用人單位將員工退回勞務派遣公司是否屬於解除勞動關係

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　　用人單位將員工退回勞務派遣公司不屬於解除勞動關係

　　勞務派遣員工退回勞務派遣公司的案例回顧

　　許某某於2006年5月15日進入科源公司工作，至2007年10月31日止，許某某在職期間科源公司為其繳納了小城鎮社會保險費。2007年11月1日，許某某與凌制園公司簽訂了一份期限自2007年11月1日至2009年10月3

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