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隨著資訊科技的發展,經濟全球化的程序也在逐步加快。同時,規模化、知識化也使得企業的競爭環境和發展模式發生了深刻的變化。下面是小編為大家整理的，供大家參考。
範文一：煤炭企業內部會計控制體系分析
摘要：煤炭工業作為基礎性的產業，在我國的經濟發展中佔據著重要的地位。在金融危機的影響下，我國煤炭企業面臨著越來越嚴峻的形勢，其內部控制管理中也逐漸暴露出一些問題，對煤炭企業的發展造成了嚴重的阻礙。對於煤炭企業來說，建立並完善內部會計控制體系將成為促進企業發展的重要途徑。本文針對煤炭企業內部會計控制存在的問題進行了分析，並提出了企業內部會計控制體系的構建的策略，以供相關人員參考。
關鍵詞：煤炭企業;內部會計控制;問題;策略
煤炭產業是我國國民經濟中的重要產業，隨著經濟的快速發展，我國煤炭企業也迎來了一片蓬勃的發展景象。然而，煤炭企業在發展的同時，在內部會計控制中也存在一些問題，企業的會計內部控制是企業發展的核心，如果內部控制出現問題，就相當於是無水之魚，將會對企業的發展產生很大的影響。所以，建立企業內部會計控制體系勢在必行，不僅可以為企業的會計資訊質量提供了良好的保證，同時還可以提升企業的市場競爭力，從而促進企業持續穩定的發展。
一、煤炭企業內部會計控制建設的原則
煤炭企業在發展的過程中，不僅要向其他企業學習企業內部控制建設的相關經驗，同時又要遵循下列基本原則：第一、實事求是原則。煤炭企業在建設內部會計控制體系的過程中，要考慮到企業自身的發展現狀，結合行業的特點，建立與企業發展相適應的內部會計控制體系;第二、資源和管理權的有效分配原則。煤炭企業本身比較特殊，企業要想發展，就必須擁有充足的資金以及裝置等資源作以保障。煤炭企業的規模比較大，需要對企業的實際特點進行全面的考慮，保證資源和管理權有效地分配;最後就是謹慎管理原則，企業要想發展，就必然會面臨各種各樣的風險，為了降低各類風險的機率，就必須立完善的內部會計控制系統，企業必須遵循謹慎性原則，將企業的風險降到最低。
二、煤炭企業內部會計控制存在的問題
***一***缺乏對內部會計控制的意識
在煤炭企業的內部會計控制中，普遍存在這樣的問題：缺乏控制意識，沒有從真正意義上對內部會計控制進行理解，究其原因，主要是由於傳統的體制在行業的發展中已經根深蒂固，導致煤炭行業普遍缺乏一定的競爭意識，管理人員對企業內部會計控制體系缺乏足夠的重視，從而造成內部會計控制體系在建設的過程中，發展程序依然比較緩慢。另外，管理人員的認識不夠，他們的思想裡覺得內部會計控制體系的建設其實就是領導對財務工作的一種監督形式，對內部會計控制的認識不清楚，對於比自己低的部門的監督根本就無法理解並執行。
***二***會計資訊失真
在企業的內部會計控制建設中，為了確保會計資訊的質量，在會計業務辦理時，就應該保證規範操作，走正規化程式。然而，很多企業的會計業務辦理工作不夠到位，由於企業缺乏相關的辦理流程和操作規範對會計人員進行約束，導致一些工作人員在操作的過程中鑽了空子，管理人員從會計人員處獲得的相關資訊不能保證其真實性，對管理人員的工作造成了一定的影響，不利於企業的發展。
***三***企業缺乏合理的管理體制
合理的管理體制是加強企業內部會計控制的重要條件，企業應當確保員工權責分明，遵循分離不相容崗位的原則。目前，很多的煤炭企業仍然沿用傳統的管理體制，一些企業存在管理人員的職權過高的情況，對管理體制沒有做出合理有效的調整，從而出現了管理人員和自己應該承擔的職責出現很大的差距，不利於企業的內部會計的控制。隨著管理資訊化在企業中逐漸普及，煤炭企業也逐漸將管理資訊化應用到財會業務的辦理中，從而使財會業務的辦理效率有很大程度的提升，然而，一些企業對財會人員的許可權管理工作根本不重視，部分企業為了減少不必要的麻煩，讓員工掌握全部的許可權，這與會計內部控制的原則是嚴重不符的。
***四***內部審計不嚴格，績效考核不合理
要加強企業內部會計控制，就必須對企業的內部審計工作嚴格執行。由於一些企業缺乏對內部審計的認識，管理人員把內部審計工作看成是企業對財務辦理工作的例行檢查，根本沒有認識到內部審計工作對企業管理的重要性，導致內部審計的作用也就不能充分的發揮。另外，還存在一些績效考核不合理的現象，一些管理者總認為績效考核應該屬於人力部門去做，和企業的內部會計控制沒有什麼關聯，也沒有為績效考核設定一定的標準，員工對企業的內部了控制也就缺乏積極性。
三、煤炭企業內部會計控制的措施
***一***加強內部會計控制的意識
只有充分認識到內部會計控制的重要性，才能使企業內部會計控制得以強化。由於傳統的經濟體制以及行業所處的大環境對煤炭企業的影響比較深，我國煤炭企業對內部會計控制缺少一定的意識，所以，對於企業的發展來說，要要想使企業的內部會計控制制度更加完善，就必須對內部會計控制在企業發展中的重要性充分的瞭解，達到真正意義上對內部會計控制的含義的理解，並將企業內部會計控制的基本原則與實際的工作相結合，動員大家都能夠參與到內部會計控制體系中來，有效發揮內部會計控制體系對企業管理的重要作用。
***二***規範業務辦理，保證資訊的真實性
對於企業來說，建立並完善內部會計控制體系的主要前提就是使會計業務辦理更加規範化，從而使會計資訊的真實有效性得到保證。企業要按照相應的法律法規和企業內部的管理體制，使財會業務的辦理流程更加趨於規範化，並不斷完善相關的制度規範，為企業財會業務的辦理提供可靠的依據，使會計資訊的真實性得到有力的保證。使企業的管理人員進行決策時，能夠擁有一定的科學依據，有效降低企業發展中可能遇到的風險。
***三***完善企業管理體制，對相關人員的許可權進行科學的設定
企業的管理體制對企業的內部會計控制水平有一定的影響，由於我國煤炭企業還存在管理體制不夠完善的情況，對於崗位和職權的設定出現不合理的現象，沒有遵循相應的原則，沒有將一些不相容的職位分開等等，因此，煤炭企業必須對管理體制進行不斷完善和優化，對於企業管理中的各類關係都必須瞭解清楚，遵循職位不相容要分離的原則，使企業內部管理達到一種均衡的狀態，另外，企業應該對員工進行許可權進行一定的限制，對員工的資訊系統許可權進行合理的設定，杜絕員工做出超越自己許可權的行為。
***四***執行嚴格的內部審計制度，完善績效考核
為了加強企業的內部會計控制，就必須制定完善的內部審計制度，並對績效考核體系進行不斷地完善。煤炭企業應該讓管理人員充分認識到內部審計的重要性，使內部審計的作用充分地發揮。建立相關的內部審計制度，使財會業務的辦理流程能夠依據相關的制度規範來執行，讓財會業務的辦理更加規範化。通過制定科學合理的績效考核指標，將內部會計控制的內容與之互相結合，達到對員工監督的目的，更好的調動員工的積極性，使他們主動的參與到活動中來，並依據規範制度進行相關業務的操作和辦理，從而有助於內部會計控制體系能夠在工作中得到有效落實。結語：綜上所述，目前我國煤炭企業在內部會計控制體系的建設中還面臨著很多嚴峻的問題，對於煤炭企業來說，應該充分認識到建立有效的內部會計控制體系對於企業發展的重要性，必須從多方面採取措施，不斷完善內部會計控制體系，提升企業的競爭力，促進企業又好又快的發展。
參考文獻：
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[4]朱麗娟.淺析完善煤炭企業內部會計控制[J].能源技術與管理,2013,02.
範文二：財務工作中會計電算化的影響及應用
摘要：會計電算化的產生與發展使得財務工作發生了巨大的變化，也極大地提升了會計資訊處理的準確性和會計資訊處理的速度。在對會計電算化對財務工作的影響進行分析的基礎上，本文主要從科學認識會計電算化、正確處理手工操作與會計電算化的關係以及提高會計人員素質等方面探討如何更好地在財務工作中運用會計電算化。
關鍵詞：會計電算化;財務工作;影響
在電子資訊產業快速發展的背景下，會計電算化應運而生。會計電算化在社會經濟中廣泛地應用，發揮著十分重要的作用。在社會主義市場經濟快速發展下，會計電算化對會計工作的影響以及如何利用會計電算化更好的服務於財務工作等是眾多行業關注的共同問題。本文將圍繞會計電算化對財務工作的影響及應用展開一定的研究，希望對財務工作的更好開展有所幫助。
一、會計電算化對財務工作的影響
1.會計電算化資料資訊的分析和處理的速度和準確性
會計電算化的實際應用將會計工作中的資料處理分成了以下三個步驟：資料錄入、資料處理、資料輸出。在錄入環節，只需要將相關資料準確的錄入，計算機就能夠根據預先編輯好的程式完成記賬、轉賬、對賬、結賬、製作報表以及相關資訊的分析和處理工作。與傳統的會計工作相比較，會計電算化能夠更加準確、更加迅速的完成對資料資訊的分析和處理，極大程度的提高了資訊處理的實效性和準確性，簡化了財務工作的程式。
2.實現了財務工作由“核算型”向“管理型”的轉變
傳統的會計工作主要包括算賬、報賬和記賬，會計工作人員容易將過多精力耗費在固定的核算模式上，思路受到嚴重的限制，往往沒有多餘的時間去對相關資料進行的詳細分析和判斷。因此，也就難以從財務資料上發現日常工作中存在的問題和缺陷，更別說給領導提出一些針對性較強的意見和建議了。而會計電算化則正好可以解決這一問題，讓會計工作人員有更多的時間和精力去發現問題，參與企業經營管理，並適時的給領導提出一些有效的建議。會計電算化實現了資料統計的多樣化，提高了資料資訊分析的時效性，同時，也為會計工作人員提供了更多的時間和空間去調查、分析和研究相關財務資料，有助於企業領導及時作出正確的決策，因此可以說，隨著會計電算化的普及，會計工作已經逐漸由“核算型”轉化成了“管理型”。
3.實現了會計內部控制工作的程式化
會計電算化在很大程度上改變了會計內部控制的形式。傳統財務工作中的科目彙總表、賬賬核對以及賬證核對，在會計電算化的應用中已經沒有了存在的意義。在會計電算化中，某些資料資訊的檢查和核定只需要通過相應的程式進行檢索就能快速準確的完成，極大地減少了財會工作人員的控制和干預。在這種情況下，部分內部控制工作必須通過計算機預先設計好程式逐步執行才能順利完成。這種內部控制工作的程式化，使控制物件由先前對程式文件進行操控逐漸拓展到了對計算機的軟、硬體設施以及執行程式的操控。操控形式也由簡單的手工操控逐漸轉化成了更為複雜全面的內部操控，它包含了對會計電算化系統的使用權、操作過程以及輸入和輸出資料準確性等的控制。改革會計內部控制能夠有效地促進會計電算化向更規範、更有序的方向發展。
二、在財務工作中運用會計電算化的策略研究
1.科學認識與重視會計電算化工作
會計電算化的發展和普及是時代發展的要求，是未來會計工作的必然趨勢。作為新時代的接班人，我們必須要對會計電算化有一個全面正確的認識。首先，會計電算化使傳統會計工作中的資料核算方法、資料儲存方法以及對資訊分析和處理方法等發生了極大地變化，擴大了資料核算和分析的範圍，進一步提高了資料資訊的準確性和規範性。其次，它也使會計內部審計的技術得到了進一步的完善，是會計事務和理論研究發展史上一次真正意義的改革。企業管理人員和財會工作人員應對此給與高度的重視，必須要充分認識到會計電算化對推動企事業單位財務管理工作持續發展的重要性，把會計電算化作為提升企事業單位財務工作質量的重要手段，不斷促進會計電算化的普及和發展。
2.正確處理會計電算化與手工操作間的關係
***1***手工操作依然是會計電算化的基礎
會計電算化就是財務工作人員通過藉助計算機系統來更好的處理財務工作，從而實現人機的有效結合。儘管會計電算化能夠快速準確的完成分析資料、製作憑證、繪製報表等一系列工作，但具體的流程還是離不開會計工作者的手工操作，此外，對會計檔案等資訊的儲存與保管，以及維護計算機的各類設施等都需要會計工作者的手工操作。所以，手工操作依然是會計電算化的基礎。
***2***在手工操作基礎實現會計會計電算化
市場經濟的不斷髮展和企業的不斷壯大使得企業的日常經營活動以及企業內部的財務事物變得越來越複雜，只有更準確，更快速的掌握財務資訊，才能更好的幫助企業管理人員以及投資者和債權人及時作出有效的決策。而會計電算化正好可以滿足這一要求。隨著決策者們要求的不斷提高，會計電算化在原有的手工操作模式下逐漸加入了預測、決策模型以及數學分析測算方法，這就促使會計電算化逐漸實現全面化和具體化。
3.提高會計人員的素質
***1***通過多種途徑強化財務工作人員培訓
財務工作要求財務工作人員不但要具備專業的財會知識和豐富的實踐經驗，而且還要求他們應具備相應的計算機操作和應用能力。因此，為了更好地促進企業財務管理工作的發展，企事業單位必須要提供多種途徑，加強對會計工作者的培訓，不斷提高財會工作人員的綜合素質。
***2***強化對財務工作人員的培訓監管
企業各級財務管理部門應加大對培訓點的監管力度，定期對培訓點的招生狀況、培訓狀況以及可使用計算及數量等進行檢查，制定具體明確的培訓目標，規範培訓流程，以保證培訓效果，提高培訓質量。各企事業單位要嚴格財會人員持會計電算化證上崗的制度，也就是說，會計從業人員只有通過參加政府部門統一組織的會計電算化考試，並取得相應的證書，才能上崗從業，成為會計工作者。
參考文獻
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