各種廚房管理制度

  管理制度由具有權威的管理部門制定,在其適用範圍內具有強制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯。下面是小編給大家帶來的各種制度範本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  廚房管理制度***一***

  廚房著裝制度

  1、上班時需穿戴工作服帽,在規定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要乾淨,整潔、工作時光不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2、上班時光需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3、工作服應持續乾淨整潔,不得用其它飾物代替鈕釦。

  4、工作服只能在工作區域或相關地點穿戴,不得進入作業區域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

  5、務必按規定圍腰繫帶操作,不得拖曳。

  6、違反上述規定者,按酒店處罰條例執行。

  廚房管理制度***二***

  廚房衛生管理制度

  1、廚房烹調加工食物用過的廢水務必及時排除。

  2、地面天花板、牆璧、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應予填實蜜封,並持續整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

  3、定期清洗抽油煙裝置。

  4、工作廚臺,櫥櫃下內側及廚房死角,應個性注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

  5、食物應在工作臺上操作加工,並將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等務必持續請清潔、衛生。

  6、食物應持續新鮮、清潔、衛生、並於清洗後分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

  7、凡易腐敗的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味。冷藏室應配備脫臭劑。8、調味品應以適當容器裝盛,使用後隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或汙垢接觸。9、應備有密蓋汙物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經常持續乾淨。

  10員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長髮、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,儘量利用夾子、勺子等工具取用。

  11在廚房工作時,不得在工作域抽菸、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

  12廚房工作人員工作前、方便後應徹底洗手,持續雙手的清浩。

  13廚房清潔掃除工作應每日數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,並指定專人管理。

  14不得在廚房內躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

  15有傳染病時,應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。

  廚房管理制度***三***

  食品原料管理與驗收制度

  1、根據酒店廚政生產程式標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先後程式不分,先入庫房原料擱置不用。

  2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。

  3、未經許可,不得私自制作本酒店供應菜品,杜絕任何原料浪費行為。

  4、不得使用黴變,有異味等一切變質的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

  5、不得將腐敗變質的菜品和食品帶給給客人。

  6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質原料,需經批准。

  7、嚴格履行原料進入,原料烹製和菜品供應程式,確保酒店菜品操作流程正常運轉,做到不見單,廚房不出菜的原則。

  8、驗收人員務必心企業利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

  9、驗收人員務必嚴格按驗收程式完成原料驗收工作。

  10驗收人員務必瞭解即將取得的原料與採購定單上規定的質量要求是否一致,拒絕驗收與採購單上規定不符的原材料。

  11驗收人員務必瞭解如何處理驗收下來的物品,並且明白在發現問題時如何處理。如果已驗收的原材料出現質量問題,

  驗收人員應負主要職責。

  12驗收完畢,驗收人員應填寫好驗收報告,備存或交給相關部門的相關人員。

  13以上制度適用於廚政部一切工作人員,違反上述規定者,按酒店處罰制度執行。

  廚房管理制度***四***

  廚房日常工作檢查制度

  1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚、廚師長、組長、廚房員工。

  2、檢查資料包括店規、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、裝置使用和維護、食品儲藏、菜餚質量、出菜制度及速度、

  原材料節約及綜合利用、安全生產等項規章制度的執行和正常生產運轉狀況。

  3、各項資料的檢查可分別或同時進行。

  衛生檢查:每日一次,包括食品衛生、日常衛生、計劃衛生;

  紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規店紀;

  裝置安全檢查:每月一次,包括裝置使用、維護安全工作;

  生產檢查:每週一次,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度。

  每日例查:每日二次,包括餐前、後工作過程,個人及其它衛生。

  4、檢查人員對檢查工作中發現的不良現象,依據情節,做出適當的處理,並有權督促當事人立即改已或在規定期內改正。

  5、屬於個人包乾範圍或崗位職責內的差錯,追究個人的職責;屬於部門,班組的差錯,則追究其負責人員的職責,同時採取相應的經濟處罰措施。

  6、對於屢犯同類錯誤,或要求在限期內改善而未做到者,應加重處罰,直到辭退。

  7、檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時光、資料和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。

  廚房管理制度***五***

  廚房值班交接班制度

  1、根據工作需要,組長有權安排本組各崗人員值班。

  2、接班人員務必提前抵達工作崗位,保證準點接班。

  3、交班人員務必向接班人員詳細交代交接事宜,並填寫交接班日誌,方可離崗。

  4、接班人員務必認真核對交接班日誌,確認並落實交班資料。

  5、值班人員應自覺完成交代的工作,工作時光不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關的事。

  6、值班、接班人員應保證值班、接班期間的菜點正常出品。

  7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩餘食品及原料,做好清潔衛生工作。

  8、值班、接班人員下班時要寫好交接班日誌,不得在上方亂畫,及時關掉能源開關,鎖好門窗交鑰匙。

  9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。


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