統計學論文
統計學是研究如何對客觀現象的數量方面進行調查、整理和分析的原理、原則和方式、方法的科學。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
淺談電力行業統計工作創新
電力統計工作一直備受各級政府和領導及廣大電力企業的高度重視和大力支援，電力體制實行“廠網分開”改革後，各級部門對電力統計資料有了更高的要求。但當前我國在電力統計工作中任存在的一些問題。如不能採取有效措施及時解決必將導致嚴重後果。
一、當前電力統計工作中存在的問題
1統計機構不健全、工作重視不夠
長期以來，領導對統計工作不夠重視，認為統計工作只不過是資料的加加減減，填幾張報表彙總上報就行了。目前，省、市、縣電力局供電局均缺乏獨立的統計機構，統計職能依附計劃部門來完成，重會計輕統計的現象普遍存在。同時，存在著統計職能在不斷強化而沒有相應的統計機構，統計任務在不斷加重而統計人員卻在相應減少，統計範圍在不斷擴大而統計崗位在相應削減，統計工作量與現有的人員編制、設施裝備、經費待遇、工作條件不相適應等現象。
2日常統計人員缺乏
由於統計制度不完善，統計人員兼職多，人員少、任務重，且調動頻繁。因此，在日常工作中，統計人員基礎工作不夠紮實，多存在應付了事現象。
3統計專業管理人才缺乏
電力行業的自動化程度較高，工程技術人才較多，但缺乏高階統計管理人才。目前，由於日常統計工作任務繁重、統計崗位單調枯燥、統計專業精細獨到等，這些都導致統計人員的工作積極性受阻。應付瑣碎的日常工作都來不及，更不要說鑽研統計理論，提高業務水平了。因此，要做好電力統計工作需要有一支精湛業務知識、豐富實踐經驗的統計隊伍。
二、電力行業統計工作體制創新
1轉變統計工作觀念，建立快捷高效的統計工作秩序
電力企業統計工作要充分發揮在企業管理中的參謀監督作用，不斷適應變化了的新形勢和新環境，及時、全面地更新統計工作理念，轉變對統計工作的認識。為此在統計觀念和統計方法上實現四個轉變;一要從單純反映生產建設的“生產型”專業統計，向注重綜合監督職能發揮，建立“經營型”統計轉變;二要從片面重視為各級部門上報統計資料的“報表型”統計，向為企業領導經營決策提供全方位、多視角、多層次有決策價值的“參謀型”統計轉變;三要從傳統的自我“封閉型”統計，向為企業改革、可持續發展獻計獻策的“開放型”統計轉變;四要從以收集企業內部生產經營資訊的“事後型”統計，向及時收集國內外行業先進經驗、市場瞬息變化資訊的“前瞻型”統計轉變。統計觀念轉變了，統計人員的聰明才智和創造精神才能充分地發揮出來，統計工作水平才能在改革中穩步提高。
2加強行業統計工作的標準與制度化管理
根據電力行業新格局、生產供應領域的新特點以及企業對資訊資料的新要求，電力行業統計管理要從行業統計工作體系、行業統計資料的收集與報送、行業各級統計機構與統計人員建設、行業統計調查與制度、統計資料的管理與公佈、統計分析與人員培訓、監督檢查與表彰獎勵等七個方面明確了行業統計管理及其監督辦法，使電力行業統計工作管理制度和組織實施進入了常規化的軌道。
3完善現行的統計指標體系，建立企業生產經營分析制度和監測預警系統
首先應精減現行的指標關係，現行的指標體系是滿足高度集中的計劃管理體制服務的，企業內部的統計指標多析複雜，雖然近幾年有r很大的變化，但仍有必要進行精減。對統計資訊的利用，不同管理部門的目的、要求不同。管理層次越高，對統計資料的加工程度、濃縮程度要求越高，反之亦然。只有精減完善現行的統計 指標體系，高中級管理部門的統計人員才有時間、有精力加工出濃縮度高、使用價值大的統計資訊，其結果可以以分析研究報告的形式體現，從而為企業的持久穩定發展與決策提供全面、準確的參考依據，發揮其他任何工作都難以發揮的參謀作用，促進企業管理與決策水平的提高。其次，增加一些同行業先進性、商業性、前瞻性的統計指標，便於企業掌握最新的經濟動態。最終統計指標應體現出與國際國內標準接軌、符合可持續發展要求、滿足內部經營管理需要、易於操作等特點。
4加大經費投入，逐步充實加強內設機構力量
統計工作需要較大的資金投入，儘管中電聯的經費比較緊張，但是中電聯從行業必不可少的基礎性工作戰略高度去認識和重視統計工作，千方百計籌措經費，保證了統計的軟硬體建設初步需求和日常工作需要，為行業統計工作的順利進行創造了良好的工作條件。
三、電力行業統計工作技術創新
1建設高素質的統計隊伍，提升統計人員綜合能力
構建企業“大統計”，重要的是提高統計人員素質和綜合能力。統計隊伍的素質應側重於轉變統計人員的觀念和豐富統計人員的統計理論、統計方法、網路技術、經營管理知識以及提高業務能力上。要大力倡導“有為”才能“有位”的統計工作理念，加大統計人才選拔培養的力度，促進白歌樂攝統計隊伍素質的提高。鼓勵統計人員通過自學提高自身的專業知識和理論力平。加強統計在職培訓工作，提高統計人員的綜合素質。統計培訓工作除做好統計基礎知識、持證上崗、指標解釋、計算機操作等方面的基礎培訓工作以外，還要加強對統計人員的工商管理、統計分析、高階統計軟體開發、資訊網路化等方面的能力提高培訓。對統計人員要合理配置。根據企業統計工作的需要，對統計專業人才進行重新調整、崗位交叉輪換和合理配置，使統計人才能夠更好地發揮專業優勢，避免統計人才的浪費。
2加快統計資訊網路建設，為確保統計資料質量提供技術支援
資訊就是生產力，資訊中蘊涵著社會和 業發展的巨大能量。資訊科技的發展已深刻地影響到統計工作的每一個環節和每一個方面。企業應充分利用資訊化技術的優勢，建立健全統計資訊網路，實現主要統計資料的及時更新，是提高統計工作效率和統計資訊質量的前提。加快企業統計資訊網路與部門統計網路的連線，實行企業聯網直報，使統計資訊既可及時地為政府和行業統計部門提供必要的統計資料，滿足陶家和行業的統計需要，叉可立足本企業，建立適合本企業特點和市場需要的資料庫與內部報表，及時反映本企業的業務發展和經濟效益情況。這樣，就要求企業統計資訊系統必須做到規範、統一。總之，企業應充分運用現代科技管理水平和計算機技術，將資訊的採集、傳輸、處理、儲存、查詢、分析、監測、預警、釋出等各項統計工作都通過資訊系統來實現，全面提升統計工作的效率和質量。
四、小結
綜上所述，電力行業統計工作創新中主要從改革現有的統計體制、提高統計工作人員自身素質、完善統計資訊科技建設著手，在統計工作中必須嚴格遵循統計制度，杜絕應付、造假現象的發生，以確保統計資料的真實有效，為實施下一步的電力工作提高確實可信的資料支援。
篇2
淺析提高醫療衛生行業統計資料質量的策略
1、醫療衛生行業統計資料質量的評價標準
1醫療統計資料的精確性。所謂醫療統計資料的精確性是指醫療統計資料必須是與實際相符的、準確的，這些資料能夠正確地反映出醫療工作的真實狀況，這樣才能夠為醫療工作者或相關人員使用。
2醫療統計資料的及時性。所謂醫療統計資料的及時性是指醫療統計資料在收集整理的過程中要保持其時效性，能夠及時地反映出最近的醫療資訊及工作情況、市場動態等因素，這樣才能充分地體現出醫療統計資料的時間價值。
3醫療統計資料的整體性。所謂醫療統計資料的整體性是指醫療統計資料在其結構和反應的事實上必須是完整、無誤的，也就是說如果資料中出現了缺失、少項或者錯誤的話，那麼該資料則沒有使用價值，因為其已經喪失反映實際情況的功能。
4醫療統計資料的簡潔性。所謂醫療統計資料的簡潔性指醫療統計資料能夠簡單、明瞭的反映事實情況，並以清晰易懂的方式為相關人員所使用。
2、影響醫療衛生行業統計資料質量的因素
1人員因素。人的因素第一是一條永遠不變的真理。醫療資訊系統執行後，將各醫院的醫療活動變為實時的、共享的資訊，使醫院管理由原來的分散式粗放管理向集中細化管理轉變，涉及醫院管理的醫務統計、綜合查詢子系統的資料資訊來自於醫院資訊系統各網路站點的發生地，具有覆蓋面廣的特點。一個站點資料不準確或錄入錯誤，將直接決定和影響整個醫院的統計質量，這就給各級醫務人員提出了很高的要求。因此，各級醫務人員綜合素質的提高是保證統計質量的關鍵。
2環節因素。隨著醫療系統資訊化工程的建立，醫療過程的統計資訊，如患者門診診療掛號、就診、檢查、治療、取藥和住院患者診療門診、預約住院、辦理住院、檢查診斷、治療或手術、治癒出院全過程，均由資訊發生地產生及完成，每一環節都與統計質量相關。因此，環節質量如何是影響統計資訊準確與否的重要因素。
3應用因素。醫療統計的根本目的是把統計資訊運用於醫院管理，為管理決策提供科學依據。因此，醫院資訊系統中的統計資訊能否符合醫院管理的需要，以及資訊分析技術如何對於深層次提高醫院統計質量至關重要。
3、提升醫療衛生行業統計資料質量應採取的有效措施
3.1嚴格執行衛生統計工作制度
各醫院、醫療單位統計工作一般包括門急診、住院、單位基本情況、經濟效益和經濟活動統計。統計資料主要來源於醫療工作的原始記錄、行政後勤部門各種原始記錄、統計報表、專題調查資料。在資料的形成、傳遞、彙總過程中，任何環節出現疏漏，都影響到統計資料的及時、準確、真實、完整。我們要堅決貫徹落實國家衛生部制定頒佈的各項衛生統計調查制度，堅持以提高資料質量為核心，推進統計業務規範化建設，建立資料採集、稽核、傳輸、處理、評估、上報等全過程的資料質量控制體系。統計人員要嚴格執行《統計法》，工作要嚴謹細緻、一絲不苟。專職統計人員要深入業務科室，指導科室和兼職統計員健全各種原始記錄和統計臺帳，臨床醫生書寫疾病診斷要嚴格執行icd-10標準。
3.2突出重點，確保源頭資料準確
一是各醫院、醫療單位要抓好病案首頁填寫質量。病案首頁是醫療統計、醫療管理和科研教學最基本、最關鍵的源頭資訊。病案首頁是出錯最多且最集中的地方。臨床醫生必須按照相關標準和規範填寫。病案回收後，病案統計人員要嚴格把關，發現問題，及時退回科室修改。
二是提高資料錄入的準確性。目前，多數醫院實現了網路化管理，聯網後的計算機不同於單機執行，錄入並儲存的原始統計資料來源於各個分散的工作站，原始資料收集過程中容易發生由於人為操作失誤而引起的資料錯誤或丟失等問題。統計人員要及時跟蹤、指導、監督醫護人員按照醫療資料規範錄入操作，對隨機出現的問題要及早發現並解決。
三是把好資料稽核複核關。統計人員要加強對報表資料的橫向與縱向對比評估，並不定期抽查醫技科室的門急診工作日誌、病房工作日誌，將其與原始登記簿、病房交接班簿、住院處登記簿等進行核對;認真複核出院卡片的填寫內容與病案首頁及病案內容、門診人次與掛號數等各種原始醫療記錄。對於已採用醫院資訊系統his或建立起計算機報表系統的單位，統計工作模式發生了新變化，統計工作由資料採集、整理、初步分析轉換到統計管理、檢查、監控上來，統計人員必須參與his管理，才能直接面對原始資料的收集過程，有效監控資料質量。
3.3推行全員性統計資料質量管理
資料質量是統計工作的生命線。醫療衛生行業統計資料不僅與統計人員有關，還與提供原始資料的醫護人員等有關，有必要實行全員性統計資料質量管理。首先，在一定範圍內，建立有關技術標準，統一指標口徑，如危重搶救的含義和具體病種、疾病治癒標準、第一診斷的認定等。其次，要將統計資料質量納入崗位責任制目標考核，定期評定科室的報表資料準確性和病案質量，實行必要的獎懲。第三，通過資料反饋來檢驗統計工作質量。統計資料反饋回各科室後，如果存在問題往往會迅速反映出來，這時可以對統計資料進行再審查，做出符合實際的修正。
4、結語
綜上所述，為促進醫療衛生事業的不斷改革，就要不斷適應改革需要，必須在統計工作上花力氣、下功夫、多投入，真正把統計工作與實現醫院現代化管理密切聯絡起來，加強對統計工作的全方位領導，使統計工作在醫療制度的改革和現代化醫院管理中發揮更大的作用。
>