員工處罰決定範文

  公司會給犯錯員工會給予一定的處罰,以此對其他員工起到警示作用。下面小編給大家帶來,供大家參考!

  範文一

  _______先生/女士:

  鑑於您在擔任本公司業務部________***寫明職務***期間,違反公司____規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益***根據實際原因註明***,根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20XX年XX月XX日

  範文二

  對於20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故,經過專案部對所發生該事故前面調查,責任明確,對以下班主做出相應的處罰決定。

  一、 對木工班組:於當日下午3點在該樓清理六樓多 餘木料,往下面料場調運時,因採用獨根鋼絲吊 運長短木方,鋼絲未被完全繫緊,在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前,現場管理人員 多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要 性,處於僥倖心理施工,不尊重其他工友生命、 身體健康,視其情節相當嚴重,故此:本專案部 對於當事人及木工班組處500的***,以此作為 教訓,還望你班組加大對工人的安全教育,不要 忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰

  二、 對於瓦工班:當事人楊清雖是受害者,但是她在 施工過程中並未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣 也存有僥倖心理,忽視安全,對知己的生命,身 體健康不負責任,視其情況對當事人同樣處200 元的***,誤工費用由本人承擔,以此為教訓, 下不為例。考慮到當事人的具體情況,專案部決 定:醫藥費,營養費由專案部支付。 望各位工友以此為戒,加強對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財產安全,提高自身的安全意識!

  廣元果王食品綜合樓專案部

  20xx年11月16日

  範文三

  違紀處理決定

  公司全體:

  經公司調查確認,一戰區業務主管王進再同事,在其工作期間,通過兩個備案客戶將公司貨物調出,以貨物自提的方式,將貨賣給公司未知的第三方,然後通過個人賬戶將款轉回公司。該行為屬於嚴重損害公司利益的行為。經公司調查確認後,王進再主管承認該行為屬實。王進再主管的行為觸犯了公司經營管理制度的紅線,按照公司相關管理制度,本應做出開除處理。但鑑於行為發生後,其認錯態度誠懇,願意主動承擔責任,並保證不會再犯。結合其在司多年的貢獻,公司領導層經過討論後,進行如下處理:1.王進再主管記公司黃線一次,如有再犯,則做開除處理。2.對王進再主管處以***2000元,取消當月個人冠軍的角逐資格。3.一戰區總監對下屬負有監督管理不利的責任,進行公司通報批評一次。 此類事件傷害到公司運營的根本,公司對此類事件一直進行嚴肅處理。希望各位員工珍惜平臺,嚴格遵守公司制度。

  先跑科技綜合部

  2015年11月24日