最美員工活動方案_最美職員評選活動方案
最美員工,並非指外貌上的美麗,而是哪些才學兼備,在工作崗位兢兢業業的員工們。下面是小編為大家整理的最美員工活動方案,歡迎大家閱讀。
“最美教師***職員***”評選活動實施方案
為推進學校品牌發展,進一步加強師資隊伍建設,營造愛崗敬業的校園氛圍,傳遞正能量,凝聚精氣神,經學校行政會議研究決定在全校範圍內開展“最美教師***職員***”評選活動,具體實施方案如下:
一、活動目的
通過“最美教師***職員***”評選活動,樹立、宣傳一批有代表性、高素質的教師楷模,對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵,在全校進一步掀起尊師重教的熱潮;為廣大教師樹立起身邊的榜樣,引導更多的教師愛崗敬業,立德樹人,推進學校品牌化發展。
二、參評物件
全校工作滿一年的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師, 15 人***含班主任不少於3人***。
2、最美職工, 5 人。
四、評選標準
***一***為人師表,能堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則;關心集體,能團結協作,有較好的合作意識。
***二***愛崗敬業,關注每一個學生的健康成長,能注重學生品德教育,遵循教育規律,因材施教,效果良好,業績突出。
***三***事蹟典型、有代表性,能展現新星人傾心教育,於平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。
五、評選程式
1.報名推薦***6月上旬***:各處室、教研組根據評選標準,***教師按照總人數30%推薦,四捨五入。職員按照總人數的20%推薦,四捨五入。***推薦“最美教師***職工***”人選。被推薦者需填寫“最美教師***職工***”評選活動推薦表***見附件******教師不少於500字,職員不少於300字。***
2.初選審查***6月中旬***:活動評審委員會,對推薦人選進行審查、初選,選出“最美教師***職工***”候選人共 30 名。再將這30名候選人張貼在宣傳欄公示,接受大家的初選。
3.投票公示***6月下旬***:在“最美教師***職工***”評選活動投票平臺進行學生網路投票,教職員工會議無記名直接投票,評審委員會通過評委打分的形式進行投票,網路投票佔20%,教職員工直接投票佔50%和評委投票佔30%的比例計入總分,並按照得分排名情況取前20名候選人進行公示,接受師生評議監督。
4.表彰獎勵***教師節期間***:為當選的“最美教師***職工***”及“最美教師***職工***提名獎”獲得者頒獎。頒發榮譽證書和獎金。並作為本年度校級先進。
六、組織機構
為確保活動有序開展,成立“最美教師”評選活動領導小組,成員名單如下:
組 長:XXX
副組長:XXX XXX XXX XXX
成 員:XXX XXX XXX XXX
“最美教師”評選活動辦公室設在校辦,由XXX負責本次活動的組織、協調等工作。
***:*******, 郵箱:*******@
七、工作要求
1、提高認識,精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風建設、打造優秀教師隊伍、促進教育發展的重要舉措,各處室、教研組要高度重視,落實專人負責,認真安排,精心組織,確保活動順利進行,取得實效。
2、廣泛宣傳,營造氛圍。活動期間各處室、教研組要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來,努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3、規範程式,嚴格把關。各處室、教研組要本著公開、公平、公正的原則,規範程式,嚴格把關,認真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是,堅決杜絕弄虛作假、誇大拔高等現象,要真正把德能兼備的“最美教師”推薦上報。
4、特別要注意師德方面的修養,師德不好的一票否決。同時要參考上學期的績效考核情況,綜合考慮,確定推選出優秀的人員上報。有擔任班主任工作的,在同等條件下優先考慮。
關於開展“尋找最美職工”網路投票活動通知
為大力培育和踐行社會主義核心價值觀,生動展示我區廣大職工在“建功十三五、助力新發展”偉大實踐中無私奉獻、大膽探索、建功立業的精神風貌,區委宣傳部、區總工會、區文明辦在全區開展了“尋找最美職工”活動,通過選樹在本職崗位上政治堅定、愛崗敬業、誠實守信、勇於創新的“最美職工”,大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神,在全區廣大幹部職工群眾中形成知榮辱、講正氣、比奉獻、促和諧的良好氛圍,促進各行業技能提升、技術創新及安全生產,增強職工主人翁責任感,提升工會工作的凝聚力和影響力,助推大足經濟社會健康發展。
經全區各級工會積極推薦及職工自薦報名,初審評選後提名候選人30名***具體名單見附錄***,按評選辦法現已進入網路投票階段。現將網路投票事宜通知如下:
一、投票時間
20xx年11月16日——11月22日
二、投票辦法
此次網路投票工作是通過“XX工會”微信公眾號開展網路投票工作,具體辦法是:
1、手機掃描右側二維碼→ 關注→點選“最美職工”→點選“尋找最美職工活動” →點選彈出連結即可進入投票。
2、手機掃描右側二維碼→關注→回覆“最美”→點選彈出連結即可進入投票。
三、投票規則
1、一個微訊號每天只能給同一個選手投一票。
2、一個微訊號每天可以給10位選手投票。
四、工作要求
尋找“最美職工”活動是工會群團改革工作的重要內容,是“天下大足•勞動圓夢”主題教育活動的重要載體。投票工作是發動廣大職工群眾積極參與評選的一個重要途徑,是對“最美職工”進行深入宣傳的一種重要形式,是落實工會改革工作的重要手段,因此請各單位廣泛宣傳、發動、組織好“尋找最美職工”活動的網路投票工作。
“最美員工”傳遞正能量
徐美芬高度警覺,及時發現液化氣洩漏,消除一起可能引發的慘劇;陳衛民下班途中拾金不昧,現金、銀行卡、存摺完璧歸趙;陸歡賢等6人無意中聽說同事一家外出途中發生車禍,隨即送上慰問金……近日,在上海石化,一個個鮮為人知的感人故事,經員工爆料相繼“曝光”。
這些最美故事的集中“曝光”,得益於上海石化開展的“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”。此項活動由上海石化黨委宣傳部和新聞中心聯合舉辦,旨在發動員工一起尋找身邊“最美員工”的感人故事,傳遞正能量。
此項公益行動源自一位“最美女工”的動人事蹟。不久前,上海石化線上網站微公益論壇一則有關“熊貓血”***RH陰性血***的帖子,引發網友熱議。一名網友跟帖說:無意中得知,環保水務部一名員工是“熊貓血”,並曾隻身前往外地救助處於生死線的打工小夥子。
原來,環保水務部溼式氧化車間操作女工陳琴英是“熊貓血”。當她獲悉一名安徽小夥子在徐州打工時受傷、手術需大量血液而當地血庫告急時,在連續上了兩個12個小時夜班後,孤身一人到徐州獻血救人。不少員工通過寫體會、發簡訊等形式,稱讚陳琴英純樸善良、對世界充滿愛,稱她為“最美女工”。
作為“最美女工”的延續,上海石化隨即開展“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”。活動推出後,得到廣大員工的積極響應。目前,越來越多“最美員工”的故事被挖掘出來,“最美員工”群體逐漸壯大,激勵著該公司員工以飽滿的熱情投身企業生產經營工作,擔負起回報社會的責任.
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