員工處罰決定範文

　　公司會給犯錯員工會給予一定的處罰，以此對其他員工起到警示作用。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　_______先生/女士：

　　鑑於您在擔任本公司業務部________***寫明職務***期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益***根據實際原因註明***，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20XX年XX月XX日

　　範文二

　　對於20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過專案部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

　　一、 對木工班組：於當日下午3點在該樓清理六樓多 餘木料，往下面料場調運時，因採用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全繫緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要 性，處於僥倖心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本專案部 對於當事人及木工班組處500的***，以此作為 教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要 忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

　　二、 對於瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中並未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥倖心理，忽視安全，對知己的生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的***，誤工費用由本人承擔，以此為教訓， 下不為例。考慮到當事人的具體情況，專案部決 定：醫藥費，營養費由專案部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識!

　　廣元果王食品綜合樓專案部

　　20xx年11月16日

　　範文三

　　違紀處理決定

　　公司全體：

　　經公司調查確認，一戰區業務主管王進再同事，在其工作期間，通過兩個備案客戶將公司貨物調出，以貨物自提的方式，將貨賣給公司未知的第三方，然後通過個人賬戶將款轉回公司。該行為屬於嚴重損害公司利益的行為。經公司調查確認後，王進再主管承認該行為屬實。王進再主管的行為觸犯了公司經營管理制度的紅線，按照公司相關管理制度，本應做出開除處理。但鑑於行為發生後，其認錯態度誠懇，願意主動承擔責任，並保證不會再犯。結合其在司多年的貢獻，公司領導層經過討論後，進行如下處理：1.王進再主管記公司黃線一次,如有再犯，則做開除處理。2.對王進再主管處以***2000元，取消當月個人冠軍的角逐資格。3.一戰區總監對下屬負有監督管理不利的責任，進行公司通報批評一次。 此類事件傷害到公司運營的根本，公司對此類事件一直進行嚴肅處理。希望各位員工珍惜平臺，嚴格遵守公司制度。

　　先跑科技綜合部

　　2015年11月24日