招商運營主管的職責

　　招商運營主管需要積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務。以下是小編整理的。

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　　職責：

　　1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客戶;

　　3、與校內創業專案各類商科培訓專案等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;

　　5、組織各類活動，擴大招商範圍;

　　6、熟悉政府關於園區、入駐企業的優惠政策，為企業提供政策諮詢服務;

　　7、孵化專案入駐，並進行初步稽核，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;

　　8、協助辦理工商登記，為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好諮詢、指導和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;

　　3、積極主動，善於溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;

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　　職責：

　　1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;

　　2、按規定許可權負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品週轉等主要經濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。

　　3、熱愛時尚，瞭解百貨行業，有活力，勇於挑戰。

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　　職責：

　　1、制定階段的招商工作計劃，佈置和安排各項招商工作有計劃的開展;

　　2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;

　　3、負責商場內外廣告位的招商與佈局內外調整工作;

　　4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;

　　5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

　　6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;

　　3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;

　　4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;

　　5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。

　　6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

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　　職責

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

　　3、彙總招商工作中的各類問題，並提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關係;

　　5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;

　　6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

　　任職資格

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

　　3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、專案推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉並瞭解產業地產的發展趨勢及現狀;

　　5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

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　　職責：

　　1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、做好市場調研，收集整理***，瞭解行業動態;

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

　　5、維護與入駐企業的關係，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、***，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業;

　　2、3年以上相關工作經驗，有一定的寫字樓、大型商業地產招商工作經歷;

　　3、良好的客戶服務意識，溝通能力強;

　　4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。