企業制度的構成和功能

　　企業制度是維繫企業作為獨立組織存在的各種社會關係的總和。下面小編要介紹的是。

　　企業制度的構成

　　***一***企業產權制度

　　企業產權制度是以產權為依託，對企業財產關係進行合理有效的組合、調節的制度安排。它以法律制度的形式對企業財產在佔有、使用、收益、處分過程中所形成的各類產權主體的地位、權責及相互關係加以規範。對企業來說，合理的產權制度能夠清晰地界定各個產權主體及其權能，從而建立有效的激勵和約束機制，保障企業資產合理流動。

　　***二***企業組織制度

　　企業組織制度是企業組織形式的制度安排，規定著企業內部的分工協調和權責分配關係，如企業的治理結構、領導體制等。

　　組織制度是企業組織的基本規範。它既是企業各項組織工作的基礎和依據，也是企業制度的一項基本內容。實踐證明，組織制度合理與否，會對企業的生存發展產生至關重要的影響。

　　***三***企業管理制度

　　企業管理制度是對企業管理活動的制度安排。它由一整套企業管理活動的方式、標準和原則、理念等組成，如企業的勞動人事制度、分配製度和財務會計制度，等等。管理制度是企業管理工作的基礎。

　　上述三方面內容，產權制度是企業制度的基礎和核心，它對企業制度的其他方面具有決定性的作用;反過來，組織制度和管理制度在一定程度上又反映著企業財產權利的安排，三者共同構成了企業制度。

　　企業制度的功能

　　1.激勵功能

　　幾乎所有的經濟學家都會同意，激勵功能是經濟體制總功能的基礎。所謂激勵，就是要使經濟活動當事人達到一種狀態，在這種狀態下，他具有從事某種經濟活動的內在推動力。通俗地說，就是要調動人們的積極性。激勵功能的強弱，主要與經濟活動當事人的努力和報酬的接近程度以及報酬對當事人的效用有關。

　　2.配置功能

　　資源配置合理化的最高目標可以表達為帕累托最優。實現帕累托最優，要求同時達到生產和消費的最佳組合。配置效率主要取決於決策者獲取資訊的質量、獲取資訊成本的高低、決策方式的合理性、決策者的素質及所得利益等。

　　3.保險功能

　　經濟體制的保險功能體現在藉助某些體制形式把風險消除，或把風險轉移到從社會範圍看願意承擔風險，並且承擔成本較低的那些機構或個人上去，以使經濟活動人對未來經濟活動形成穩定的預期。

　　4.約束功能

　　經濟體制的約束功能是對機會主義傾向的抑制性產物。採取機會主義行為的目的是謀求非生產性收益。如資訊不對稱環境中的隱瞞行為、專用性強的資產交易中的要挾行為、集體行動中的“搭便車”行為以及政府管制下的“尋租”行為。為了減少這些活動，經濟體制中有旨在監督和懲罰機會主義行為的機制和組織。另一類更為積極的方式是通過一定的組織形式改變機會主義行為的環境條件，如用某種資訊分佈較均衡的環境取代資訊不對稱的環境，對高強度專用性的資產交易以內部一體化組織取代市場組織，減少政府管制等。