商務談判禮儀的案例分析

　　使商務談判成功的因素很多，但禮儀在談判中的效應占有十分重要的位置，他貫穿於談判的整個過程，不僅體現著自身的教養與素質，而且還會對談判對手的思想、情感產生一定程度的影響，很可能會影響談判對手是不是願意和你再談判下去。下面小編整理了，供你閱讀參考。

　　01

　　張先生是位市場營銷專業本科畢業生，就職於某大公司銷售部，工作積極 努力，成績顯著，三年後升職任銷售部經理。一次，公司要與美國某跨國公司就 開發新產品問題進行談判， 公司將接待安排的重任交給張先生負責，張先生為此 也做了大量的、細緻的準備工作，經過幾輪艱苦的談判，雙方終於達成協議。可 就在正式簽約的時候，客方代表團一進入簽字廳就轉身拂袖而去，是什麼原因 呢?原來在布臵簽字廳時，張先生錯將美國國旗放在簽字桌的左側。專案告吹， 張先生也因此被調離崗位。 分析：中國傳統的禮賓位次是以左為上，右為下，而國際慣例的座次位序則 是以右為上，左為下;在涉外談判時，應按國際通行的慣例來做，否則，那怕是 一個細節的疏忽，也可能會導致功虧一簣、前功盡棄。

　　【案例分析】

　　1、小張是劉經理的祕書，一天，她收到一封邀請劉經理去參加一個宴會的 邀請函，邀請函中明確要求出席宴會時著裝為禮服。小張把邀請函交給了經理， 並且為經理安排了車輛，卻沒有注意著裝要求，劉經理也沒有細看邀請函。當劉 經理著便裝出現在宴會廳時， 感到十分尷尬， 因為所有參加宴會的人都穿著正裝， 只有他一人身著便裝。 問題：小張和劉經理應該從中得到什麼教訓?

　　2、小王參加工作不久，在一家公司做銷售工作，多日來，通過發傳真，寫 ***等， 終於找到一家對他們公司產品感興趣的大公司，該公司同意與小王 見面洽談合作的事情。

　　小王也十分重視這次機會，特意穿上筆挺的西裝，錚亮的 皮鞋和一雙剛買的白色球襪來到對方公司。在與對方面談時，小王由於是初次， 不免有些緊張，坐在椅子上雙腿不停的晃動，手指也不時在腿上敲擊。面談結束 後，對方只是淡淡地說： “以後再聯絡吧。 ”面對失敗，小王百思不得其解，後來 請經理向對方詢問原因，對方說： “你們員工的素質還有待提高。 ” 請回答：在本次面談中，小王的表現在哪些方面還有待提高?

　　02

　　中國某企業與德國某公司洽談某種產品的出口業務。按照禮節，中方提前 10 分鐘到達會議室。德國客人到達後，中方人員全體起立，鼓掌歡迎。德方談 判人員男士個個西裝革履，女士個個都身穿職業裝;反觀中方人員，只有經理和 翻譯身穿西裝，其他人員有穿夾克衫的，有穿牛仔服的，更有甚者穿著工作服。 現場沒有見到德方人員臉上出現期待的笑容，反而顯示出一絲的不快。更令人不 解的是， 預定一上午的談判日程， 在半個小時內就草草結束， 德方人員匆匆而去。

　　【案例分析】

　　從中方人員提前 10 分鐘來到會議室，可以看出中方還是比較重視這次談判 的，並且在德方人員到達時全體起立，鼓掌歡迎，這些並沒有問題。但實際上一 見面德方人員就不愉快，其原因在中方代表的著裝上，因中方代表著裝混亂，在 德方看來，中方不重視這次談判，因此心中產生不快，只好匆匆結束談判。 商務談判禮儀一方面可以規範自己的行為，表現出良好的素質修養;另一方 面可以更好地向對方表達尊敬、友好和友善，增進雙方的信任和友誼。因此要求 商務談判人員應從自身的形象做起，在商務活動中給人留下良好的第一印象。
 

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