工商管理論文答辯自述

  學位論文答辯是檢驗研究生培養質量的最後環節,嚴格做好學位論文答辯工作有助於提高研究生培養質量.小編精心推薦的一些,希望你能有所感觸!

  

  各位評委老師,上午好!

  我叫XXX是我們院工商管理2012級的學生,我的論文題目是《XXX國際化戰略及其啟示》,指導老師是XX教授。在此,我先向我的導師表示衷心謝意,向不辭辛苦蔘加我們專業論文答辯的各位老師表示誠摯的感謝,同時也對三年來給予我們教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文的設計概況向各位老師作一彙報,懇請各位老師批評指導。

  首先,我說下我的畢業論文的目的及意義。

  企業走向國際、走向世界已成為21世紀的必然趨勢。故本文以XXX為參照,通過分析XXX國際化發展現狀,國際化的途徑選擇,國際化過程的得失、利弊,從而探討其國際化戰略對國內其他企業的啟示。 其次,在研究思路上,我的論文以寶鋼為研究物件,運用企業戰略管理的知識,明確研究目的及意義,闡述國際化相關概念,企業實施國際化戰略的影響、意義,及國內外學者對國際化戰略的相關研究,進而簡述XXX的國際化戰略歷程及其現狀,具體分析其國際化經營環境及國際化競爭力,及XXX的國際化戰略對國內企業的啟示。在總結分析的基礎上得出本文的結論。主要的研究方法為文獻調研、描述分析。

  下面,我簡要談談我的論文的結構和主要內容。 本文在結構上分為六個部分.

  第一部分是緒論.這部分主要內容為問題的提出,研究的目的及意義,研究思路及方法。

  第二部分是對國際化戰略的概述.這部分的主要內容為國際化戰略的定義,企業實施國際化戰略的影響因素及意義,以及一些國內外學者對企業國際化戰略的相關研究。

  第三部分是XXX國際化的分析,這一部分主要是對XXX國際化戰略的發展歷程、現狀的介紹,重點是對其國際化經營的行業環境及國際競爭力的分析。

  第四部分是XXX國際化戰略的選擇.此部分主要是論述XXX國際化經營體系的建立及核心競爭力的培養。

  第五部分是XXX國際化戰略的啟示分析.這部分描述了XXX在國際化過成長的經驗與教訓及其對國內企業的借鑑意義。

  第六部分是我的論文結論。

  接下來,我要講的是我的論文的重點所在,我的論文的重點是XXX國際化經營的行業環境分析及其國際競爭力分析。對XXX國際化經營環境的分析主要是運用波特的五力分析模型,對買方、同行競爭者、潛在進入者、供應商、替代品進行分析,從而深入理解XXX目前所處的競爭環境。對###國際化競爭力的分析主要是通過對生產要素的狀況,需求狀況,相關及輔助產業的狀況,企業的經營戰略、結構與競爭方式,機遇,政府進行分析。

  最後,我再談談我的論文存在的不足及收穫。

  我的論文寫作過程,也是我認識到自身知識與經驗缺乏的過程。在論文寫作中,我學到了許多知識,同時也積累了不少寫作經驗。但由於學生個人能力有限、經驗缺乏,在論文的寫作及內容的表述上存在著不足,從而使論文與預期期望相去甚遠。在此,請各位評委老師多多指評,讓我在今後的學習中學到更多。

  再一次感謝各位老師!

  工商管理論文答辯

  小議工商行政管理的創新

  工商行政管理指的是一個國家為了建立和維護市場經濟需要,通過市場監督管理和行政執法等機關,運用行政和法律手段,對市場經營主體及其市場行為進行的監督和管理。

  在當今社會,創新是時代的主題,是一個民族和國家不斷髮展的動力,如果一個國家和一個個人或者組織沒有創新精神,就將會失去自身的價值。面對現在國內外的新形勢和各種新機遇,工商行政管理部門是一個重要的經濟秩序監督部門,在對於市場規律探索和時代性把握方面起著重要的促進、發展和協調作用。

  一、工商行政管理創新要處理的主要關係

  工商行政管理創新就是以時代為背景,引入與時代方法、思想和組織手段相適應的一些創新機制。管理創新是工商行政管理創新最為重要的組成部分。從本質上來說,工商行政管理創新主要是體現了以下幾個方面的關係:第一是,管理思想創新與管理創新的關係。我國還處於社會主義市場經濟體質建立的初步階段,作為工商行政管理本身也處於一種成長期,在這個過程中,工商行政管理實際上是面對新形勢,跟上時代腳步,如何使工商行政管理由計劃經濟轉向市場經濟的過程。第二是,領導者與管理創新的關係。管理創新從本質上來說是一個調整的過程,是領導者對現行工作體系的組織、計劃和調整的過程。在管理創新中,領導者始終充當著重要的角色,因為他們傳遞著各種人際關係、組織和決策各種資訊,如果領導不同意管理創新,那麼將會使管理本身存在諸多的問題。第三,管理創新處理的是可能性與現實性之間的關係。工商行政管理創新實際上是對工商行政管理的諸種要素重新整合的過程,在這個整合的過程中並不是隨心所欲的整合,而是以一定的指導思想為依據進行的整合。創新必須以一定的社會實踐作為理論基礎,要讓管理和實踐打到內容與形式的相統一。第四,管理創新處理的是工商文化建設和管理創新二者之間的關係。工商文化是圍繞工商行政管理精神狀態以及各種工作作風所起到的導向功能和約束功能。是工商行政管理的直接原動力。

  二、工商行政管理的方法

  1.更新觀念

  創新的本質上要轉變觀念,解放是想,它是一切創新的“總開關”。工商行政管理要創新最為重要的一點就是更新觀念。首先,要樹立市場觀念,也就是說要走出多年以來,我國受計劃經濟體質思維定勢所影響的經濟觀念,轉變那種僵化的思維模式,樹立一種具有國際眼光的市場觀念,徹底的擺脫因為慣性思維模式所導致的思維定勢。第二,形成工商行政管理的法制觀念。堅決的反對和客服野蠻和簡單粗暴的執法理念,克服那些執法不公和徇私枉法的現象,通過法律觀念的約束,堅決打擊和處理執法不嚴的現象。第三,形成社會效益觀念。摒棄過去的那種將任務與效益掛鉤的現象,強化社會效益。第四,樹立科技觀念。大力對過去的一些傳統的監督方式通過現代化的資訊科技手段對其進行革命性的改造。第五,樹立平等公正的觀念意識。這需要從認識上著手,根除過去關於國有和私營、內資和外資企業之間的一些不平等意識和觀念,使工商行政管理的操作更加透明化。

  2.更新執法體制

  要使工商行政管理部門的各種體制改革和創新都要與市場相掛鉤,可以有效的將體制改革轉變為實際的效能,只有在這樣的形勢下才能夠做到真正意義上的執法創新。在執法體制創新方面,首先要對層級執法體制進行創新。實行屬地和層級管轄相結合的原則,將執法重心下移,有效的完善執法委託制度,注重對縣、市所管轄的範圍進行執法能力和執法工作的額協調,使各層級執法部門相互銜接,以最終形成一種執法合力。這樣的管理也能夠使管理從靜態走向動態,使工商管理成為一種真正意義上的全過程的動態管理。第二,要要對工商管理監督體制進行創新。當我國加入世貿組織之後,應該通過人員分流的方式實現對工商行政管理的配套改革,對工商管理機構的設定進行規範。

  3.創新監管制度

  首先,對市場主體的准入制度進行創新。因為工商行政管理涉及的範圍較廣,應該有意的完善工商管理制度的法律等級以及改革審批制度,通過制定一系列的相關法律條文體系,以加快工商行政管理的電子

  政務 管理,通過聯網實現對各企業以及市場的各種資訊查詢和相關事務的辦理,為企業的 發展開闢“綠色通道”。特別是在我國加入世貿 組織之後,更應該跟上國際形式,建立起有序、統一、高效的市場準入制度。第二,對市場運作的裁判制度進行創新。應該在法律規定範圍內最大限度的下放 工商部門的審查權、監管權和處罰權,實現執行和監管並重的上下聯動模式。第三建立和更新市場衛士制度。國家應該與時俱進出臺相關的《市場監督管理條例》,這樣能夠賦予工商行政管理一定的劃撥權和扣留權,一形成 社會與企業之間的聯 動模式,通過監管機制的創新而有效的維護社會的公平競爭。

  4.創新監管手段

  在現代社會,資訊化手段已經普及,因此,應該加快 網路建設,通過各種資訊化的手段而行政一種以網路為中心的政務推廣和監督機制,有效的提高資訊化水平和工商行政管理的自動化處理水平。

  三、結語

  工商行政管理的創新與時代有著密切的關係,而在對其管理創新的過程中要始終以“三個代表”重要思想作為指導,要轉變觀念、解放思想、與時俱進,通過一系列的觀念以及職能上的轉變實現創新改革。