人力資源文員的崗位職責和任職資格
人力資源專員也叫人事專員,這個職位可以幫助你儘快瞭解人力資源管理各項事務的操作流程,是人力資源的入門職業。以下是小編整理的。
篇一
崗位職責
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責管理人力資源相關檔案和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,並能實際操作運用;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟體,具備基本的網路知識。
篇二
【崗位職責】
1、通過各種招聘渠道釋出和管理招聘資訊;
2、對簡歷進行篩選;
3、根據任職要求和標準,選擇合適人員;
4、電話邀約並安排求職者面試;
5、跟進面試前後情況;
【任職要求】
1、年齡:18-28週歲,學歷、經驗不限;
2、性格開朗活潑,積極主動;
3、具有較強的抗壓能力及語言表達能力;
4、熟悉使用word、excel等office辦公軟體;
5、實習生、應屆生也可,上崗有老員工一對一教導;
篇三
崗位職責:
1、負責接聽應聘電話,跟進求職簡歷,邀約求職者到場集合並跟進維護;
2、選擇並且維護招聘渠道,釋出招聘職位;
3、負責職位釋出、重新整理、簡歷篩選,電話邀約面試,簡訊通知面試者,做好面試前後的跟蹤;
4、執行完成好上級安排的各工作事項;
5、其它與人力資源相關工作;
任職要求:
1、18-26週歲,學歷、經驗不限;
2、普通話標準,說話流利;
3、具備一定的抗壓能力;
4、會基本使用word、excel等office辦公軟體;
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