聘請臨時工請示
臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。下文是小編收集的關於聘請臨時工的請示，僅供參考!
一
市人事局:
因工作需要，市社機關要求聘用通訊員吳輝銘;駕駛員張潔;電腦員徐惠;門衛胡孝武等四位同志到市社工作。
以上請示妥否，請批示。
武夷山市供銷社
二0XX年二月十一日
二
區人事勞動和社會保障局：
根據《上街區區直機關事業單位臨時人員管理暫行辦法》有關要求，結合本單位的實際情況，需要聘用公共衛生協管員15名，聘期5年，條件如下：1、有良好的思想道德品質，有較強的事業心和責任感，遵紀守法、廉潔奉公;2、高中以上學歷;3、身體健康。工資待遇：400-500元/月。
以上
請示
妥否，請批示。
二00x年x月x日
三
公司領導：
近期以來，臨近年底，員工請假、辭工人數不斷增加，客戶用工需求增大，相比往年，目前出現了更大的“招聘難”問題。本管理處所在地，周圍工廠雲集，應對招聘難，紛紛派人到處釋出招聘資訊、現場招聘或者路口“搶人”，我一個人的確難以應對，所以緊急請示公司招聘1名臨時工，協助管理處招聘。
從以往使用情況看，請臨時工協助招聘，效果明顯。臨時使用，適時解散，不但可以解燃眉之急，又可以為公司節省用人成本。為把握機會，建議公司儘快批准使用1名臨時工協助招聘，以滿足客戶用工需求。
具體分工如下：我負責全面及廠裡工作，臨時工，除了廣泛釋出招聘資訊外，負責在街上或重要地段擺點現場招聘，並且將人帶到廠裡。
臨時工的考勤以工廠招聘時間為核心，靈活安排，不確定具體休息日，利用上午、下午和晚上，在人員相對聚集時間和地段擺點現場招聘。
待遇標準100元/天，工資下發按實際考勤，通過銀行轉帳。
使用臨時工時間，從即日起直到12月30日截止。期滿如有需求，另行申請。
妥否?請儘快回覆，謝謝!
XX管理處
20XX年12月1日