對員工處罰決定書

　　處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　由於xxxx事業部區域經理胡衝及大區總監xx工作失誤，導致產品跨區銷售到其他區域，造成客戶經濟損失，對公司和客戶後續工作帶來了不必要的麻煩。

　　為了以後提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發生，經公司研究一致決定：對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在2015年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　xxxx發展有限公司

　　20xx年2月3日

　　範文二

　　本院員工______，在20xx年1月9日晚在院舍106裡屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良後果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下：

　　將其停職停薪一週20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除 扣除工資500元

　　處分人：

　　龍福宮廣東路院

　　20xx年1月17日

　　範文三

　　____年____月____日_________***姓名***，在工作期間違反________制度被查實。按該制度第____條，第____款，決定對其________________處罰。

　　巡查人***簽字***：________

　　報經理審批執行

　　________有限公司

　　____年____月____日