臨時工聘用合同範本
“臨時工”是計劃經濟時代的產物,對於臨時工聘用合同你理解多少呢?以下是小編為大家整理的臨時工聘用合同範文,歡迎參考閱讀。
臨時工聘用合同範文1
甲方***具體聘用單位***:
乙方***受聘人***: 身份證號碼:
茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期
自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。
乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1、 工作崗位: 幼師 範圍及要求: 學齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒
2、遵守國家的法律法規和甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保工作安全。如乙方不按規程操作,發生任何事故,後果自負。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔。
4、乙方如想解除勞動關係,不再續約,應提前一個月告知乙方,同時還必須幹好幹滿本學期的教育教學工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月。
2、甲方支付乙方的其他待遇:***見備註***
3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。
三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病醫療期滿後,不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。
6、甲方如不滿意乙方的工作狀態,甲方有權自動解除本合同關係。
7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰,解除本合同。
8、發生家長嚴重不良反應或是發生嚴重責任事故的,解除本合同。
四、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。
五、本合同經甲、乙方簽字***手印***後生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關係。
備註:
經甲乙雙方商定,乙方在試用期***一年***滿後,繼續工作一年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金***大病及意外傷害保險10元/月、醫療保險20元∕月、養老保險每月按基本工資的12﹪進行補助***,由乙方自行繳納支配。
甲方***蓋章***:__________________ 乙方:_________________________
代表人***簽字***:________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時工聘用合同範文2
甲 方:
乙 方:
經甲方多方考察,擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務和責任,根據《中華人民共和國合同法》的規定,遵循平等、自願、公平和誠信的原則,經雙方協商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內容包括:負責施工作業面的灑水任務及生產灑灰線等任務。
2、乙方工作時間為:為陝水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
3、工資費用: ***每天***
4、伙食問題:由專案部承擔。
4、約定:施工過程中出現車輛事故,人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人,由責任人負全部責任。乙方應愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規範駕駛,定期對車進行基本的保養。
5、每天下班應按時歸還車輛及車鑰匙,彙報當天的工作。
6、本協議自簽定之日起生效。協議一式叄份,甲方兩份、乙方一份。
7、爭議的解決有關本協議的一切爭議,甲、乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律的有關條款友好協商解決。協商不成,任何一方可向有關機構提起訴訟,訴訟管轄地為陝西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經濟責任由乙方承擔。
上述事項如未盡事宜雙方本著有好協商原則。
甲方***蓋章***:__________________ 乙方:_________________________
代表人***簽字***:________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時工聘用合同範文3
茲由***簡稱甲方***,因工作需要聘用臨時職工 ***簡稱乙方***,所聘職務: 技術料員 經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:
一、聘用時間:
從2006 年5月1日至2007年5月31日止***試工期∕***,合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發給,試工合格後,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發放辦法。
三、違約責任
任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其後果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金500元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業的各項規章制度,接受企業的全面管理,保證完成任務,積極參加企業的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協商事宜。
乙方為下崗職工或協保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方***蓋章***:__________________ 乙方:_________________________
代表人***簽字***:________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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