社會管理創新有什麼方法

　　社會管理創新是指在現有社會管理條件下，運用現有的資源和經驗，依據政治、經濟和社會的發展態勢，尤其是依據社會自身執行規律乃至社會管理的相關理念和規範，研究並運用新的社會管理理念、知識、技術、方法和機制等，對傳統管理模式及相應的管理方式和方法進行改造、改進和改革，建構新的社會管理機制和制度，以實現社會管理新目標的活動或者這些活動的過程。社會管理創新既是活動，也是活動的過程，是以社會管理存在為前提的，其目的在於使社會能夠形成更為良好的秩序，產生更為理想的政治、經濟和社會效益。

　　***一***綜合法或歸納法：

　　1、蘇州虎丘法院藉助交通巡回法庭、駐區交警大隊、人民調解工作室，與區交警大隊、區司法局共同建立起人民調解、行政調解、司法調解“三調結合“的階梯式調解體系。

　　2、崑山建立以社工專業人才為引領、以社工從業人員為骨幹、志願者廣泛參與的社會工作者隊伍。

　　3、浙江溫嶺市從2005年探索並實施的“參與式預算”，綜合多種社會力量與政府形成社會管理合力。

　　***二***類比法：

　　1、蘇州市公安局滬寧高速交警大隊綜合了多位民警的創新建議，在沿途的電子顯示屏不斷地打出“車號為××的車輛在××路段有××違法行為”的實時車輛違法資訊。這種“活色生鮮”的做法，既及時告知了違法車輛駕駛人，又警示其他駕駛人不要再步其後塵。

　　2、對特殊人群實行特殊關愛，使他們更好地融入社會;蘇州市平江區推出“社救幫扶”品牌工程，讓困難群體真正享受發展成果。

　　***三***嫁接法：

　　1、崑山法院民一庭、執行局、審監庭等7個業務部門與柏廬街道下轄7個社群結對共建，統一掛牌設立“法官工作室”，

　　2、蘇州公安在全省率先推出蘇州“網上公安機關”。

　　***四***延伸法或類推法：

　　1、蘇州工業園區湖西派出所和蘇州市車輛管理所聯合推出了全省首家派出所車管服務站，打造“家門口的車管所”。