員工處罰決定書的範文格式
當員工在公司犯錯誤時,公司就會對其作出處罰的決定,下面小編給大家帶來員工處罰決定書範文,供大家參考!
員工處罰決定書範文一
由於xxxx事業部區域經理胡衝及大區總監xx工作失誤,導致產品跨區銷售到其他區域,造成客戶經濟損失,對公司和客戶後續工作帶來了不必要的麻煩。
為了以後提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發生,經公司研究一致決定:對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在2015年1月份工資扣除。
特此通知!
xxxx發展有限公司
20xx年2月3日
員工處罰決定書範文二
本院員工______,在20xx年1月9日晚在院舍106裡屋喝酒,違反本院院舍規定:當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良後果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好,故對其處罰結果如下:
將其停職停薪一週20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除 扣除工資500元
xuexila
xxxx年xx月xx日
員工處罰決定書範文三
劉x
同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉xx
同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
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