針對企業所得稅的稅收籌劃分析論文
稅收籌劃是指納稅人或代理人在不違法的前提下,自覺地運用稅收、會計、法律、財務等綜合知識來降低稅收成本,以服務於企業價值最大化的經濟行為。儘管稅收籌劃***Taxation planning***在西文發達的市場經濟國家早已不是什麼新鮮事,但在中國的興起卻是近十幾年的事。隨著社會經濟的發展和企業之間競爭的日益激烈,企業更加重視和渴望進行稅收籌劃,尤其是中國加入WTO之後,國外公司和諮詢業的大量湧入,為我國企業開展稅收籌劃提出了更緊迫的要求。以下是小編今天為大家精心準備的：針對企業所得稅的稅收籌劃分析相關論文。內容僅供參考，歡迎閱讀!
針對企業所得稅的稅收籌劃分析全文如下：
摘 要：
現如今，隨著經濟社會與科學技術的快速發展，編輯工作的現代化趨勢也成為了必然。編輯工作的現代化主要指的是編輯主體的現代化、編輯技術的現代化以及編輯管理的現代化。在現代社會當中，作為一名編輯，首先必須具備現代意義，要有創新精神，要順應時代發展的步伐，在思想觀念、工作方式、思維方式等多個方面進行調整，要跳出傳統的編輯工作框架，使得編輯理念、編輯技術、編輯管理等多個方面全面實現現代化。
1 編輯工作現代化發展的必要性分析
1.1 是順應時代發展的必然趨勢
在我國，編輯工作很早之前便已存在，在商朝時期便已經有了利用文字來記錄的典著。隨著社會的發展，編輯工作也在不斷地延伸與拓展。在現代化程序不斷前進的環境下，編輯工作也需要順應時代的步伐，走上現代化道路，更好地實現其價值。例如，如何增加刊物的資訊容量、如何加快出版頻率、如何增強出版物的美感以吸引更多讀者，等等，都需依靠編輯工作的現代化來達成。因此，編輯工作現代化發展是順應時代發展的必然趨勢。
1.2 是一個優化的整體結構
編輯工作，其自身便是一個系統，它是一個需要通過人類創造性的思維勞動而進行精神產品生產的系統結構。所謂編輯工作現代化，主要指的是組成這一系統的多種基本要素的不斷優化的現象以及優化過程的總和。可將這一系統分為兩大組成部分：內系統與外系統。內系統主要是由編輯人員、稿件以及編輯手段組成，內系統是其系統的核心以及物質基礎;外系統主要是由方針政策、管理制度以及領導體制組合而成，它是其系統的外部條件以及組織保證。內系統與外系統相輔相成、缺一不可。要真正實現編輯工作的現代化，就需使得編輯工作系統處於一個優化的狀態之下，使各個要素協調有效地發揮出最大功效，讓編輯工作能夠適應時代的特點和需求，以取得較好的社會經濟效益。
1.3 是社會競爭發展的必然選擇
總的來講，要全面實現編輯工作的現代化，不是一蹴而就的，它是一個循序漸進的過程。從實現方式上來講，不但受到科學技術發展的影響，同時也需要物質的積累以及資金的保障，因而它是一個無止境的、有序的、不斷提高的動態發展過程。我國的編輯事業與我國的學術文化一樣具有悠久的歷史，也正是因為有了編輯活動，才能夠使得學術文化得以儲存。現代化的編輯理念講究的是創新、要做到與時俱進，它鼓勵編輯工作者具有開闊的思路與創新性的思維方式。當前，在市場經濟的環境之下，競爭日趨激烈，要想不在競爭中被淘汰就需要融入競爭當中，走現代化發展道路，不斷改革創新。由此可見，編輯工作現代化也是社會競爭發展的必然選擇。
2 編輯工作現代化實現途徑的分析
2.1 編輯理念的現代化分析
從編輯主體的角度來看，編輯理念主要指的是編輯理論、編輯程式、編輯技術、編輯管理、編輯經營等一系列同編輯工作息息相關的多項因素所形成的綜合理念。要實現編輯工作的現代化，不但要強調質量、關注讀者、注重效益，更應該具有改革創新意識，在選題方面要具有超前意識、價值意識、競爭意識以及經營意識等。一個具有創新意識的編輯，必須做到與時俱進，其思想觀念應該順應時代的發展而改變。總而言之，作為一名優秀的編輯，必須更新編輯理念，摒棄那些不適應現代化需求以及出版物發展的理念，以樹立新型的編輯理念，真正實現編輯理念的現代化。
2.2 編輯手段的現代化分析
編輯手段的現代化，它是編輯工作現代化的標誌與前提。現如今，隨著計算機技術在編輯工作當中的廣泛應用，編輯手段也產生了較大的改變，它幫助編輯人員逐漸從事務性勞動中解放出來，為其有更多的時間與精力轉向創造性勞動提供了條件。首先，編輯能夠有效地運用計算機網路進行文獻檢索，能夠在巨大的資訊資源庫當中查詢檢索有效資訊並且掌握學術動態以及學科發展趨勢。這種自動化的檢索方式能夠有效地提高編輯的工作效率，這為編輯蒐集資訊提供了便利，使其組稿、編稿有了更加充分的選擇餘地，對提高書稿的學術質量具有積極作用。除此之外，利用計算機進行文字編輯與手寫相比，修改更加直觀方便，這對激發編輯的工作熱情，提高工作效率也有著積極作用。
2.3 編輯管理的現代化分析
編輯管理的現代化，它是編輯現代化的必然要求。因此，做好編輯管理工作，促進其現代化發展也是至關重要的。文章從以下幾個方面來對編輯管理的現代化進行分析。
2.3.1 編輯管理組織的現代化分析
編輯管理組織的現代化主要指的是辦公的電腦化與自動化。當前，現代化的編輯工作與傳統的編輯工作相比，無論是在內容還是在工作方式方面都產生了巨大的變化。與傳統的筆錄書稿形式相比，現在更多的是以電子書稿的形式呈現，作者將電子文稿傳送給編輯，然後編輯能夠在計算機上對書稿進行處理，可提高工作效率。並且隨著網路技術的發展與普及，編輯還可隨時隨地通過網路與作者進行交流溝通，方便快捷。
2.3.2 編輯管理制度的現代化分析
科學的管理都必須有一套科學的管理制度，許多出版社成功的關鍵就在於有一套嚴格的管理制度。首先在財務管理方面，需要具有健全的管理制度，要嚴格核算;其次在用人制度以及分配製度方面也必須做到公平公正。在這樣的管理制度之下，才能夠充分調動編輯人員的工作積極性，以提高其創造性與責任感，進而為出版物的質量與出版效率提供保障。
2.3.3 民主管理的科學化分析
毋庸置疑，民主的發展與法制的完善已經成為了現代社會文明進步的主要標誌。要做到民主管理，首先，管理人員要做到公平公正，要做到平等待人、不謀私利;其次，應該讓群眾參與監督管理工作，要聽取群眾的意見以調動群眾的積極性與創造性;再次，還需樹立團隊合作精神，提倡團隊合作，發揮出團隊的作用。總而言之，作為一名管理者，必須做到以身作則，要緊跟時代的步伐，甚至具備超前意識，要做到廣納賢才、群策群力，以更好地實現編輯工作的現代化。