公務員基本工資調整表

  科學合理調整我國公務員工資水平需要建立一套科學且簡單明瞭的工資水平調查比較機制,其核心難點是確定政企相當職位的對應關係。在工資水平調查過程中,要注意調查樣本的選擇以保證調查結果的代表性和有效性;多元主體的參與也有利於節省成本,促進最終決策的順利實施。 今天小編要與大家分享的就是:公務員的基本工資調整表。具體內容如下,歡迎閱讀!

 如下:

  5月12日,國務院在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上表示,公務員漲薪6月落實:“去年,國務院對完善機關事業單位工資和養老保險制度出臺了政策,今年6月底前,各地工資調整一定要落實到位。”

  公務員漲薪6月落實,意味著全國近4000萬公務員收入將得到增加,月人均實際增資為300元左右。據此前人社部宣告,除公務員外,事業單位工作人員基本工資、機關事業單位離退休人員待遇,均在此次公務員基本工資的調整範圍之內。

  15日,在這次會議上的講話全文公佈。除了公務員漲薪6月落實外,在講話中還指出:“既要堅決堵住‘偏門’,解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題,也要開啟‘正門’,建立健全正常的工資增長機制。”根據人社部此前透露,按全國平均水平計算,月人均實際增資為300元左右。

  職級工資制的實施

  列入實施範圍的單位中,除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

  公務員晉升職務後,執行新任職務的職務工資標準,並按規定晉升級別和增加級別工資。

  公務員年度考核稱職及以上的,每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別,每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後,不再晉升級別,在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。

  公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的,執行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額:套改的級別高於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別,但級別工資額低於定級的級別工資額的,可按相同學歷新錄用公務員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應的工資標準。

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一級 3020 3180 3340 3500 3660 3820                
二級 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640              
三級 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510            
四級 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378          
五級 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258        
六級 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130      
七級 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880      
八級 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650      
九級 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438      
十級 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244      
十一級 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152    
十二級 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065  
十三級 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986
十四級 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835
十五級 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704
十六級 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579
十七級 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403  
十八級 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294  
十九級 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141    
二十級 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001      
二十一級 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873        
二十二級 461 498 535 572 609 646 683 720 757          
二十三級 422 455 488 521 554 587 620 653            
二十四級 386 416 446 476 506 536 566 596            
二十五級 352 380 408 436 464 492 520              
二十六級 320 347 374 401 428 455                
二十七                            

  公務員職務對應級別及職務工資標準表

職務 對應級別 工資標準
領導職務 非領導職務
國家級正職 1  4000  
國家級副職 2--4 3200   
省部級正職 4--8 2510  
省部級副職 6--10 1900  
廳局級正職 8--13 1410 1290
廳局級副職 10--15 1080 990
縣處級正職 12--18 830 760
縣處級副職 14--20 640 590
鄉科級正職 16--22 510 480
鄉科級副職 17--24 430 410
科員 18--26   380
辦事員 19--27   340

  公務員級別工資套改表***正廳、副省***

職務 廳局級正職 省部級副職
職務工資標準 領導1410,非領導1290 1900
任職年限 1-5 年 6-10 年 11-15 年 16 年以上 1-5 年 6-10 年 11-15 年 16 年以上
套改年限 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準
3 年以下                                
4-5 年                                
6-7 年                                
8-9 年                                
10-12 年                                
13-14 年                                
15-17 年                                
18-19 年                                
20-22 年                                
23-24 年 13-1 1024                            
25-27 年 13-2 1098 12-2 1196                        
28-29 年 13-3 1172 12-3 1275 11-2 1302     10-1 1324            
30-32 年 13-4 1246 12-4 1354 11-3 1387 10-3 1508 10-2 1416 9-2 1538        
33-34 年 13-5 1320 12-5 1433 11-4 1472 10-4 1600 10-3 1508 9-3 1638 8-2 1669    
35-37 年 13-6 1394 12-6 1512 11-5 1557 10-5 1692 10-4 1600 9-4 1738 8-3 1778 7-3 1936
38-39 年 13-7 1468 12-7 1591 11-6 1642 10-6 1784 10-5 1692 9-5 1838 8-4 1887 7-4 2054
40-42 年 13-8 1542 12-8 1670 11-7 1727 10-7 1876 10-6 1784 9-6 1938 8-5 1996 7-5 2172
43-44 年 12-8 1670 12-9 1749 11-8 1812 10-8 1968 10-7 1876 9-7 2038 8-6 2105 7-6 2290
45-47 年 12-9 1749 12-10 1828 11-9 1897 10-9 2060 10-8 1968 9-8 2138 8-7 2214 7-7 2408
48 年以上 11-9 1897 11-10 1982 11-10 1982 10-10 2152 10-9 2060 9-9 2233 8-8 2323 7-8 2526

  公務員級別工資套改表***副廳、正廳***

職務 廳局級副職 廳局級正職
職務工資標準 領導 1080 , 非領導990 領導1410,非領導1290
任職年限 1-5 年 6-10 年 11-15 年 16 年以上 1-5 年 6-10 年 11-15 年 16 年以上
套改年限 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準 級別-檔次 工資標準
3 年以下                                
4-5 年                                
6-7 年                                
8-9 年                                
10-12 年                                
13-14 年                                
15-17 年                                
18-19 年                                
20-22 年 15-1 859                            
23-24 年 15-2 924 14-2 1007         13-1 1024            
25-27 年 15-3 989 14-3 1076 13-2 1098     13-2 1098 12-2 1196        
28-29 年 15-4 1054 14-4 1145 13-3 1172 12-3 1275 13-3 1172 12-3 1275 11-2 1302    
30-32 年 15-5 1119 14-5 1214 13-4 1246 12-4 1354 13-4 1246 12-4 1354 11-3 1387 10-3 1508
33-34 年 15-6 1184 14-6 1283 13-5 1320 12-5 1433 13-5 1320 12-5 1433 11-4 1472 10-4 1600
35-37 年 15-7 1249 14-7 1352 13-6 1394 12-6 1512 13-6 1394 12-6 1512 11-5 1557 10-5 1692
38-39 年 14-7 1352 14-8 1421 13-7 1468 12-7 1591 13-7 1468 12-7 1591 11-6 1642 10-6 1784
40-42 年 14-8 1421 14-9 1490 13-8 1542 12-8 1670 13-8 1542 12-8 1670 11-7 1727 10-7 1876
43-44 年 13-8 1542 13-9 1616 13-9 1616 12-9 1749 12-8 1670 12-9 1749 11-8 1812 10-8 1968
45-47 年 13-9 1616 13-10 1690 13-10 1690 12-10 1828 12-9 1749 12-10 1828 11-9 1897 10-9 2060
48 年以上 12-9 1749 12-10 1828 12-10 1828 12-11 1907 11-9 1897 11-10 1982 11-10 1982 10-10 2152

  職務對照表: