企業內部接待管理規定

　　為了進一步加強企業內部的接待管理，根據企業實際情況，企業制定了接待相關管理規定，下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　企業內部接待管理條例

　　第一章 總則

　　第一條 為了進一步提升公司對外接待管理水平，促進接待工作規範化、標準化、高效化，恰當、節儉地開展好公司對外接待和公共關係工作，更好地塑造企業形象，促進和-諧發展，特制定本辦法。

　　第二條 對外接待工作的總體要求是，根據接待物件不同單位、不同層次、不同需求，掌握接待工作規律，做到目標明確、思路清晰、計劃周密、主次分明、機動靈活，以高度的責任心和嚴密細緻的作風紮實做好工作。

　　第二章 接待分工

　　第三條 對外接待工作由綜合部負責歸口管理，相關部室、分公司協助配合。

　　第四條 接待工作按來賓級別分成如下四類，並按類別區分接待標準及工作分工。

　　一 一類接待：主要來賓為省部級黨政軍領導和總部副總經理含以上的領導。該類接待由綜合部負責編制活動計劃和安排食宿,由公司主要領導陪同。

　　二 二類接待：主要來賓為總部部門含香港機構、同級各兄弟公司的總經理、副總經理，黨政軍機關正、副地廳級領導。該類接待由綜合部負責編制活動計劃和安排食宿。涉及工作或業務的活動內容,由相關部門中心根據綜合部統籌安排負責接待並指定專人陪同,公司領導視情況參加相應活動。

　　三 三類接待：主要來賓為總部部室副總經理不含以下的工作人員，同級兄弟公司的部門總經理主任、副總經理副主任;地方相關部門正、副縣處級領導。該類接待由相關部門中心負責編制活動計劃,經綜合部稽核後,由各部門中心指派專人接待,公司領導視情況參加相應活動。

　　四 四類接待：主要來賓為同級兄弟公司各專業專案經理或其他與公司有業務聯絡的相關部門人員。該類接待由工作對口部門中心提出接待計劃經綜合部審定後實施，相關部門陪同。

　　第三章 接待標準

　　第五條 按照附件《XX公司接待住宿及就餐酒店級別參照表》對照公司接待類別，將接待住宿及就餐酒店進行了相應分級，接待時按照主要來賓級別確定接待類別後，在相應級別的酒店安排就餐、住宿。

　　一實際工作中，只可根據需要酌情降低接待就餐、住宿的酒店級別，但不得提高。

　　二對於來賓級別較低或非公職人員、但對公司非常重要的來賓，對口接待部門在審批時應及時向綜合部說明情況，並經主管領導同意後，可適當提高接待標準。

　　第六條 宴請餐費標準含酒水消費，來賓一般宴請一次：

　　一一類接待宴請標準為每人每次200元以內。

　　二二類接待宴請標準為每人每次150元以內。

　　三三類接待宴請標準為每人每次100元以內。

　　四四類接待宴請標準為每人每次80元以內。

　　五接待宴請之外的用餐全部安排工作餐，具體標準為：省部級每人每天100元,地廳級每人每天80元,縣處級每人每天60元; 接待工作人員含司機每人每次不超過20元。

　　六同級兄弟公司普通員工以及公司下屬單位人員來省公司參加的培訓、交流、參觀等純業務活動，原則上安排在員工餐廳用工作餐。由相關部門的經辦人填寫用餐申報表一式兩份，部門領導稽核後由綜合部審批執行。

　　七同日宴請兩方面以上來賓,原則上應統一安排,不得單獨安排特殊情況除外。

　　八公司在外或在京宴請賓客的，宴請前要按照接待程式履行審批手續，經批准後方可進行宴請。

　　九接待費用超出核定標準之外的,不予報銷。

　　十公司領導宴請的，可適當放寬標準限制。