我國上市公司股利分配政策

　　股利政策是指公司股東大會或董事會對一切與股利有關的事項，所採取的較具原則性的做法，那麼，有哪些?小編為您分享。

　　剩餘股利政策***Residual Dividend Approach***

　　是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：

　　·確定公司的最佳資本結構;

　　·確定公司下一年度的資金需求量;

　　·確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額;

　　·將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。

　　穩定股利額政策***Constant growth dividend***

　　以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處。

　　·穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的資訊。

　　·許多作為長期投資者的股東***包括個人投資者和機構投資者***希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源”以便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。

　　採用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有餘地，以免形成公司無力支付的困境。

　　固定股利率政策

　　這一政策要求公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策***但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的資訊，所以很少有企業採用這一股利政策。

　　正常股利加額外股利政策

　　按照這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。

　　現金股息概述

　　現金股息是以現金形式支付的股息和紅利,是最普通、最基本的股息形式。與股票股息相對。

　　企業向股東支付的現金，一般來自企業的當期盈利或累計利潤。所有股息都必須由董事會公佈，收取股息者需要繳付稅項.

　　發放現金股利的多少主要取決於公司的股利政策和經營業績。

　　股票股息概述

　　股票股息又稱資本紅利***capital bonus***，是指以尚未公開發行的股票形式支付給股東的股息。與現金股息相對。

　　股票股息是股東權益賬戶中不同專案之間的轉移，對公司的資產、負債、股東權益總額毫無影響。

　　股票股利***Stock Dividends***是公司以發放的股票作為股利的支付方式。股票股利並不直接增加股東的財富，不導致公司資產的流出或負債的增加，因而不是公司資金的使用，同時也並不因此而增加公司的財產，但會引起所有者權益各專案的結構發生變化。