江西省勞動合同模板

　　勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

　　今天小編要與大家分享的是：；

江西省勞動合同

　　編號

　　勞動合同書

　　適用於建築施工企業

　　甲方

　　乙方

　　簽訂時期年月日

　　江西省勞動和社會保障廳

　　甲方法定代表人

　　企業地址

　　施工地址

　　工商註冊機關

　　乙方居民身份證號

　　出生日期年月日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口所在地省市區縣鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇適用

　　 1、有固定期限勞動合同

　　本合同於年月日生效，於年月

　　日終止。

　　其中試用期至年月日止。

　　 2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為年月日;以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　 3、無固定期限勞動合同

　　本合同於年月日生效，於法定或約定的解除終止合同的條件出現時止。

　　其中試用期至年月日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方招用乙方在專案名稱工程中擔任崗位工種工作。乙方的崗位工種上崗證號碼為。

　　第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度。

　　 1、執行定時工作制乙方每日工作8小時，每週工作40小時。

　　 2、執行綜合計算工時工作制乙方每月工作不超167.4小時。

　　 3、執行不定時工作制在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低於工資300%的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應儲存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》 JGJl46—2004。

　　第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低於江西省政府頒佈的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

　　1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月日元，試用期滿後月日工資為元。

　　2、按工程量計付工資

　　1按工程量單價計取工資;

　　2按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低於江西省建設工程定額人工