淺析基層籃球裁判員執裁問題與職業道德重要性論文
籃球裁判員是籃球比賽的重要組成部分,能夠推動籃球運動的健康發展,對促進籃球運動技術水平的提高、人才培養和推動普及上發揮著重要作用。而我國國內籃球裁判員的培養體系方面還很不完善,隨著籃球運動的職業化、市場化程序,籃球裁判員的培養和管理方面相對滯後。因此,籃球裁判員的培養也亟需構建一個完整的體系。以下是小編今天為大家精心準備的：淺析基層籃球裁判員執裁問題與職業道德重要性相關論文，內容僅供參考，歡迎閱讀!
淺析基層籃球裁判員執裁問題與職業道德重要性全文如下：
摘要：籃球運動在基層發展速度迅猛，籃球裁判員執裁能力及道德素養對比賽，對籃球事業的發展影響重大。針對基層籃球裁判員執裁特點進行分析研究，並提出加強基層籃球裁判員職業道德建設的重要性，為基層籃球事業的蓬勃發展提供有益的意見和建議。
關鍵詞：基層籃球賽;裁判員;執裁問題;職業道德
前言
裁判員是業餘的職業工作者，工作的專業性極強，基層裁判員因工作的原因在業務學習中持續性和連續性受到困境。籃球運動對抗多，判罰型別多，也是國際上爭議最多的一個問題，但裁判員也是人，不是神更不是機器，本身又是公眾人物，處於多方監督，所以必須具有良好的體育職業道德精神，嚴格遵守和執行國際籃聯制定的規則要求和裁判法，尊重球隊尊重觀眾。要做到比神有度，比機器有情。
1. 基層籃球裁判員執裁存在問題
1.1籃球規則與裁判法的學習與掌握不夠
1891年12月籃球運動誕生，1892年1月曆史上第一場籃球賽在美國開始，奈史密斯制定了13條籃球規則。籃球規則和籃球運動同時產生，相輔相成，互相促進。籃球規則從1892年13條，發展到2014年的8章50條，反映了籃球規則和籃球比賽從簡單到複雜、從初級到高階、從原始到現代的發展過程。籃球裁判員由於其非職業性的特徵，一方面因為本職工作以及家庭事務等原因沒有足夠的時間來學習和更新裁判知識，另一方面由於基層裁判員管理部門缺少定時定期地對安排裁判員進行知識的學習與更新，而身處基層，地區大賽少，缺少與高水平裁判員的交流和學習，缺乏高水平比賽的臨場經驗等等，都是基層籃球裁判員想要提高業務水平所面臨的問題。
1.2臨場判罰尺度與準確性有待提高
籃球運動從發明到現在，原則上是在一塊固定尺寸的活動場地上進行的一場沒有身體對抗的運動，但是近幾年為了提高籃球運動的觀賞性，提高運動員的技戰術水平，從而開始提倡身體對抗，那麼對抗多了，就有了合法對抗和非法對抗。早些年裁判員吹罰比賽基本上遵循“有球有理”的原則，過度的保護持球有利隊員，出現很多防守隊員動不動就犯規的狀況，有悖體育精神的發展，而現在則轉變為“主動和被動”“有利和無利”“有益和無益”的綜合理念。由於裁判員對規則理解的程度不一樣，也由於每個裁判員的臨場經驗不盡相同，故在掌握尺度上確實存在著差異，這種差異表現為裁判水平的高或低。
高水平的裁判員，除了公正外，就是“尺度”掌握得當。高水平的裁判員執裁時，既不是硬搬規則，也不是隻察現象，而是針對出現的動作和行為作時間、地點、距離、速度、性質、影響、結果等綜合的思考和判斷，並作出適宜的宣判和處罰。這樣的宣判才符合規則的精神，符合對抗的動態的比賽實際，符合運動員、教練員和廣大觀眾的看法和期望。無疑，這樣的宣判將對比賽的順利進行，對運動員的技術戰術運用，發揮重要的作用。在基層籃球比賽中，大多是國家一級及一級以下的裁判員在臨場執裁，由於大賽經驗少，參加高水平比賽執裁工作機會不多，對規則理解不夠靈活和透徹，而有時又因為跑位站位，區域配合不當，造成尺度不一，漏判錯判等失誤，引起場上爭議，導致比賽不能順利流暢進行。對於這類問題，一是要當值裁判勇於承擔責任，頂住壓力繼續執法，二是需要加強區域分工意識，奔跑到位，把握好判罰尺度。
1.3賽場管理意識不強
基層籃球比賽的運動隊人員組成複雜，隊員籃球運動水平、年齡、職業狀況不一，以及對規則的解不夠，容易對比賽產生疑問，缺乏自制能力。這就要求裁判員在做好法官的同時也要做一名教育者。在基層籃球比賽中，人際關係較近，教練員、運動員與裁判員之間可能是朋友、同事等關係，裁判員往往忽略對球隊席的管理，沒有完全按照籃球比賽規則的規定來約束雙方球隊席，清理與比賽無關的人員。在比賽過程中，比賽雙方精神高度緊張，很有可能會為一個犯規動作、一次判罰，造成雙發語言或肢體上的衝突，在處理好場上隊員情緒的同時，對球隊席的合理引導和規範也是保障比賽順利進行的關鍵，避免出現場上激動，場下衝動的局面。所以，裁判員在執法中，要合理依據籃球規則和裁判法，大膽管理運動隊，特別是各隊的教練、領隊和運動員。如果對他們在場上出現的問題，視而不見，對弱隊“緊追不放”，結果勢必造成“強隊”脾氣上漲，“弱隊”不服氣的現象。
2. 加強基層籃球裁判員職業道德重要性
2.1樹立權威、公正形象，淨化比賽環境
職業道德是道德的具體範疇，是指在一定的職業範圍內賦予人們的特殊的道德要求，是指導和規範人們在特定的職業生活中進行工作和勞動的行為準則和職業規範。不同的職業有自身的特點，職業準則和規範各不相同，在職業發展中形成不同的職業道德，結合職業特點進而形成職業道德意識和職業道德標準。公平公正是作為一名裁判員最基本的職業道德，也是裁判員在執裁過程中應該遵守的執裁原則，故意偏袒是裁判缺乏職業道德的最常見的表現。“公正、準確、積極、穩定”是裁判員執裁的“八字方針”，公平公正是裁判員職業道德素質中最基本也是最重要的一環。
基層裁判員職業道德問題主要體現在“官哨”“感情哨”“任務哨”的不良現象。有些裁判員的通融、有意偏袒，更改了比賽的走向，操縱比賽結果，由一名“法官”變成了“殺手”，扼殺了教練和隊員的努力與汗水，同時也丟掉了自己的底線，糾正這種不正之風，在裁判員隊伍中勢在必行。小到一支菸，一頓酒，看似平常的交際行為在比賽面前就有可能是有不良用心的人送來的糖衣炮彈，用嚴格的職業道德標準來約束自己，以比賽的公平公正為基本原則，不僅是對比賽負責，更是對隊員、教練員最基本的尊重，也是對裁判員個人道德形象的維護，讓雙方在公平公正的執法下為觀眾獻上精彩的表演。
2.2提高裁判員職業道德意識，促進隊風隊紀建設
籃球裁判員職業道德的核心是服務群眾、愛崗敬業、辦事公道、奉獻社會。裁判員是賽場上的公眾人物，受到公眾和輿論的監督，一個優秀的裁判員不僅需要良好的外在形象、高超的業務水平，更重要的是優秀的職業道德素質。籃球裁判員首先要做到光明磊落，不循私情，在每場比賽中遵守裁判委員會的相關管理制度，“公正準確、嚴肅認真”是每個一個籃球裁判員在執行比賽中必須做到的，這是作為一個籃球裁判應具備的最基本的職業道德。
另外籃球裁判員還應做到廉潔自律、作風正派，他們在球場上要保證每次哨響、判罰都準確、及時，充分反映比賽的公平、公正性，裁判員的精神面貌及行為表現也能體現出競賽精神和體育精神，也是裁判員職業道德素質的具體體現。而對於一支裁判員隊伍來說，良好的職業道德是這支隊伍的基石，沒有良好的職業道德，將會對裁判員隊伍的聲譽造成不可估量的損失。只有在完善業務水平的同時提高裁判員職業道德意識，杜絕不良行為，才能為基層籃球比賽樹立一個標杆，讓球員、教練員、觀眾認可判罰的準確性，讓裁判員隊伍的公正形象深入人心。