職工違紀處罰決定書
違紀即違反紀律，意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為，或是違反了有關章程，職工違紀會受到公司處罰，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!
範文一
____同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息 損失，並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批 準，決定對____同志作出如下處理決定：
1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至____年____月____日止。
____市____公司人力資源部
____年____月____日
範文二
員工姓名：________ 員工編號：________
部門：________ 職位：________ 日期：________
違紀內容：經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息損失，並表示對此行為的悔意。
處理結果：現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批准，決定對____同志作出如下處理決定：1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。
____市____公司人力資源部
____年____月____日
範文三
____年____月____日_________***姓名***，在工作期間違反________制度被查實。按該制度第____條，第____款，決定對其________________處罰。
巡查人***簽字***：________
報經理審批執行
________有限公司
____年____月____日