畜牧獸醫職稱論文發表
畜牧獸醫是一個綜合了畜牧和獸醫專業***工作***的專業***工作***。這是小編為大家整理的，僅供參考!
篇一
淺析畜牧獸醫防疫工作
[摘 要] 這些年，中國的農業產業在結構上有很大的改動，畜牧業在農業產業裡佔有很大的比重，並且其發展取得了優異的成績，畜牧業生產規模不斷擴大，畜產品總量大幅增加，畜產品質量不斷提高。目前中國的畜牧業已經佔農業總產值的百分之三十多，一些地區的畜牧業已經佔到農民收入的一半以上。畜牧業的蓬勃發展離不開相應的防疫工作，預防工作跟上畜牧業才能健康的發展。為此，我就吉林九臺市的畜牧獸醫防疫、檢疫監督工作中存在的問題進行分析，並提出建議。
[關鍵詞] 畜牧獸 防疫 九臺市
[中圖分類號] S851.33 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 ***2013***05-0176-02
一、前言
九臺市位於吉林省中部，以畜牧養殖發展較快而聞名。九臺市的畜牧養殖規模日漸增加，養殖的水平也是逐步提高，在動物防疫方面也有紮實的基礎，良種繁育體制建設也在逐步完善，畜牧的相關產品安全質量不斷的加強，九臺市因為畜牧產業已經兩年被省裡評為省級畜牧業加快發展目標責任制先進單位，現在全市的畜牧業發展已經能夠佔農業經濟的一半以上。畜牧業的發展極大地改善了農民的生活水平，對九臺市的農業經濟的發展起到了重要的推動作用。
二、畜牧業防疫工作現狀與問題
1.畜牧業防疫工作現狀
1.1九臺市牧業局於2007年制定了《九臺市人民政府關於獸醫管理體制改革的實施方案》，並且這項方案已經在市政府日常會議上研究討論通過，此方案的實行很大的程度上完善了畜牧產業防疫的改革工作任務，改革後的九臺市畜牧直屬站是由：九臺市動物疾病預防控制中心、九臺市動物檢疫站、九臺市動物衛生監督所、九臺市畜牧總站、九臺市獸藥飼料監督檢驗所等部門組成，農村的鄉鎮畜禽防疫服務中心也統一更名為鄉鎮畜牧獸醫站，和以前對比，現在的服務站在服務方面有了質的飛躍，工作人員精神和素質方面提高很多，在各項工作之方面也更加完善，這樣就讓各部門對畜牧防疫更加容易掌控。
1.2九臺市的畜牧防疫工作在以前紮實的基礎上防疫更加到位，在過去的一年裡畜牧業共免疫豬瘟九十多萬頭，豬藍耳病十三萬頭，牛口蹄疫十五萬頭，豬口蹄疫九十萬頭，豬肺疫七十萬頭，免疫禽流感兩千萬隻，在防疫免疫方面取得了碩碩成果，並且建立了畜牧動物的標識溯源系統，在養殖場、養殖小區等方面建立系統的檔案加強管理。在動物的防疫方面也逐漸健全，畜牧產業的產品安全也得到提高，動物及產品與國內外質量標準接軌。
2.畜牧業防疫工作問題
2.1畜牧業防疫工作體制不健全
目前畜牧業防疫的工作體制不是很完善。首先，行政執法存在諸多問題。近年來，我市的畜牧獸醫行政執法工作取得了一定進步，但是執法主體錯位、違法執法、以罰代法、執法不規範等情況還個別存在，市動物衛生監督所等執法部門決定把今年作為“監督執法年、規範執法年”，這個很有必要。可以改善執法主體錯位、缺位，還有執法人員蠻橫執法、以罰代法、違法執法、不按規範執法、不使用統一執法文書和執法證件、沒有完善執法檔案等問題。其次，群眾認識不夠導致工作無法進行的問題。九臺市動物疾病預防控制中心提出“三全兩保”有償技術風險服務，這樣可增強防疫工作的安全，但由於大家不願配合，畜牧業各級防疫部門也無法實施。沒有完善的畜牧業防疫工作體制，畜牧業防疫工作中就會出現畜牧業防疫人員工作責任心不強，畜牧業防疫工作水平低、效果差等問題。而群眾也會因為認識不夠在疫情發生時沒有及時上報上級主管部門，對病死的畜禽沒有做即時的處理，致使疫情廣泛傳播、流行，造成不可估量的經濟損失。
2.2經費不足，裝置簡陋，力量薄弱
畜牧業防疫工作是無償和有償相結合，所以畜牧業防疫工作的經費長期不足，致使基層畜牧獸醫站裝置設施不適應工作需要，養殖用地受到一定限制。因此與廣大農村養殖規模需求相比，畜牧獸防疫工作隊伍力量遠遠不夠，導致畜禽育種能力差、體系不配套，畜禽病疫時有發生，規模養殖汙染與生態環境建設矛盾越來越突出。使畜牧業造成不必要的損失，制約了畜牧業的發展。
2.3基層畜牧獸醫人員素質有待提高
目前，我市存在防疫站的隊伍呈現老齡化的問題，並且基層人員少、業務素質差，知識更新不到位，部分近幾年進站的年輕人未進行系統的畜牧獸醫技術培訓，因工資補貼少，產生消極心態，忽視加強學習，不肯鑽研業務，不認真工作，導致一針多用，或者用錯藥等問題，給農村動物防疫工作帶來諸多不利。
三、畜牧獸醫防疫工作中問題及對策
1.實行強制免疫制度和強制保健制度
1.1強制免疫制度的實行就是由國家或者相關部門頒佈相應的規定，要求飼養戶在飼養的畜禽，強制性的接受畜牧防疫，並且對不接受防疫的人員進行教育或者相應的處理。
1.2強制保健制是對所有強制免疫的畜禽進行配套健全的服務，並且服務方面包括：畜禽病了包治，死了包賠，在一定的範圍內可以收取適當的保健費。
1.3強制免疫和強制保健的收費應根據各地的具體情況按照合法程式，由各地區政府制定相關的收費標準，建立健全收費制度，杜絕亂收費現象。
2.加強基層畜牧獸醫隊伍建設
鄉鎮畜牧獸醫站是動物防疫體系的重要基礎和主要依託，應根據畜禽飼養、農戶居住和交通狀況等實際情況，加強動物防疫體系和基礎設施建設，按照一定比例的農戶數配備一名專職村級動物防疫員，建立穩定的動物防疫機構，成立一支能吃苦耐勞、責任心強、技術水平較高的動物防疫員隊伍重視防疫隊伍建設，並採取多種形式，有計劃、有步驟、有目標地對防疫人員進行培訓，通過培訓、考核等手段，提高鄉鎮畜牧獸醫人員的素質。動物防疫人員的競爭應該建立健全的上崗體質，對於那些精神面貌差，技術服務水平不夠的應該實行人員待崗制或者離崗培訓制，從而建立一個防疫方面的高素質、高要求、高發展的畜牧防疫隊伍。
四、結束語
畜牧業的良好發展離不開防疫工作，防疫工作是最基礎的工作，只有我們把我們最基礎的工作做好，做細，才能保證畜牧業的進一步健康發展，只有畜牧業健康的進一步發展，人民的收入才能提高，人民的生活質量才會得到改善，人民的安居樂業才能得到保障。
參考文獻
[1]羅宗勇，畜牧獸醫工作中存在的問題及應對措施 2011-7 南方農業第5卷第7期.
[2]盧巨集年，農村畜牧衛生防疫工作現狀、問題及建議 中國牛業科學2012.
[3]姬全福、趙成寶，淺議我縣動物防疫體系建設農業科技與資訊 2006年11期.
篇二
如何提高畜牧獸醫工作
【摘要】隨著農村畜牧業產值比重的大幅提高，農村畜牧獸醫隊伍對畜禽生產的重要性越來越突出，但目前農村畜牧生產、疫病防控等方面還存在諸多困難，嚴重製約著畜牧生產力的充分發揮，為此加強畜牧獸醫隊伍建設具有十分重要的意義。現針對存在問題提出相應的解決措施。
【關鍵詞】畜牧獸醫;存在問題;解決措施
【中圖分類號】F307.3 【文獻標識碼】C 【文章編號】1009-5071***2012***03-0427-02
隨著農業產業結構調整的不斷深入，畜牧業在農業產業結構中的比重越來越大，所佔地位也越來越突出。畜牧業已成為農民增收致富的重要渠道。然而在畜牧業發展不斷壯大、效益漸好的今天，由於畜禽流通的快速發展，畜禽疫病仍在零星暴發，嚴重影響並制約了農村養殖業的經濟效益。畜牧業服務體系建設滯後的問題也日益凸現，為保障畜牧業穩步快速發展，完善和健全畜牧獸醫隊伍建設對保障農村畜牧業的持續發展顯得尤為迫切和必要。
1 存在的問題
***1***基層基礎設施與業務水平差。由於人員少、區域廣，鄉村社群疫病防治和畜牧科技推廣任務較為繁重，有時部分鄉級畜牧獸醫科技人員還被抽去包村掛點搞行政事務。大部分鄉鎮連村級防疫員都沒有，春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展。而防疫員都未受過專業培訓，業務技能差，在防疫注射過程中，常存在注射部位、注射劑量掌握不準，發生注射反應不會處理，疫情不能按程式及時上報，因而部分群眾不願接受防疫注射，造成疫病流行;另外，由於疫苗從廠家到畜體經過的環節太多，儘管省、州、縣、鄉都有較好的冷藏裝置儲存疫苗，但到村委會的儲存條件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作時間拖得過長，導致疫苗在常溫下存放的時間過長，疫苗效價降低，免疫失敗。
***2***技術人員知識老化。一些基層的獸醫工作者，很多沒有經過專業學校系統培訓。而從畜牧專業學校畢業的人員，多數在縣級或較大的鄉鎮工作，由於缺乏進修和技術更新，知識嚴重老化。目前，鄉鎮防疫技術力量薄弱，很難承擔繁重的疫病防治工作任務，堵、防、檢、控等綜合措施的落實缺乏應有的人員和技術支撐。
***3***待遇低，隊伍不穩定。首先，由於基層防疫機構工作條件艱苦，待遇較差，多數鄉鎮目前連村獸醫都沒有設定，遇到春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展，所以隊伍不穩定，全年工作僅限春秋兩次防疫注射。其次，由於基層機構的基礎設施較差，多年來大都是“一支針管雞鴨全打”，儀器裝置基本上沒有。再次，在改革中由於只看到基層站存在的問題，不對獸醫工作進行深入的調查研究，忽視了基層獸醫管理機構在公益服務方面的特殊性，而視同於一般性農業技術推廣機構，採取“一刀切”的做法，簡單對基層站進行撤併了事，致使大量獸醫基礎性工作無法正常開展，動物防疫和畜產品安全隱患嚴重。基層防疫組織和隊伍不穩，經費得不到保障，防疫工作的機制問題沒有解決，使動物防疫的基礎受到動搖。
2 建議
***1***加強基層動物防疫機構建設。根據經營性服務和公益性職能分開的原則，積極推進鄉鎮畜牧獸醫站改革。由鄉鎮或區域設立畜牧獸醫站，工作人員、業務經費等由縣級獸醫行政主管部門統一管理，擔任動物防疫、檢疫和公益性技術推廣服務職能。
***2***加強獸醫隊伍建設和培養專業人才。切實加強獸醫工作能力建設，重視和加強獸醫教育，保證人力資源儲備，提高從業人員素質，完善動物疫病控制手段，建立健全風險評估機制，提高科學防控疫病能力。
***3***抓好畜牧獸醫隊伍建設，充實鄉級畜牧獸醫專業技術人員，發展村級獸醫。按自然村50～100戶農戶設一個畜牧獸醫科技協管員***最好是村民小組組長***，通過定期培訓使他們逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧飼養管理、畜牧科技推廣等方面的知識;為每個村民小組配一套免疫注射器械。這樣，村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員可以大大縮短防疫注射時間，縮短疫苗在防疫過程中的週轉時間，每次的防疫注射時間縮短到2～3周，這樣疫苗效價和防疫密度才會得以保障。
***4***加強村、鄉、縣畜牧獸醫人員的聯絡和交流。村級獸醫人員和村民小組的畜牧獸醫科技協管員可以及時把本地的畜禽產品流通情況、疫情及時反饋到村、鄉、縣，以便縣鄉畜牧獸醫部門採取相應的監控措施，做到疫情及時上報，疫病不出村，畜禽流通情況隨時掌握的運作機制，上級主管部門也可將畜產品資訊及周邊地區的疫情資訊，通過村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員即時反饋到農戶家中，共同作出相應的銷售決策或預防措施。
***5***加強村社畜牧獸醫科技協管員對實用技術的宣傳和推廣力度。通過村獸醫和社民小組畜牧獸醫科技協管員大力宣傳與推廣種草養畜、秸稈氨化、青貯飼料製作、飼料生喂、種羊串換、科學養驢、豬品種改良和廄舍改造等實用技術，從而使畜牧業完成從量的增加轉化到質量和效益提升的飛躍，使之走向穩定健康、產業化方向發展的良性軌道，從而使畜牧業真正成為會東縣農民增收、農業增效、財政增長的支柱產業。
***6***加強畜牧獸醫培訓，提高隊伍素質。制定合理的培訓計劃，定期舉辦動物防疫、檢疫及監督、畜種改良等方面的知識講座，在業務技術、政策法規、畜牧獸醫等方面進行培訓，通過培訓、進修提高現有人員的業務素質。建立培訓中心，增加培訓人次，提高培訓質量，保證每名業務人員在1-2年內能參加一次業務培訓，為畜牧獸醫事業發展培養大量人才。建立健全制度，提高畜牧獸醫人員的責任意識和法律素質、政治素質。促進公正執法、文明執法、完善執法監督制度，逐步提高成縣鄉鎮畜牧獸醫隊伍的綜合素質。
總之，加快畜牧獸醫管隊伍建設，提高重大動物疫病防控能力和公共衛生安全水平是我們面臨的緊迫任務，只有進一步提高畜牧隊伍的業務技能和水平，促進我縣動物衛生工作全面發展，才能不斷提高我縣動物衛生及其產品的安全水平。