做好就業和創業的準備

　　如何做好就業準備?創業需要做的準備又是什麼?今天小編整理了分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　就業的準備

　　一是在思想上做準備。心中要有個規劃，大學畢業後去幹什麼，也許這個規劃是膚淺的，但是它是個方向，要經過不斷地修正，努力去實現。要做好面對困難的心理準備，在擇業的路上，充滿荊棘和坎坷，要有面對困難的勇氣和戰勝困難的決心。當然，還要在思想上準備好應對未來工作中的各種情況，在學校裡，有老師指點，有同學幫助，100分的知識學會六成也能及格過關;而在社會上，一項工作交給你獨立完成，沒有及格與不及格的標準，只能拼命幹好。

　　二是在知識上做準備。大學學業，一刻也不可放鬆。有一種說法，認為在學校學的知識過時了，工作用不上，沒有必要花費精力，工作後邊幹邊學就行。這種思想害人不淺，沒有知識的沉積，沒有良好的學習方法和自學習慣，就算在工作中邊幹邊學，也是在修築空中樓閣。多少次在招聘會上，看見那些苛刻的人事主管們，把求職者詞藻華麗的自薦信擱置一邊，直奔主題尋找英語等級證書、獎學金證明，你再抱怨用人單位過於看重分數又有何意義?知識儲備還要抓緊時間，一個上大二的學生告訴我，畢業後想去應聘程式設計師，大三下學期準備開始學習幾種程式語言，問我這個目標可行嗎?確實，她明確了目標、制定了計劃，但為什麼學習不從現在開始，非要等上一年呢?

　　三是在能力上做準備。能力是逐漸培養出來的，上大學這幾年，抓緊時間學知識之外，還要有目的、有針對性地多參加一些社會實踐活動，培養鍛鍊自己與人溝通、待人接物、團結協作等方面的能力，以及早適應未來的工作。大學生活，轉瞬即逝。擇業路上，愚者等待施捨，智者則提早準備。就業形勢嚴峻，我們無法逃避，只能主動出擊。

　　正確進行心理除錯

　　心理問題的存在，使得大學生們在求職時往往都帶有很重的心理負擔，其結果自然不會理想，越想找到好工作就越怕失敗，越怕失敗心理壓力就越大，許多大學生都陷入了這樣的惡性迴圈。從這個意義上說，大家要想順利地完成求職過程，就必須使自己能保持良好的心態。大家應該做到如下幾點：

　　第一、客觀認識當前的就業形勢。當前的就業形勢十分嚴峻，但也不是絕對的，仔細分析就會發現：

　　首先，當前大學生就業難的出現，是與全社會整體就業環境的不寬鬆是不無關係的。另一方面，我國經濟體制改革和經濟結構調整過程中富餘人員下崗分流，農村剩餘勞動力加快向城市和非農產業轉移，機關事業單位進行機構改革和人員精簡。從而帶給了大學生一個並不寬鬆的勞動力市場。其次，當前大學生的就業難問題在根本上屬於前進中的問題、發展中的問題，是高等教育事業改革和發展必須經歷的過程。再次，當前的大學生就業難問題，從根本上說屬於結構性就業難題。所謂庭情況等去確定就業期望值。應該更多地從自身找原因，認清自己的特色與優勢，適時調整自己的心理定位。

　　第三、正確對待挫折。大家在求職過程中應保持健康穩定的心理，積極進取的態度，遇到挫折，不要消極退縮，要冷靜分析導致擇業失敗的原因，是主觀努力不夠，還是客觀要求太高;是主觀條件不具備，還是客觀條件太苛刻。經過認真分析，才能心中有數，調節好心態。有的同學一次落聘就灰心喪氣，一蹶不振。落聘雖失去一次選擇職業的機會，但並不等於擇業無望，事業無成。遇到挫折後應放下心理包袱，調整好目標，腳踏實地走路，積極、樂觀、奮發向上，以爭取新的機會。

　　畢業生求職如何提高自身競爭力

　　一、抓緊職業能力，職業素質的訓練和提高

　　從某種角度上說，這是求職成功的關鍵。我們不得不承認的是，現在的就業競爭就是人才能力的競爭，是我們自身綜合素質的競爭。大家應該在大一剛剛進校的時候就給自己做一個大學規劃，充分利用好大學的四年時間對自己的綜合素質進行培養，提前做好就業的準備。不要什麼東西都去嘗試，這樣到頭來自己什麼都會，什麼都不精。

　　我們大家除了打好基礎理論和專業知識的功底之外，還有三大實踐環節也同樣的重要。第一就是做人的實踐環節。第二就是專業技能的實踐環節，包括你在進入企業前的簡單工作。第三就是各個社會實踐環節。無論是社會調查還是你假期的打工，這都將是你找工作的“財富”。

　　二、就業的期望值要適度

　　有專家調查發現，現在的大學生就業期望值呈現以下幾個特點：

　　1、成就動機水平高，但害怕面對現實。成就動機就是想把事情做好的動力，他們希望通過自己的努力，換取別人對自己的尊重，也因為此而取得相應的社會地位並實現自己的人生價值。可是，大學生因為與社會的接觸不多，雖然有較高的人生抱負，可是卻對外部世界還不夠了解。

　　2、擇業心理期望值高，但缺乏信心和競爭力。從象牙塔裡出來，給自己定的就業期望值特別高，希望自己一下就能夠找到一個非常好的工作平臺去實現自己才華。但是因為沒有什麼實際的經驗，所以真正步入工作崗位上之後，你才會發現自己突然變的那麼不自信。自己是那麼的需要別人的理解和支援。這樣的職業瓶頸期，一般都要持續2-3個月左右才會從本上消除。

　　3、實現自身價值願望強烈，但缺乏艱苦創業的準備。自由擇業的天空下，大家一般都非常向往能夠去一個更好的實現自己自身價值的單位去。可是我們也要清醒的認識到，當自己遇到的問題越多的時候，自己的心裡壓力就越大。於是自己就開始退縮，無法尋找到一個平衡點。要提高自己的就業競爭力，最根本的就是首先要有一個比較合適的期望值，這樣才能夠既保證自己的信心，也能夠尋找到一個比較適合自己的位置，成功的機率將大大增加。

　　三、不要奢談專業對口

　　現在的職位越來越要求一個人不僅僅要具備基本的職業素質，還要有很好的綜合素質，能夠哪個領域都能夠介入，也都能夠做的很好。

　　四、做好遭遇挫折的準備

　　一般來說，一個剛畢業的大學生是不可能一下子就找到一個讓自己非常滿意的工作的，或者說也不是任何一個企業是你一上來就認可你的，這確實是需要一個溝通和了解的過程。

　　創業的準備

　　1.選擇一個行業

　　根據個人所擅長的領域作為首選行業，隔行如隔山，隔山買牛總會搞得一塌糊塗，選擇一個熟悉的領域是你業務進展，未來發展的敲門磚。

　　2.準備好資金

　　這裡要把資金做一下解釋，資金分為三部分：用於生產中的資金，手裡流動的資金，備用資金。例如購買辦公裝置，場地水電的開銷，人員開銷等這些都是生產中的資金，如果沒有生產，收入從哪裡來呢?流動資金，例如日常的維護費，電腦壞了，印表機需要更換，需要活動經費，一些短期的投資專案等，這部分資金可以保證企業正常運營;最後一部分是備用金，只要是對前兩者的追加和補充，比如成生產資金鍊條斷裂，廣告投入力度不夠，電腦需要更換，否則無法進行工作，後備資金的充足可以保證一個企業能否度過寒冷的冬天，即使生意十分慘淡，也可以扛得住一年半載的。

　　3.註冊企業

　　可以到轄區的工商局辦理，到銀行開一個企業級別的賬戶等，這些細節的東西你可以親歷親為，也可找代理公司幫你***，在家就可以等營業執照到位，前提是你願意出這筆費用。還有給公司起個名字，名字很重要，最好找個風水大師為你測字，看公司名字是否行得通，你可以不信，但是我信了，花點錢心裡安穩，做生意就是講究個吉利。

　　4.尋找何合適的辦公場所

　　一般有一定要求的，比如你要僱傭多少人辦公?與其他同類行業比較，你的佔地規模是否也算合理?還有就是交通問題，樓下是否有挺車位，附近用餐是否方便，安保措施怎麼樣?總之一句話，如果資金緊張，只能挑選一個性價比高一點的了，這個根據當事人自己定奪。

　　5.招募員工

　　你可以以去學校招聘，也可以從網路招聘，或者招聘機構委託等，用人之道很關鍵，一個人做企業很難，最好你有個心腹在旁邊是最完美的組合，劉備有諸葛亮，曹操有荀彧，宋江有吳用，因此，一個企業老闆旁邊也要有一個類似軍師的副手，這類人一般不是招聘的，是老朋友，知音，智者之類的人物。

　　6.培訓管理

　　等企業人員到位之後，進行一定的培訓指導，業務技能規範化的要求，組織活動等，這時候企業需要邀請一位培訓師，進行定期的業務、技能、心理等方面培訓，這樣才能讓一個團隊雛形打造出來。

　　以上就是小編整理的，不知道有沒有幫助到大家呢?