最新老年協會管理制度範本

  為了維護老年人的權益,建設好老年協會,發揮協會的作用,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了老年協會管理制度範本,希望對大家有幫助!

  老年協會管理制度範本篇一

  第一章總則

  第一條:本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會***以下簡稱協會***。

  第二條:協會是社群***村***老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自願組合的組織,協會在社群***村***黨政組織領導下開展工作,業務工作接受上級老齡工作部門的指導。

  第三條:協會在憲法和法律法規及國家政策允許的範圍內開展工作。

  第四條:協會的宗旨是:圍繞黨和政府的中心工作,開展有利於“三個文明”建設、有益於老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發揮老年人的作用,維護老年人的合法權益,反映老年人的呼聲,團結本社群***村***老年人,努力實現“老有所養,老有所醫,老有所學,老有所教,老有所為,老有民樂”的奮鬥目標,使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發展成果。

  第二章任務

  第五條:協會的主要任務是:

  1、圍繞黨和政府的中心工作,宣傳黨和國家的方針政策,貫徹落實“一法一例”,維護老年人的合法權益。

  2、及時向社群***村***和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求,協助社群***村***解決老年人的實際困難,開展為老年人服務活動。

  3、組織老年人開展適合老年人特點,有益於老年人身心健康的文化體育娛樂活動,引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為全面建設小康社會貢獻力量。

  4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題,協助社群***村***做好老年群體的各項工作,發揮老齡主管部門的助手、橋樑和紐帶作用。

  5、完成社群***村***和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

  第三章會員

  第六條:凡居住在本社群***村***,年滿60週歲以上的老年人,承認本章程,均可自願申請入會。

  第七條:會員權利:

  1、參加協會組織的各項活動;

  2、表決權、選舉權和被選舉權;

  3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監督,要求答覆和解決所提出的問題;

  4、提出退會

  第八條:會員義務:

  1、自覺遵守國家法律、法規,維護社會公德,自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;

  2、遵守協會章程和有關制度,執行協會決議,完成協會交辦的各項工作任務;

  3、積極參加協會組織的各項活動;

  4、宣傳協會章程及宗旨,發展會員;

  5、向協會彙報工作,反映情況,提供有關資料。

  第四章組織機構

  第九條:協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年,遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作,修改章程,選舉協會委員會。

  第十條:協會委員會設委員五——七人,其中會長一人,副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性,特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組,組長由委員會任命。

  第十一條:協會委員因變故需增補時,由全體委員討論決定,並提請下屆會員代表大會追認。

  第五章經費

  第十二條:經費來源

  1、可從社群經費***村公益金***中按比例劃撥一部分。

  2、會員會費。

  3、社會各方面的資助和捐贈。

  4、通過合法途徑的創收收入。

  5、老年人自願捐獻。

  第十三條:經費必須用於協會開展各項事業活動的支出。

  第十四條:經費要有專人管理,專款專用,定期公佈收支情況,接受全體會員的監督。

  第六章附則

  第十五條:本章程自公佈之日起試行。

  第十六條:本章程解釋權屬本協會。

  老年協會管理制度範本篇二

  一、開會、學習、研究工作制度:龍塘鎮老年協會班子成員,每一季度組織學習一次;每半年研究工作一次,老年協會會員每年組織學習2次,學習內容主要是:黨的路線、方針、政策及國家的有關法律、法規和上級的有關檔案精神。

  二、日常工作請示、彙報制度:老年協會對上級有關檔案精神,年初有計劃和有關的財務款項等重大問題必須切實做到上情下達,下情上報。

  三、走訪、座談、慰問老年人制度:每年的春節和敬老節,均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是:60歲—79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮分管領導、鎮社會事務辦、村委會組織慰問。

  四、老年群眾來訪、接待處理制度:堅持每天上午8點至17點,接待老年人的來信來訪,在來信來訪中反映出來的問題,一般由協會出面及時解決,重大問題,請示黨委和政府研究解決。

  五、檢查落實老年人贍養制度:老年協會贍養檢查落實由常務副會長、副會長及成員共三人組成。訂於每年的敬老節、春節到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現的問題及時給予處理,對個別不履行贍養責任的子女,進行批評、教育、調解。

  六、老年福利促進會資金、老年經濟實體資金及會費管理制度:老年福利促進會和老年經濟實體及會費所形成的資金,實行專項管理。設會計、出納各一人,實行會長一支筆籤批,做到收支帳目清楚,每年向老年協會班子和會員公佈帳目一次、接受監督。

  七、工作總結,表彰制度:老年工作應做到年初有計劃,年中有檢查,年底有總結。並對老年“先進工作者,五好老人,尊老養老好兒女”給予表彰獎勵。

  八、建立“六簿”登記制度:村委會老年協會建立“六簿”登記制度,即:老年人名冊簿;學習、會議記錄簿;好人好事登記簿;群眾來信來訪登記簿;走訪慰問登記簿;協會財產登記簿。

  九、建立老年資料立卷歸檔制度:為充分發揮檔案的利用價值,協會必須將每年日常工作中所形成的材料進行清理檔案儲存。

  老年協會管理制度範本篇三

  一、工作職責

  ***一***在公司的領導和老齡委的指導下,圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強協會的自身建設。

  ***二***積極支援並配合公司黨支部和公司及社群的中心工作,當好參謀助手,帶領全體老年人為促進社會經濟的發展獻計獻策。

  ***三***充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用,為構建和諧社會作貢獻餘力。

  ***四***落實好協會制定的各項規章制度,建立良好的工作秩序。

  ***五***為老年人辦實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

  ***六***按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。

  二、會員管理制度

  ***一***凡是物資公司在冊的幹部職工,依法辦理退休人員都是本協會的會員。

  ***二***自願參加協會組織的各項活動、各種會議,,繳納會費的會員,不願參加的決不強求,要求提出書面申請。

  ***三***會員每個月繳納會費拾元,一次性交清,一年壹佰貳拾元。

  ***四***會員由協會財務人員負責收繳。

  三、學習制度

  ***一***每月15日,協會委員會和各會員活動小組組長,進行集中學習。

  ***二***每月15日,既是各會員活動小組的例會日,又是學習日。

  ***三***主要學習內容:時事政治,有關法律法規,老齡工作基礎知識、經驗和方法,文化科技、醫療保健等方面知識,以及上級統一佈置的學習檔案和資料。

  四、民主管理制度

  ***一***實行民主選舉。老年協會領導班子召開全體會員或會員代表大會選舉產生。

  ***二***實行民主議事。老年協會比較重要的事務,由集體商議決定。

  ***三***實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意,實行賬目公開;收支情況,每年年度向全體會員公佈,會員有權質詢。

  五、例會制度

  ***一***每月15日,作為協會委員會工作例會日,通報上月工作情況,傳達、學習上級指示精神,研究安排近期工作。

  ***二***每月15日,作為協會委員會工作例會日,可結合協會學習日和委員會工作例會日安排,傳達精神,安排工作,部署任務。

  ***三***每年敬老節農曆九月初九***重陽節***,召開全體會員年度大會,評選表彰先進和總結全年工作。

  ***四***理事會每叄個月向全體代表會員報告一次工作情況,及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過半年】

  六、工作管理制度

  ***一***實行協會委員會責任制,落實“三定”要求,即“定人員、定崗位、定職責”。

  ***二***設有“一冊五薄一檔案”。即:老年人花名冊;協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議***責任***書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。

  ***三***在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規,妥善管理設施及有關資料。

  ***四***活動室開放時間:。

  ***五***協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。

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