農業推廣專業論文範文
農業推廣與農業科研、農業教育並稱為農業發展的“三大支柱”,是科技進步轉化為農業生產力極為重要的關鍵環節。下面是小編為大家整理的，供大家參考。
篇一
《 創新綠色農業推廣論文 》
1對新時期綠色農業推廣創新思考與實踐
在這個快速發展的時代之中,進行農業生產以及農產品銷售也必須要有新的改進。選擇新的銷售方式,改善農產品生產方式,才能夠適應社會發展,滿足人們的需求,這樣才能夠讓農業生產有更好的發展,為人們提供更多優質的農產品。當前對綠色農業推廣的工作,是國家都高度重視的,這是促進農產品生產地區發展的關鍵。而在綠色農業推廣的過程之中遇到了很多阻力,下面是筆者針對我國當前的發展情況,對綠色農業推廣的創新思考。
1.1注重綠色農產品生產的推廣
綠色農業的關鍵是農產品的無害化,在進行生產的過程之中,要注意化肥和農藥的使用,減少對人體有害的化工產品的使用,讓農產品生產者意識到可持續發展的重要性。壽光蔬菜產業能夠擁有今天這樣的發展,就是在進行蔬菜生產的過程之中,合理的進行化工產品的使用,保證蔬菜健康化,以此來促進人們選購其蔬菜,正是因為如此,才讓壽光蔬菜受到了人們的愛戴,讓更多人願意選擇壽光蔬菜,使其能夠實現可持續發展,經歷了多年的發展,能夠被更多人所認可。
1.2提高農業生產者的綠色生產意識
進行綠色農業推廣,最關鍵的一點還是要提高農業生產者的綠色生產意識。很多農業生產者僅僅是注重產量,為了提高產量會使用大量的化肥和農藥,來保證農產品的產量。同時在進行農業生產以後,對農產品垃圾的處理方面為了減少在這方面的投資也比較隨意,這也就導致了很多農業生產者在進行生產的過程之中,會給使農產品的質量得不到保證,其中會殘留大量對人體有害的物質,而且還導致由於農業生產而給環境帶來了巨大影響和傷害。學習壽光蔬菜基地的發展戰略,進行綠色生產,在生產的過程中保證農產品安全,同時對生產垃圾進行無害化處理。
1.3建立示範基地
通過綠色農業的示範基地建立,讓農業生產者瞭解到綠色農業的重要性。通過示範基地的建設,讓大家更加直觀的瞭解到進行綠色農業的好處,瞭解到綠色農業給人們帶來的收益,這樣在進行農業生產的過程之中才能夠有更好的表現。通過示範基地的生產以及科學的管理方式,讓人們對綠色農業有一個更切合實際的認識,這樣會更具有說服力。壽光蔬菜能夠有今天這樣好的發展,也是由於在發展的過程之中,其利用示範基地的建設,對市場的情況進行分析,也讓更多的人瞭解到這樣生產的好處,才使得該蔬菜生產地區能夠取得今天這樣驕人的成績。
1.4進行產業預警機制的建立
建立安全生產的預警機制,像壽光蔬菜那樣,對生產以及銷售過程中的任何一個環節都進行預警機制的建立,讓農業生產者可以隨時瞭解到市場動態,能夠根據市場的變化情況來進行產業調整。這樣不論市場如何變化,生產都能夠適應市場的發展變化,使市場在發展的過程之中立於不敗之地。
1.5注重品牌戰略
在進行綠色農業推廣的同時讓人們提高品牌戰略意識。壽光蔬菜經過長期的發展,能夠成為我國蔬菜重要品牌,甚至已經成為在國際上知名的品牌,就是由於其對品牌戰略的重視。注重品牌建設和宣傳,才讓其擁有了今天享譽國內外的盛譽。
2結語
進行綠色農業的推廣是保證消費者能夠吃到放心的農產品的關鍵,也是保證農業生產者能夠獲得更多收益的重點,更是保護環境,減少農業生產給環境帶來壓力的關鍵。因此進行綠色農業推廣是一件勢在必行的事情。本文筆者就對綠色農業推廣的重要性進行了簡單介紹,對進行綠色農業推廣進行了創新思考,提出了幾點意見,同時結合壽光蔬菜生產基地的發展情況,對綠色農業的推廣對農業生產的重要性進行了進一步的介紹。希望能夠真正實現綠色農業的推廣,進一步的促進我國農業生產的可持續發展,讓更多農業生產者能夠獲得更多的收益,進一步的促進我國農業的發展,讓農業生產者的生活水平得到提高,進一步的促進我國經濟發展,以及地區之間的經濟平衡。
作者：李東昊
篇二
《 新時期工作下農業推廣論文 》
1當前農業推廣中存在的主要弊端
農技推廣隊伍成員的積極性不高,影響著農業推廣的效率。因為農業推廣工作需要長期奔走于田間地頭，工作十分辛苦，同時工資待遇水平又不高，所以工作人員的積極性普遍比較低，一些技術人員甚至長時間脫崗。一些具備農業推廣專業水平的工作人員不願意紮根農村，所以高素質的工作人員十分匱乏，工作團隊的綜合業務能力水平低。
2加強新時期農業推廣工作的措施
2.1完善推廣體制
現有的農業推廣體制是在先前計劃經濟體制下制定的，大部分制度和政策都是以政府的巨集觀調控為基礎的，政府是基本的操控和管理單位，但是，隨著市場經濟的深入化發展，農業也要進行市場改革，這與國家的巨集觀調控發生衝突，因此需要進行體制的改革和完善。通過對農業推廣問題的彙總分析，我們總結出，目前農業推廣體制存在如下弊端：部門繁雜、人員冗雜、結構零散、業務水平低、工作效率低等，如不盡快解決這些弊端，將嚴重製約農村經濟的發展。具體的完善措施可以分為以下幾個步驟：
1***積極進行推廣機制創新，努力實現多元化推廣體制。既要實行推廣隊伍多元化，大力發展非政府農業推廣組織;又要實行推廣形式多樣化，開闢多種渠道。
2***要構建具有中國特色的農業教育、科研、推廣三位一體的農業推廣體制，使其能夠構建以國家農業科技推廣機構為主，同時農業科技企業、中介組織、專業技術協會以及農村合作組織並存的多元化的推廣模式，探索並形成“政府十技術十示範”的政府組織型推廣模式，產品先導型、龍頭企業拉動型的“公司+基地十農戶”的推廣模式;
3***行業引導型的“技術+中介組織十農戶”的推廣模式;大戶帶動、農戶連動的“技術十大戶能人+農戶”的能人效應型推廣模式。
2.2創新推廣理念
目前我國進行農業推廣的過程之中尚未認清工作的中心，沒有把主要工作重心放在以人為本、以農為主、以經濟為重點和以提高農民素質為核心之上，仍舊只是以技術為本。在新型的推廣模式之中，應該樹立起新的農業推廣理念、拓展服務的領域，在當前的狀況下，基層農技推廣機構應充分考慮農民的實際需要，開展全程式的服務，使農民進行生產的過程之中能夠得到相應的技術指導與及時的資訊服務，並給農民的經營管理與社會生活等帶來切實的幫助。在進行現代農業推廣之時，應充分注重技術推廣與科技教育並重，使科技推廣不再是單純技術推廣，而是開始培養有技能的新型農民。應該加強對農民的科技培訓以及大力發展農村教育，深入開展種活動，從而培養具有現代農業意識新型農民，並帶動其他農民髮夾致富，充分把農業技術推廣與農村人力資源開發相互結合，使農民的科技文化素質與生產管理能力均得到相應的提高。只有不斷拓展服務範圍，基層農技推廣體系才能適應現代農業發展的要求。
2.3優化推廣隊伍
就目前的農業推廣隊伍而言，推廣人員的年齡比較大，對推廣工作的理論認識不夠，工作積極性不高，真正能夠進行高效率推廣的工作人員少之又少，所以，全面優化推廣隊伍，進行工作人員的隊伍建設十分有必要。首先要定期進行業務能力培訓，培訓要從理論的基礎上拓寬到技術層面，培訓要結合實際，不搞形式主義;其次，要鼓勵工作人員進行深造，甚至是學歷的提高;再次，要定期的舉辦推廣大會，給廣大農民、推廣工作人員、技術人員等一個面對面交流機會。同時，對年輕的推廣人員要有計劃地選送到高等院校進行繼續教育，特別是對具有本科學歷的優秀推廣人員要鼓勵他們攻讀農業推廣碩士等。在考核方式上。不僅以編寫論文的數量多少來衡量，而更重要的是根據所承擔工作的質量和數量，對農戶所做的貢獻。
2.4拓展推廣模式
雖然在以往的農業推廣工作中我們總結出了成功的推廣方法，積累了大量的經驗，但是每一個地域都有其特點，所以，應該適當的結合當地的農業結構、農民經濟收入比例結構、農民的基本認識、農村的現狀等因素，不斷的拓寬推廣模式，並選擇適合自己的一套模式。有計劃、有組織的對較先進、適用性強、成熟的農業技術成果進行推廣與運用，使農民能夠把新型的農業技術轉化成相應的成產力，提高農業技術推廣進村入戶的到位率。
同時還應該選出一批文化水平相對較高、接受能力相對較強並且善鑽研以及樂於助人的農戶，對其進行相應的培訓，使其掌握新技術、新品種，並帶動全村的其他農戶學習新技術、新品種，真正做到新技術入村到戶。並逐步使之成為有效連線政府、專家和企業的基點，點連線，線成面，形成新型科技服務網路。新的社會環境之下，農業的發展要適應市場經濟和社會的進步，全面落實農業推廣工作首先要完善現有的制度，其次，要有大量的資金保障，再次，還要組織一批高素質的工作團隊，最後要以技術研發為基礎。各個地區要在響應中央農業推廣的號召之下，積極尋找適應本地區的具體推廣方法，各個部門要積極配合，共同改善農民的生存現狀，提升農村的經濟水平。
作者：王潤寒
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