社群老年協會管理制度
為了維護社群老年協會內部秩序，保證協會工作順利啊開展，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。
範本一
第一章總則
第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會以下簡稱協會。
第二條：協會是社群村老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自願組合的組織，協會在社群村黨政組織領導下開展工作，業務工作接受上級老齡工作部門的指導。
第三條：協會在憲法和法律法規及國家政策允許的範圍內開展工作。
第四條：協會的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利於“三個文明”建設、有益於老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發揮老年人的作用，維護老年人的合法權益，反映老年人的呼聲，團結本社群村老年人，努力實現“老有所養，老有所醫，老有所學，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮鬥目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發展成果。
第二章任務
第五條：協會的主要任務是：
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實“一法一例”，維護老年人的合法權益。
2、及時向社群村和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協助社群村解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。
3、組織老年人開展適合老年人特點，有益於老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會貢獻力量。
4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協助社群村做好老年群體的各項工作，發揮老齡主管部門的助手、橋樑和紐帶作用。
5、完成社群村和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。
第三章會員
第六條：凡居住在本社群村，年滿60週歲以上的老年人，承認本章程，均可自願申請入會。
第七條：會員權利：
1、參加協會組織的各項活動;
2、表決權、選舉權和被選舉權;
3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監督，要求答覆和解決所提出的問題;
4、提出退會
第八條：會員義務：
1、自覺遵守國家法律、法規，維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;
2、遵守協會章程和有關制度，執行協會決議，完成協會交辦的各項工作任務;
3、積極參加協會組織的各項活動;
4、宣傳協會章程及宗旨，發展會員;
5、向協會彙報工作，反映情況，提供有關資料。
第四章組織機構
第九條：協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協會委員會。
第十條：協會委員會設委員五——七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會任命。
第十一條：協會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，並提請下屆會員代表大會追認。
第五章經費
第十二條：經費來源
1、可從社群經費村公益金中按比例劃撥一部分。
2、會員會費。
3、社會各方面的資助和捐贈。
4、通過合法途徑的創收收入。
5、老年人自願捐獻。
第十三條：經費必須用於協會開展各項事業活動的支出。
第十四條：經費要有專人管理，專款專用，定期公佈收支情況，接受全體會員的監督。
第六章附則
第十五條：本章程自公佈之日起試行。
第十六條：本章程解釋權屬本協會。
範本二
一、工作職責
一在村民委員會城市社群居委會的領導和鄉鎮、街道辦事處老齡委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。
二積極支援並配合村社群黨支部和村居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。
三充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
四落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。
五為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
六按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。
二、學習制度
一每月日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。
二每月日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。
三主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一佈置的學習檔案和資料。
三、民主管理制度
一實行民主選舉。老年協會領導班子在村民委員會城市社群居委會的領導和鄉鎮老齡委的指導下，召開全體會員或會員代表大會，採用無記名投票的方式選舉產生。
二實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。
三實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會員公佈，會員有權質詢。
四、例會制度
一每月日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。
二每月日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。
三每年敬老節或春節期間，召開全體會員大會，評選表彰先進和總結全年工作。
四每月向村民委員會城市社群居委會報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過3個月】
五、工作管理制度
一實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。
二設有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊;協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議責任書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。
三在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。
四活動室開放時間：
五協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。
範本三
一、老年人協會要在上級老齡委的管理和指導下，以“星光老年之家”為老年活動場所，廣泛宣傳《老年法》，堅持常年為社群老年人開放並積極組織健康向上、豐富多彩的文體活動,定期開協會成員工作會議研究和佈置老年人工作;
二、“星光老年之家”活動內容不少於三項棋牌、健身、閱覽，嚴禁搞黃、賭、毒等違法活動;
三、每月定期組織轄區內老年人集中活動，活動內容包括：學習國家法律、時事政治、科普知識等，及進行多種形式的敬老、養老、助老教育，適當組織老年人開展文娛活動，豐富老年人的文化生活。
四、定期為老年人舉辦保健知識講座，普及老年人健康教育;
五、組織發動轄區單位、社群志願者、社群居民群眾對轄區內孤寡老人、特困、殘疾等老人開展幫扶活動;
六、維護老年人的合法權益，做好老年人來信來訪接待工作，及時調解涉老糾紛，協調司法部門處理涉老案件，爭取做到本社群不出現歧視、虐待、遺棄老年人的現象。
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