工作失職處罰決定
失職,是指工作人員對本職工作不認真負責,未依照規定履行自己的職務,致使單位或服務物件造成損失的行為。失職也可以構成犯罪,當行為人是國家機關工作人員或國有企業工作人員時,失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪。下面小編給大家帶來,僅供參考!
範文篇一
餘建〔20xx〕342號
各有關單位:
近期內,作為招標人委託的組織工程招投標活動的招標代理機構,頻頻出現工作失誤,給我區正常的招投標工作造成了一定的負面影響,其中浙江xx建設工程專案管理有限公司承接的xx路路燈工程、xx市場工程及xx市建設工程招標代理有限公司餘杭分公司承接的xx社群工程、xx初級中學工程等招標代理工作中存在失職行為,但尚未造成嚴重後果。為規範招標代理工作職責,強化中介機構工作責任心,根據餘建[20xx]258號檔案第八條第六款、第十二條之規定,責令浙江xx建設工程專案管理有限公司限期整改,整改期兩個月,整改期內暫停浙江xx建設工程專案管理有限公司承接政府性投資專案招標代理業務;責令xx市建設工程招標代理有限公司餘杭分公司限期整改,整改期兩個月,整改期內暫停xx市建設工程招標代理有限公司xx分公司承接政府性投資專案招標代理業務。上述兩家單位整改期滿後,應向行業主管部門報送書面整改措施。
希望上述兩家單位加強公司內部業務、人員管理,提高招標代理質量,正確履行好自己的工作職責。
二○xx年十二月二十九日
範文篇二
近一段時間以來,我社全力推進規範化管理,取得了一定的成效,但也同時存在著一系列的問題:
一:今年春季,綜合工作部***客戶服務中心***經理xx在辦理xx牧業有限公司執照年審工作時,由於疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當時合作社並沒有明文規定該項工作為其所管,事後,xx主動請求處罰並提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以200元***。
二:肉雞放養部經理xx在今秋具體的放養活動中對出現的基礎********質量問題未能客觀分析和及時上報並作出有效處理,給合作社造成了重大經濟損失,另在對xx市場的具體業務過程中,質量意識淡薄,客戶把關不嚴,政策宣講不力,甚至造成xx的跑雞現象發生,鑑於事後認錯態度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元***。
特此通報
xx專業合作社
20xx年11月14日
範文篇三
xx學園總部驚悉山林基地事業部於近日組織的“神祕島夏令營”活動中產生重大失職,引發當事家長集體投訴,造成惡劣社會影響,嚴重損害xx學園聲譽之事件。
現緊急宣告,決議如下:
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動,立即整改。
3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。
4、xx學園總部成立危機處理小組,進駐山林基地,全面接管山林基地的管理權與經營權。
5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會,向社會公佈事件真相,並向當事家長道歉。
對於這次事件,xx學園總部深表遺憾,並真誠道歉。
xx學園辦學十餘載,家長們的每一次問題反饋都是我們成長髮展路上的助力,它鞭策著我們不忘初心,以孩子為本,以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣,影響極壞,破壞了xx學園多年積累的聲譽,我們與家長一樣十分痛心。
xx學園鄭重向社會承諾,知錯能改善莫大焉,xx學園教育機構將引以為戒,開展自檢自查,孩子的保與教必須並重。細緻的生活照顧是一切課程進行的基礎,孩子有一個良好的身體是一切教育的前提,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點,把家長們的託付當做我們最重的責任,也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。
xx學園
xx教育集團
20xx年8月19日