社群流動黨員管理制度範本
為了加強黨員工建設工作，加強對社群流動黨員的管理，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!
篇一
一、流動黨員外出前，必須向所在社群黨組織報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內容以及外出後與黨組織的***等。社群黨組織要建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育，並根據黨員外出時間長短、地點是否固定等情況，進行分類管理。
二、黨員單獨外出，有固定地點或單位，時間在六個月以上的，應將組織關係轉到所去居住地或單位黨組織，外出六個月以內或長期外出但流動性大，暫時無法轉移組織關係的黨員，到所去地方參加組織生活。時間在三個月以內的，仍在原黨組織參加黨的組織生活。
三、流動黨員在外流動期間，應定期向原所在黨組織彙報思想和工作情況，按時交納黨費。對外出不向黨組織報告，長期不轉移組織關係，不交納黨費，不參加組織生活，不與黨組織取得聯絡的流動黨員，黨組織應按照黨章和民主評議黨員的有關規定，給予其必要的組織處置。處置時必須做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備。
四、對持有黨員證明信的外來流入黨員，黨組織不得以任何藉口拒絕接收，應在驗證後及時將其編入黨支部、黨小組，同時報上級黨組織備案。對接收的外來黨員，要同本社群黨員一樣，嚴格管理，嚴格要求，組織他們參加黨的組織生活，按期繳納黨費，並分配他們做適當的工作。黨組織應如實負責地向外來黨員原所在地黨組織及時提供其現實表現情況。
篇二
外出黨員的管理
一、建立黨員外出請銷假制度。黨員因事外出一個月以內的，向社群黨組織請假，超過一個月的，向支部書記請假，並每季度向黨支部彙報一次在外期間的思想、作風、學習、工作等情況。黨支部對外出黨員建立檔案，指定專人負責聯絡，及時寄發材料，搞好跟蹤教育工作。
二、短期外出***6個月以內***或長期外出但暫無法轉移組織關係的黨員，可到外出所在地或單位組織參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務，發揮黨員的先鋒模範作用。
三、黨支部對外出黨員要抓住法定節日和傳統節日返鄉等有利時機，舉辦培訓班或開展談心活動，加強對外出黨員的教育管理。
四、長期外出的黨員可通過郵寄或委託其他黨員代為繳納或預交、補交黨費，預交、補交的時間一般不得超過6個月。
五、外出黨員全部實行黨員目標管理，按時回來參加年終總評，如有特殊情況無法回來的，要認真寫好自評材料，及時寄回。支部據平時表現進行綜合考評。
外來黨員的管理
對外來的黨員，在驗證其黨員身份後，及時將他們登記造冊，報黨委備案。對外來黨員要視同本社群黨員一樣，嚴格管理，嚴格要求，組織其參加黨的組織生活和其他活動，並分配其做適當工作。
篇三
一、黨員因各種理由要求外出流動的，應在外出流動前向所在黨組織提出申請，經同意並按有關規定辦理手續後方可流動。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律，未經同意不得擅自離職。
二 、黨組織要支援人才和勞動力的合理流動。對學非所用、用非所長或自謀職業、帶頭創業的黨員，如本人提出轉移黨員組織關係，不能用限制黨員轉移組織關係等辦法阻止其合理流動。
三、黨員外出流動前，必須向所在社群黨委報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內容以及外出後與黨組織的***等。社群黨委要建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育，並根據黨員外出時間長短、地點是否固定等情況，進行分類管理。
四、黨員單獨外出，有固定地點或單位，時間在六個月以上的，應將組織關係轉到所去居住地或單位黨組織，外出六個月以內或長期外出但流動性大，暫時無法轉移組織關係的黨員，要領取《流動黨員活動證》，到所去地方參加組織生活。時間在三個月以內的，仍在原黨組織參加黨的組織生活。
五、流動黨員持有相應的手續後，應及時到外出居住地或所去單位的黨組織接轉組織關係，或與之取得聯絡，積極參加那裡的黨組織生活。原單位黨組織要指派專人與流動黨員保持經常性聯絡，及時瞭解流動黨員在思想、工作、生活等方面的情況，通報黨總支對黨員的要求。持《流動黨員活動證》外出流動的黨員返回後，黨委要及時查驗《流動黨員活動證》。
六、開具黨員證明信或持《流動黨員活動證》外出的流動黨員，在原所在黨組織享有表決權、選舉權和被選舉權，其原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經黨員大會同意，可不計算為應到會人數。
七、流動黨員持黨員證明信和《流動黨員活動證》在外流動期間，應定期向原所在黨組織彙報思想和工作情況，按時交納黨費。持《流動黨員活動證》的黨員，可將黨費交到所去的流入地黨組織。
八、對外出不向黨組織報告，長期不轉移組織關係，不交納黨費，不參加組織生活，不與黨組織取得聯絡的流動黨員，黨組織應按照黨章和民主評議黨員的有關規定，給予其必要的組織處置。處置時必須實事做到清楚、理由充分、處理恰當、手續完備。
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