個人解除勞動關係通知書
勞動關係，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。下面小編給大家帶來，供大家參考!
範文一
限公司：
本人鄧 ,性別男,年齡4 歲,身份證號碼: 206153112,自2013年5月6日，到貴公司任經理職位至今，因貴單位對本人存在以下嚴重違反勞動法的行為：1、自2013年5月進公司至今，貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動合同。2、自2013年5月進公司至今，公司未按相關法律為本人繳納社會保險費用，也未書面或口頭約定將保險部分隨公司工資發放。3、公司從2014年2月份開始在未通知本人的情況下無故扣發本人績效工資。 故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規定，向仲裁機關申請法律仲裁。現正式通知貴單位於2014年4月5日正式解除雙方勞動關係並請求支付本人解除勞動關係經濟補償金、補發多扣發的工資部分、未籤書面勞動合同工資、補繳2013年5月至今的社會保險及相應精神損失費等。
特此通知!
此通知一式叄份，一份寄公司，一份送達公司，一份本人留底。
通知人：
年 月 日
範文二
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
***用人單位蓋章***
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
範文三
***先生/女士***：
您於 年 月 日在江蘇神馳機電有限公司上班，根據你***試用期期間工作表現/違反公司規章制度***，你於 年 月 日與公司解除勞動關係，請你收到通知後七日內到本公司辦理離職手續，如未在規定時間來公司辦理相關手續公司將視為自動離職。 特此通知!
有限公司
年 月 日