人力資源專員的具體職責
人力資源專員負責依據年度培訓計劃,組織開展各項培訓課程。以下是小編整理的。
篇一
職責:
1、協助部門經理做好年度的人力資源配置規劃工作;
2、協助部門建立各項招聘和配置的流程、制度和規範標準;
3、負責專業類崗位的招聘,並負責所在部門和崗位的編制管理;
4、協助部門經理對高管人才的尋找和引進;
5、負責完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業;
2、有較強的責任心、執行力高;
3、溝通協調能力強。
篇二
職責:
1、執行招聘工作流程***面試邀約、面試接待、面試反饋***;
2、辦理新員工入職、離職***離職回訪***、晉升、調動等手續;
3、實時對公司員工花名冊更新、員工試用期管理、人事檔案的整理彙總;
4、跟進公司社保、公積金事務,負責人事對外事務辦理;
5、考勤管理及薪資核算;
6、完成上級安排的其它事務性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,2018或2019應屆畢業生,人力資源管理專業畢業;
2、對人力資源工作有一定認知,並有志從事人力資源工作;
3、工作積極認真,踏實愛學習,溝通協調能力強。
篇三
職責
1、根據需求計劃,篩選簡歷並安排人員面試,跟進員工招聘錄用全流程;
2、辦理及跟進員工入職、續用、轉正、離職等相關手續;
3、維護人員資訊,及時掌握員工思想動態;
4、協助開展培訓、績效等相關工作。
任職要求:
1、統招公辦學歷,人力資源相關專業;
2、熟悉人力資源各模組相關知識,意向在人力資源方向長期發展;
3、具備良好的溝通能力、協調能力,基本的文書寫作能力;
4、性格外向,踏實細心,中共黨員優先。
- 人力資源專員的具體職責
- 讀三字經有感範文
- 造成動物滅絕的原因_物種滅絕的主要原因
- 世界個子最高的人到底是誰
- 高三畢業班的同學留言
- 冬季開車防靜電的技巧與方法
- 治療女人口臭的偏方
- 電腦開機出現藍屏什麼原因
- 吉他彈唱十年教學講解
- 青少年勵志的歌好聽的歌曲
- 關於青春夢想的主題演講稿範文
- 遠方親人一封信小學
- 兒童缺鋅吃什麼最好
- 高考勵志文字文章
- 金華元宵節的習俗有哪些
- 反腐倡廉學習心得體會範文
- 小升初英語作文介紹我的家庭
- 最有創意的教師節禮物排行榜2015
- 江蘇政法幹警行測類比推理習題附答案
- 孩子怎麼學好閱讀
- 康熙字典五行屬金的字
- 康熙字典五行屬木的字
- 康熙字典五行屬水的字
- 康熙字典五行屬火的字
- 康熙字典五行屬土的字