招商主管的職責概述
招商主管需要根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，並進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務。下面是小編整理的。
1
職責：
1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;
2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;
3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。
5..負責一般商戶的招商談判和落位稽核，並負責其關係維護;
6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學歷，具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程式及特點;
3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;
2
職責：
1、負責市場資訊與行業競爭狀況調研，為業態規劃與調整提供依據;
2、負責專案所需品牌資源的梳理、拓展和維護;
3、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作並適時進行調整和優化;
4、參與制定招商政策、策略及節點計劃並確保達成;
5、熟練CAD。***優秀者可適當放寬要求***
任職資格：
1、1-3年以上購物中心招商經驗;商業客戶資源和開拓能力;
2、瞭解商業業態，熟悉品牌開店的標準流程及工程要求;
3、具有較強的招商規劃、業務談判和交際能力。
3
職責：
1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。
2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係。
3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。
4、負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營資訊的資料整理、分析。
5、負責部門內部合同及各項招商營運類檔案的管理，同時負責各類資料的統計及報表的擬定。
任職資格：
1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。
2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支援類工作經驗，對品類品牌有一定了解。
3、具備嫻熟辦公軟體操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。
4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
4
職責：
1、 根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集資訊資料，向上級遞交分析調查報告;
2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業資訊;
3、收集、登記目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案並向主管彙報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電諮詢
4、 完成領導安排的其他相關工作;
任職要求：
1、 專科以上學歷，房地產、營銷、招商等相關專業;
2、 具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;
4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神
5
職責：
1、按時完成招商部門制定的招商任務;
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負責招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;
5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力;
2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。