如何進行良好的家校溝通

　　家校溝通的好處是顯而易見的。國外相關研究發現，老師和家長有一個順暢的溝通，對孩子的成長是非常有好處的。首先會對孩子成績的提高起到促進作用，在家校溝通順暢的家庭中，孩子學習的態度更為積極，同時，這些孩子也更容易養成良好的習慣，形成優秀的品質。下面小編整理了進行良好的家校溝通的方法，供你閱讀參考。

　　進行良好的家校溝通的方法01

　　教師應該用平和的語氣，委婉的態度，一分為二的觀點與家長交流。

　　1、先揚後抑，先向家長介紹一些孩子的優點，再說孩子不足之處或須改正的地方，這樣，便於家長接受。

　　2、淡化孩子的缺點和錯誤，在父母眼中，自己的孩子最棒。他們認為自己的孩子犯了錯誤，只是一時糊塗，孩子的調皮，是一種可愛。孩子畢竟是孩子，教師包括家長都不能以成人的標準去要求孩子。

　　家長擔心的不是孩子犯下的錯誤，而是教師對於孩子所犯錯誤的認識與態度。

　　教師關鍵在於表達一種願望——讓家長明白：談論孩子的不足，目的是希望得到家長的支援，以便家校共同引導孩子形成良好的行為習慣。最重要的一點是要以一顆真誠善良理解的心，去表現對孩子的關愛之情，以此換來家長的信賴，家長十分在意教師如何看待自己孩子的態度，在實事求是的基礎上,用徵求意見的態度,與家長共同研究解決問題的辦法。

　　駕馭好批評的藝術,用愛心感化家長,使他能理智地與老師一起解決問題,工作起來就容易得多了。教師在與家長溝通時，應多站在家長的角度去關心孩子，理解家長的心情，如果教師真誠對待每一個學生，她與家長之間的交談一定會順利進行，它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關心自己的孩子，避免籠統地評價孩子。

　　教師在評價孩子時要日常使用的通俗語句，讓家長聽得懂。

　　比如評價發展水平低於正常標準時，可結合事例進行，正確評價學生。教師與學生家長的接觸，往往離不開評論學生。

　　應讓家長聽到教師的肺腑之言，使其產生與老師共同教育學生的願望。教師與家長談話時，千萬要避免只“告狀”，除將孩子的問題告訴家長，對孩子的進步也要實事求是地談。

　　在談孩子的缺點時，教師還應主動、坦誠地檢視自身在工作中的失誤，商討糾正、改進的措施。讓家長覺得你是在真心實意地愛護他們的孩子，從而接受你的意見並積極合作。

　　因而家長就會更容易接受教師的意見和建議，使家長堅定了教育好孩子的信心。

　　進行良好的家校溝通的方法02

　　一、選擇學校還要記得選校訓、選理念、選方法。這是家長和老師保持良好溝通的大基礎。

　　很多家長在孩子進入學校之前，會做大量的調查研究，什麼學校歷史啦、傳統強項啦、師資力量啦、生源優劣啦……總之，恨不得把這個學校的角角落落翻一個底朝天。

　　我建議，我們家長在選擇學校的時候，除了看學校的排名、升學率之外，更應該從學校的教育理念和做法去選擇。因為，老師就是按照這個來實施具體的教學方案的。

　　有些家長可能以為公立教育都是一樣刻板無法改變，事實上還真非如此。當小丸子還沒有上小學的時候，我對公立小學也是抱著很大的成見，當我認真地研究完她學校的一些理念和做法後，可以說是喜出望外。事實上，很多公立學校在參考國外一些好經驗進行悄悄的改變。良好的家校溝通能讓這改變進行得更加順利。

　　如果你選擇學校的時候，進行了切實的調查研究，可以讓你選到更符合自己教育理念的學校，那麼家校溝通的難度就大幅下降了。

　　不過，進了一個較符合自己教育觀的學校，不等於家長的工作就結束了，這應該是一個開始。家校配合戰才剛剛拉開帷幕。家長和學校進入緊密團結合作，資訊共享，互相支援的時期。

　　二，家長要充分信任老師，有問題不要發牢騷、生悶氣，在孩子面前抱怨。

　　有人說，這還不是廢話嗎，我都把孩子送到學校了，當然要信任老師了。但實際的情況，由於現在的教育體制存在著這樣那樣的還不能解決的問題譬如有些教科書的內容陳舊、大量的作業、不斷地測試等等，都會讓家長產生不滿情緒。如果家長不注意，把這種情緒傳遞給孩子，那麼，孩子就會對學校和老師從心理上不認可，出現很多的問題。

　　在這裡，我要以我師範專業的背景，為老師們說幾句公道話。能夠在公立學校從事教學的老師，大多數是師範大學的好學生，畢業後也都是很優秀的老師。就我自己的同學來說，大學四年跟他們朝夕相處，畢業之後也常常在一起聚會。我觀察後發現，他們並沒有因為進入教育體制而變成另外一種“生物”，專以扼殺孩子天性為難學生家長為能事——他們還是那樣的有血有肉，講道理懂情義，比起我來還多了一份實實在在的教育理想和責任。

　　那為什麼老師會在家長眼中的形象有時不太好呢?我想，是家長不認可一些教學手段，不認可一些規章制度，並將這種不滿聚焦到了老師身上。其實，這並不是老師力所能及去改變的。並且，家長千萬不要把這些意見憋在心裡，不去和老師溝通。反而在家裡埋怨學校、指責老師，並在孩子面前表現出“這些制度真是不合理”、“某某老師說的不對”、“別理會那些要求”……這樣，正在樹立價值觀的孩子，就會迷茫、困惑，從而嚴重影響學習，還會拿家長的態度做藉口，逃避責任。

　　三、高度重視家長會，這是你對學校的各種做法進行諮詢、反饋，對孩子在學校情況深入瞭解的大好機會。

　　我曾經講述過小丸子小學的第一次家長會。由校長、教導主任、老師代表，向全體新生家長介紹學校的理念，闡釋了學校“好習慣影響一生”、“中國心，世界人”、“不收一枝花”、“讓孩子學會質疑”……等等。當家長充分了解了這些理念，以及學校在這些理念下的做法之後，也就對很多困惑釋然了。

　　很多家長對家長會不耐煩，孩子成績好，認為參加不參加無所謂，去了就是有面子，感謝下老師;如果孩子成績不好，那家長更不願意去參加家長會了，嫌丟人。

　　但無論哪種情況，家長都十分有必要積極參加，並充分溝通。孩子成績好，家長並不是就可以高枕無憂了。孩子的成長，並不是只有學習成績一項標準，問問老師孩子在學校是不是熱愛學習，是不是積極向上，是不是參加課外活動……成績不好的孩子家長，那就更要拉下面子，向老師好好請教了，如何與老師一起，把孩子的學習提上去，家長需要做什麼，這些都需要老師的指導意見。

　　四、養成定期與老師溝通的習慣

　　畢竟，家長會很長時間才有一次。而我們又沒有西方學校的那種“家長委員會”，可以定期保持家長和老師的溝通。但是，面對面和老師溝通，十分有必要。

　　我的經驗是，要求自己每週必須親自去接一次孩子，利用這個時機，跟老師聊幾句。事實證明老師非常歡迎這樣的家長，我從中瞭解到很多資訊，也學習了不少跟小學生打交道的方法，收益良多。

　　五、注意老師傳送的簡訊，除了認真落實老師交代的各項任務之外，還需要特別留意老師簡訊流露出來的教育觀念。

　　現在，大多數學校都有類似校訊通之類的簡訊溝通平臺，幾乎每天都有各種事項的交代。家長一定要體會其中傳達出來的教育觀念，如果是認為好的，一定要及時肯定和表揚;如果覺得不妥的，也一定要及時反映和協商。

　　譬如，上週我收到一條老師的簡訊，大意是“我們給孩子進行了數學的測試，有分數。這是孩子第一次測試，希望家長不要太在意分數，分數不高的孩子家長千萬別批評他，應該幫助孩子一起找出錯誤的原因。”

　　這樣的教育觀念和做法，我很認可。於是，我馬上給老師回了一條“今天收到簡訊非常感動，我非常喜歡簡訊裡面透露出來的教育觀，我為孩子能在您班裡度過小學生活深感幸運。”老師收到之後，馬上打了個電話跟我聊了幾句。

　　我在這裡要提醒各位家長，要試圖去理解老師做法背後的用心，遇到好的做法，要及時鼓勵和肯定。這個鼓勵也是向老師輸出我們自己的價值觀。我始終認為“表揚與自我表揚”是進步的源泉，老師也是人，也愛聽表揚，你的表揚會影響他努力的方向。

　　六、要“鼓勵”老師主動解決孩子的問題，家長積極做好配合。

　　小丸子上學不久，老師就給我打了個電話，說她上課有點跟不上，聽不懂，問我是不是沒有上學前班。我誠實回答說是，並告訴老師的確在我的教育觀念裡面，認為孩子不應該在上小學前就提前學拼音和數學。老師的反應很平和，說，你這樣想沒有錯，但學過的孩子太多了，也得照顧他們的進度。我虛心請教她怎麼辦，她說，我已經安排她坐在我眼前的座位上，每天提問她一次使她集中注意力，還讓一個成績特別好的孩子跟她同桌。

　　接完電話後，我拿出小丸子的課本翻了翻，決定在家每天花半小時輔導她一下。為了讓孩子有學習的興趣，還在ipad仔細研究比較了幾個學拼音的APP，最後下載了一個我認為挺不錯的。然後，那幾天她放學回家後，我就和丸子爸爸以遊戲的方式陪她學習拼音。她果然很快就掌握了。

　　於是，我就發簡訊告訴老師這些情況。第二天女兒回來告訴我，“老師今天問誰在家還跟家長一起學拼音?我就舉手了，老師表揚了我。”我聽完真為老師的做法感動，她是在拐著彎兒表揚我。

　　很快，我們家女兒的拼音就追上同學了，甚至開始領先。據她回來說，老師給她安排了新同桌，老是寫作業看她的答案，我們知道老師肯定覺得她的程度已經到了可以幫助其他孩子了。

　　當老師反映你的孩子有問題的時候，我想提醒家長們，千萬不要情緒激動，不要找藉口，更不要單方面維護孩子去找老師和學校的毛病。而是坦誠地和老師講述你真實的想法、真實的情況，和老師一起，尋找幫助孩子、提升孩子的方法。說實話，現在中小學學習的那些知識，只要孩子用心學，沒有什麼學不會的。

　　七、每天抽出時間與孩子相處，傾聽孩子，與他交談，知道他在學校裡面最開心的事情是什麼，最擔心的事情是什麼，最愛上什麼課，最好的朋友是誰。