乃嚼??械牟棵嘔嶗?黴?靖?璧娜??撓糜腖餃宋侍饃希?虼嗽斐閃艘幌盜械睦朔眩?跋斕狡笠檔姆⒄埂?/p>

　　第三、企業的規章制度不完善，對於規章制度大部分的公司都是有制定的，但是很多公司只是停留於表面，而沒有實際的行動，而且很多公司的規章制度並不健全或者是沒有跟著企業的發展而有所變更。制度的不完善容易導致企業工作人員產生歧義，不清楚該怎麼去實施，遇事無法以最快的速度解決，所以行政管理效率無法提升。

　　第四，缺乏高素質的管理人才，企業管理階層的人員素質關係到管理的效率，部分企業的管理人員不清楚企業的管理制度，遇事不管或者是不是該管的事情浪費時間去管，導致人員、時間的浪費。行政管理人員對整個企業的其他部門都應該的和平相處的，有寫企業的行政管理部門讓其他部門不滿意，導致其他部門聽從行政部門的指揮，導致行政管理無效，因此效率無法提升。

　　二、企業提高行政管理效率小建議

　　行政管理效率對於企業的重要性無可厚非，效率無法提升是每個企業的困惑，通過對企業效率無法提升的原因分析本文提出以下幾點建議：首先，每個企業應該擁有本企業特有的管理模式，一個行政管理效率高的企業是能夠讓企業內部事情相連貫，能夠對發生的事情做出最快的反應;企業必須運用科學的方式對企業行政管理部門進行調整，建立起優良的企業行政管理系統，將企業管理職能發揮的淋漓盡致。其次，應該向優良企業學習，引進他們的管理方式，目前較為科學的管理方法有成本考核、績效評估和目標管理，企業採用科學的管理方式可以讓企業的成本估算、投入與產出是否平衡等發揮的更好，行政各管理部門人員的責任感也會隨之增加，從而提高整個行政部門的工作效率。再者，一個健全的企業規章制度是非常有必要的，只有通過加強行政管理部門的建設才能提高企業行政管理效率，法律法規的制定可以讓整個行政部門更好的運作從而提高企業刑偵管理效率，企業有如下的工作應該完成，健全法律制度、行政部門管理制度、崗位責任制度等等一系列有利於行政部門管理整個企業的工作制度，只有制度的制定才能讓整個企業實現規範化，工作人員才有章可循，才能讓工作效率提高。最後，企業行政人員的素質是關鍵，要有高的管理效率就應該有高素質的管理人員，一個管理人員的心理特徵、個性、責任心、協調性都與管理能力息息相關，要有很強的決策能力，面對突如其來的問題做到不慌張等等都是管理人員是否優秀的評分點。企業在聘用管理人員時應該細緻，選擇更適合的人員上崗，企業內部應該建立起一套完整的人員錄用標準，才能保證工作人員整體素質，才有利於企業長期穩定發展。