未解除勞動關係可以入職新單位嗎

　　與之前的單位沒有解除勞動關係，怎麼入職新單位呢，下面是小編為你解答原單位未解除勞動關係能否入職新單位的疑問，希望對你有用。

　　未解除勞動關係入職新單位的辦法

　　法律並不禁止雙重勞動關係，前提是原單位無異議，事先告知新單位知曉。否則，原單位可以解除勞動合同，並主張賠償損失。而新單位也會因為你隱瞞已有勞動關係構成欺詐主張合同無效，並要求賠償損失。

　　原單位未解除勞動關係入職新單位相關法律規定

　　1、《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》第 17條：用人單位招

您正在訪問的文章《未解除勞動關係可以入職新單位嗎》因涉及到敏感詞彙暫時無法顯示，我們的工作人員正在加緊處理中，請您稍後再訪問，感謝您的支援！