教師病退工資如何計算

　　教師工資改革的目標不僅僅是要不要漲和漲多少,而是隨著財政制度的完善不斷系統化教師工資制度結構。下面是為大家準備的，希望大家喜歡!

　　初、高中教師結合工作業績聘用，業績好的限期達標，業績或思想表現差的，予以轉崗或按順向流動予以分流。對患有多種疾病、不能堅持正常工作的教職工，經個人申請、學校同意、市局審批，辦理病退手續。

　　或先要在縣以上醫院開出合符教師病退的病情證明，然後按教師病退程式找主管部門辦理就可以了。

　　病退的標準

　　1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一者：

　　***1***、單肢癱，肌力2級以下***含2級***。

　　***2***、兩肢或三肢癱，肌力3級以下***含3級***。

　　***3***、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下***含2級***。

　　***4***、完全性***感覺性或混合性***失語。

　　***5***、非肢體癱的中度運動障礙。

　　2、長期重度呼吸困難

　　3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

　　4、惡性室性心動過速經治療無效。

　　5、各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下***含6克/分升***者。

　　6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

　　7、慢性重度肝功能損害。

　　8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

　　9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症，功能不全失代償期。

　　10、各種惡性腫瘤***含血液腫瘤***經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。

　　11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

　　12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

　　13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能者：痴呆***中度智慧減退***;持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的衝動攻擊行為。

　　14、精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。

　　15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上***含50歲***，女性45歲以上***含45歲***，嚴重影響職業功能者。

　　16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。

　　17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》標準1至4級者。

　　病退工資

　　病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的***其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的***，可辦理退休，按月領取養老金。 企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職：對於年齡達不到病退要求***即男不滿50週歲，女不滿45週歲***，且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。 二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。 機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。 三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。