公共事業管理本科論文

　　公共事業管理是以政府為核心的社會公共組織，是為了維護公眾的基本生活質量和增進社會共同利益，憑藉公共權力，採取一定方式對公共事務進行調節和控制的過程。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺談公共事業單位的資訊資源管理

　　摘要：隨著社會的不斷進步，現代科技的高速發展，資訊資源已經成為人類活動中必不可少的重要組成部分。縱觀當前我國的發展現狀，隨著高新技術以及計算機的迅速普及，標誌著我國的資訊化時代已經全面來臨。在這樣一個大背景下，我國的公共事業單位對資訊量的需求也日益增大，同時，對資訊資源管理所提出的要求也越來越高。本文介紹了資訊資源管理的相關理論及其在公共事業單位發展中所起到的重要作用，並對我國公共事業單位資訊資源管理的特點和現狀做出了深入的剖析，以及對未來的發展提出了合理性建議。

　　關鍵詞：公共事業單位;資訊資源管理;問題分析;改進完善

　　一、資訊資源管理概述

　　資訊資源是社會發展中的重要戰略資源，在當下，資訊與材料、能源共同並列為當今社會的三大支柱，且與知識創新一起成為推動社會發展的關鍵要素。如今的社會是一個由傳統物質文明而向資訊化精神文明轉型的重要時期，在其中，資訊資源是促成加快形式轉變的主要因素。狹義的說，資訊資源管理即是對各類資訊本身進行彙總整理。在人們的日常生活中，資訊彙集於生活的四面八方，它不僅影響著人們的思維，還影響著人們的工作。

　　在這些資訊中，有些資訊無需長期儲存，而有些卻需要人們永久的記錄下來。這些資訊的價值考驗著人類的智慧，決定著人們前進的方向，因此，這勢必就需要人們定期對這些資訊進行細緻的分類，並加以管理;從廣義的角度分析，資訊資源管理不僅要對資訊本身進行管理，更要對產生資訊的來源進行整理儲存，開發其中的使用價值，使之能夠為人們服務。作為一種資源，資訊為人類提供了各種各樣的知識，但是如果只有資訊的彙總，而沒有資訊資源管理，那麼人們的生活就將會成為一臺負荷沉重的機器，隨時都處在崩潰的邊緣。

　　二、公共事業單位資訊資源管理現狀

　　我國目前正處於一個加快轉變經濟方式，走上科學發展軌道的關鍵時期。在全面建設小康社會的巨集偉藍圖下，公共事業單位為了能夠更好的服務大眾，彰顯我國的社會主義特色，對加強資訊資源管理的要求也越來越高。鑑於公共事業單位的特殊性質，筆者認為其中的問題突出表現在以下幾個方面。

　　1.重視不足

　　在我國的大力提倡下，大多數公共事業單位已經建立了相關的管理部門。然而在思想觀念的影響下，在實際工作中相關人員對工作開展的意義認識不足，導致部門名存實亡，並沒有真正的將資訊資源管理上升到關鍵資源和戰略性資源的高度。

　　2.管理體制問題

　　公共事業單位包括文化部門、教育部門、社會保障、城市供水、環保、城市交通等多個單位，單位間各有自己的上級主管部門。基於這種現狀，從而使得在資訊資源管理體制上出現了嚴重分割、各有側重，嚴重影響了國家資訊資源管理政策的有效實施，難以達到協調統一。

　　3.相關制度不完善

　　鑑於國家目前對資訊資源管理方面的法律法規尚不完善，且已通過的相關條例又太籠統、抽象，對相關職責人員一律統一編制，從而使得公共事業單位的相關制度滯後，無明確獎罰制度，功能交叉重複，嚴重阻礙了公共事業單位資訊資源管理工作的順利發展。

　　4.基礎設施落後

　　在當前，新一代的網路系統早已普及到了千家萬戶。然而在公共事業單位，硬體設施的不足，以及網路系統的落後，對資訊資源管理工作造成了嚴重影響，大大降低了工作效率，阻礙了公共事業單位的健康發展。

　　三、公共事業單位資訊資源管理的改進與完善

　　筆者認為，我國的公共事業單位應當向企業編制的方向發展。其一，這著眼於全球經濟化建設的大方針考慮，在切實加強為人民群眾服務質量的基礎上加快公共事業單位的發展步伐，使之能夠更好的服務大眾，為人民群眾謀福利;其二，是為加強公共事業單位從業人員的基本素質，加強對資訊資源管理的認識程度，讓更多的相關人員能夠認識到社會發展中資訊競爭的激烈，從而加強他們的資訊資源管理意識。

　　1.真正重視資訊資源

　　資訊產生於事物的存在狀態以及運動屬性的碰撞之間，只要有所接觸，即會有資訊的產生。加強人們的資訊資源管理意識，是為能夠讓人們在資訊的產生過程中發現真理，並應用到生活與工作當中，對人們產生影響，以及提供借鑑作用。作為公共事業單位來說，資訊資源在為相關人員提供工作借鑑的同時，可以進一步端正他們的工作態度，加強自己為公民的服務意識。明確機關單位在資訊資源管理當中的主導地位，在政府的引導下，建立健全的資訊資源管理機構，明確責任制，通過培訓、基層鍛鍊、思想教育等手段加強工作人員的管理意識，加強他們的專業素質;其次，通過對電視、報刊、網路等現代資訊傳媒的關注，擴大資訊的覆蓋層面，體現資訊資源管理的實質。

　　2.構建網路資訊管理平臺

　　筆者認為，要想加強目前我國公共事業單位的基礎設施建設，構建出科學合理的網路資訊管理平臺，還需要從相關人員的思想觀念入手。目前，我們的社會公民都能夠看到我國與發達國家之間的差距，而作為服務我國公民的公共事業單位，更應該看到我國的發展現狀，並確保以有限的資金，投入到服務公民的基礎設施建設當中。要加強思想觀念建設，減少假大空話現象，減少不必要的浪費，為加強資訊資源管理提供保障，構建出適合公共事業單位發展的網路資訊管理平臺，引進高素質應用人才，切實為單位健康穩健的發展做出貢獻。

　　3.引進競爭機制、提高利用效率

　　目前的國際形勢是一個體現了高競爭、高效率的嚴峻形勢。任何一個安於現狀、不思進取的社會團體遲早會被全球經濟化的浪潮所淹沒，被社會快速發展的局勢所淘汰。我國的公共事業單位具有社會公益的性質，所消耗的資源也是由國家所提供，然而正是由於這種管理體制造就了一部分人不思進取的思想觀念。加強資訊資源管理，引進競爭機制，是為打破政府資訊資源獨家壟斷的現狀，實行政府資源資訊開發利用主體的多元化，實行市場化、社會化的開發利用政策，正是為了應對當前嚴峻的國際形勢，使公共事業單位真正實現向企業編制的方向發展，同時也是提高資訊資源開發利用的有效途徑。

　　4.加強人才培養，提高資訊管理素質

　　資訊資源管理是一項繁瑣而又艱鉅的任務。在管理過程中，相關人員的整體素質決定著資訊資源管理工作的成敗。隨著眾多資訊化產業在我國的迅速壯大，對資訊資源管理應用人才的要求也越來越高。這不僅需要工作人員能夠駕馭計算機等應用裝置，還需要他們具備一定的專業水準。通過專業知識的培養，使他們提高資訊服務的能力，加強對資訊資源的管理力度，擴大資訊資源獲取的途徑，從而提高資訊利用的效率及其應用價值。要切實加強公共事業單位資訊資源管理的人員素質，一方面是面對社會招收具有一定知識基礎的高素質人才，另一方面是加強對現有職工的應用培訓，使他們能夠更好的掌控具體工作流程，更好地為廣大人民群眾服務。

　　結語：

　　公共事業單位在我國的政治、經濟以及社會發展的諸多領域具有不可替代的作用，而其中的資訊資源管理更是公共事業單位中重要的工作專案。沒有認識就沒有工作的動力，在公共事業單位的資訊資源管理中，主管部門以及單位領導的作用至關重要。要加強單位職工的思想觀念建設，加強資訊資源管理中的基礎設施建設，擴大交流渠道，引進競爭意識;要加強公共事業單位的責任感與使命感，面向大眾，積極發揮主導作用。同時，主管領導要注重加強與兄弟單位間的合作交流，改變各自為政的不合理現象，強強聯合，共享資訊資源，以期更好的服務人民，為我國的建設發展做出貢獻。

　　參考文獻：

　　[1]劉瑋.以資訊化手段為依託，實行公共事業部門重組和管理流程再造[J].企業家天地：下旬刊，2009***5***：38.

　　[2]杜安國.政事業單位會計資訊化內外部問題研究――基於公共治理視角下的會計資訊化管理[J].會計之友， 2008***1***：107-108.

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