經典工作勵志文章

  想必很多職場小夥伴都會經常找一些關於職場勵志的經典文章來看,那麼都有哪些呢?一起來看看吧。

  :品質考試

  是幾年前的事了。剛畢業的我到一家大型廣告公司應聘。應聘的人很多,我們填了志願表,說明自己到這家公司打算求什麼職位,在這個職位上有什麼新的想法和創意等。

  過了幾天,我便接到前去複試的通知。與我同時參加複試的還有俊。我和他選擇的崗位都是廣告創意,遺憾的是,這個崗位只有一個名額。所以,在領考題時,我的手緊張得有些發抖。

  在規定時間內,我和俊都按時交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之後,告訴我們,主管現在很忙,正和法國一家廣告公司洽談合作事宜,我們的考卷他就不,讓我們互相評判一下,以此決定錄取。

  怎麼會這樣?我掃了俊一眼,心想,我的命運這下就交到他的手裡啦。在這種不是我走,就是他走的情況下,我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖

  就在我心緒不定之際,主考官把俊的考卷交到我手上,然後領我去了另外一個房間。我展開俊的設計,他的作品不由讓我暗暗歎服,那明快的畫面,簡潔的構圖,無不透著一種神祕的色彩。我知道,他應該是這家廣告公司難以覓得的人才,如果我為了自己而刻意貶低他,那不僅會是這家公司的損失,更是我品德的損失。拿定主意後,我對作品又進行了反覆多遍的審視,拿出了自認為最好的評判,並對其不足之處,提出了善意的註解。

  讓我感到意外的是,最後入選的竟是我。事過多天,我才知道,當時公司主管對我倆都很滿意,一時難以取捨,便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判,讓我佔據了優勢。

  從那以後,我再也沒見到過俊,但我有一句話想對他說,作為一個優秀的人才,看到其他人才的長處,並正確地給予評判,這不僅是一種素質,更是一種難能可貴的品德。讓品質佔優,絕對不是一句空話,因為相互協作需要品質作保證,團結共進更需要品質作橋樑。

  :老闆不養閒人

  我曾在一家國企工作。這家企業缺乏市場競爭力,我整天無所事事,單位裡大多數人也和我一樣混日子。後來我覺得這樣簡直是浪費青春,就通過人才市場勞務輸出,打起了洋工。我到的是美國芝加哥,在一家證券公司的電腦部擔任資料員。我想美國資本主義高度發達,大家為老闆做事情,工作肯定都很努力,因此我也做好吃苦的準備。

  剛上班一大早就遇見了同事約翰。他一來到辦公室,就開啟電腦忙開了。過了一會兒,就看見他從衣兜裡掏出數碼相機,把一些相片傳進了電腦。我湊到電腦面前一看,原來是他和他女兒的相片。約翰抬頭看見了我,就說:“剛給太太發了封***,順便把我和女兒的相片也發給她。”“但這是工作時間呀!”我有點驚訝地說。“沒關係。”約翰笑著對我說:“這裡有些技術資料,你拿去看看。”說著他就把資料遞給了我,自己則悠閒地聽起了隨身聽。時間就這樣過了一個上午,其間老闆還來了一次,我真擔心老闆會責怪約翰,可老闆卻笑著和他打了聲招呼,還閒聊了幾句。下午約翰來了,我想他可能要忙工作了,沒想到他卻在辦公室煮起了咖啡。一會兒咖啡香氣四溢,他邊喝著咖啡邊看時尚雜誌,就這樣一個下午混過去了。

  一連幾個星期約翰上班都是這樣,我想:“都說中國的國企吃大鍋飯,沒想到在資本主義高度發達的美國,也有人混日子。老闆是不養閒人的,他這樣混日子,說不準是老闆的親戚吧。”一天約翰正在怡然自得地聽音樂,忽然老闆來了,他表情嚴肅地對約翰說:“公司的電腦主機出現了故障。”約翰一下子從椅子上跳了起來,腳步匆匆近乎一路小跑來到機房,裡面有幾個公司的董事正焦急地等著約翰。約翰檢查了一下機器,說問題有些嚴重,但他有辦法。說著他就一個人忙開了,二十分鐘後電腦主機恢復了正常執行。大家紛紛對約翰豎起了大拇指,我愣愣地望著約翰,這難道是那個平時混日子的約翰嗎?簡直是判若兩人。後來我得知正是由於約翰判斷故障準確,處理故障及時有效,為公司挽回了近百萬美元的經濟損失。我猛然意識到,老闆並不傻呀,養兵千日用兵一時,僅僅這次約翰為公司挽回的經濟損失,不知道是他年薪的多少倍呢!看來老闆不養閒人在世界上哪一個地方都是一樣的。

  :9條職場鑽石心態

  1、正確地審視自己的能力。

  中國的特殊現狀造就了一大批年輕的高管,機會夠好,但能力未必能夠勝任,此時從黃金期跌落下來未必是壞事情,頭腦清醒之後,再搏也不遲

  2、學會用適當的方式化解焦慮。

  多跟同樣處在職業黃金期的朋友交流,多跟業界、周邊的智慧人士接觸,獲得心靈的支撐。

  3、繼續深造。

  黃金期內與其他階段不同,給自己充電的前提是不能影響工作,不脫行,不辭職,如需出國,學完儘快回來,即使老闆沒有給培訓計劃,也要說服老闆給你在職深造的機會。

  4、保持足夠的敏感。

  有時候敏感比能力更重要,因為大環境的變數太多,密切關注競爭對手的動向。帶著自信去學習別人,帶著自卑去超越自己。

  5、遭遇困境時要相信自己。

  做自己的拉拉隊。“勢如破竹”,這個“勢”就是心理能量的積累。

  6、利用職業黃金期鍛造職場白金承受力。

  寵辱不驚,雲淡風輕,心境平和,與行雲流水的職業技巧相配合,令你的內心更加強大。

  7、職場上的最大危險是自己把自己看低了。

  覺得我也就這樣了,我不可能行,或者是把自己的現狀看高了,覺得一切盡在掌握。

  8、如果感覺在一個行業已做到山窮水盡,就去開闢新的戰場。

  但要保持你的核心競爭力得到延續的使用,新戰場離“行”不遠或者為“行”服務。

  9、只要你不急著放棄,職業就不會放棄你。