中國勞動合同模板
勞動關係是指受勞動法調整的，在勞動者運用勞動能力、實現勞動過程中，勞動者與用人單位***勞動使用者***之間的社會勞動關係。以下是小編整理的中國勞動合同，歡迎參考閱讀。
中國勞動合同範文一
甲方***用人單位***簡明情況
乙方***勞動者***簡明情況
一 、勞動合同期限
第一條 固定期限：本合同期限自年月日起至
日止。其中，試用期自年月 年日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方的工作崗位***工種***為為 ，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位***工種***以及工作地點。
三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第三條 甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責範圍內，服從甲方的工作安排。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
五、勞動報酬
第九條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動後，甲方以貨幣形式按時支付不低於省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中，試用期工資為： 。
第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。
第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
六、社會保險和福利待遇
第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
七、勞動合同的解除、終止和續訂
第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。
第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。
八、約定事項
第十八條 經雙方協商一致，約定以下款項：***選擇打“√”***
甲方：***蓋章*** 乙方：***簽字***
法定代表人***委託代理人***：***簽章***合同簽訂日期：
中國勞動合同範文二
甲方***單位***全稱：___________________________________
經 濟 類 型：___________________法定代表人：__________ 登 記 注 冊 地：___________________________________
實際經營地：___________________________________
乙方***職工***姓名：___________________性別____________ 身 份 證 號 碼：___________________________________ 戶 籍 所 在 地：___________________________________ 實 際 居 住 地：___________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定採用下列第*** ***種方式確定勞動合同期限
***一***固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年______月_______日止，其中試用期__________個月。
***二***無固定期限：自________年_____月_____日起至法定終止條件出現時止。其中試用期__________個月。
***三***以完成一定工作任務為期限：自__________年_____月_____日起至完成工作任務時止***該工作任務為甲方事先確定並且完成目標是確切具體的***。
二、工作內容和工作地點
***一***工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，安排在___________________________崗位***工種***從事______________________________工作。
***二***乙方的工作地點或工作區域為
____________________________________________。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執行。
三、工作時間和休息休假
***一***工作時間：乙方的崗位***工種***實行***標準、綜合計算、不定時***工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每週__________天休息。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報勞動保障行政部門批准。
***二***甲方依據國家和省的相關規定，保證乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。
***三***甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商,安排乙方延長工作時間或在節假日加班時，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。
***四***乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關規定執行。
四、勞動報酬
***一***甲方於每月__________日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
***二***乙方試用期的工資標準為__________元/月。
***三***乙方試用期滿後，月工資為__________元/月。合同履行期間，甲方按照政府釋出的工資指導線要求，根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區、行業的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協商形式，適時增加乙方工資。
***四***甲方原因造成企業停工、停產期間的工資支付,按照《山東省企業工資支付規定》第三十一條執行。
五、社會保險
***一***自勞動關係建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
***二***甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公佈本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
***三***乙方因工負傷或患職業病，甲方應當負責及時救治，並按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。
***四***乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規定的醫療期和相應的待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
***一***甲方必須執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作屬於***不屬於***國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。
***二***甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
***三***甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規章制度，嚴禁違章作業，防止發生勞動過程中的事故，減少職業危害。
七、其他約定條款***雙方約定的培訓和服務期、保密和競業限制協議為本合同的附件***。
八、執行。
九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、雙方因履行本合同發生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同未盡事宜，或與法律法規相牴觸的，依照法律法規執行。
十二、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方：***蓋章***
法定代表人、負責人
或委託代理人：***簽名***
年 月 日
***簽名*** 年 月 乙方：日