提高統計資訊質量的措施論文
統計工作是專業性、綜合性很強的工作。統計工作涉及的面較廣,這就要求統計工作者要有良好的職業道德和業務素質。
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摘要：從完善考核制度、改變統計系統管理體制、加強法制建設與執法力度、加強統計隊伍建設等方面闡述了提高統計資訊質量的措施,以期為統計工作的完善提供參考。
關鍵詞：統計資訊;提高;措施
論文正文：
提高統計資訊質量的措施
統計工作是國家實行科學決策和科學管理的一項重要基礎工作,是黨和政府認識國情、國力、決定國策、制定計劃的重要依據。因此,統計必須堅持實事求是的思想路線。
1、進一步完善各項考核制度
當前,絕大多數地區、部門幹部的任免,還是以年底的各項考核指標為依據,尤其以當年GDP的增長為其政績的主要考核指標。而年底的各項考核指標,又是以統計年報上的各項資料為基礎。這樣就不可避免地出現各地區、各部門領導為了各自的利益,為了完成上級下達的各項指標,而要求甚至是強迫統計部門在統計資料上做文章,以至於不斷出現偏離本地區、本部門實際情況的失實資料。要想改變這種現狀,應變自上而下地制定強制性考核指標為自下而上地自主制定切合本地區實際的發展規劃。各地區、各部門根據本地區、本單位的實際情況,制定切實可行的發展目標;並且保持目標、制度的延續性。堅決廢止把上級下達的計劃、指標作為政績考核的制度。不玩數字遊戲,不以統計資料上虛假的高產值、高效益作為提拔、考核官員的依據。
2、改變統計系統管理體制
目前,各級統計部門都是受當地政府直接領導。上級統計部門只是對下級統計部門進行業務上的指導,對下級統計部門人員的任用和調配不干預,也沒權干涉。在上述考核制度的影響下,許多統計部門和人員不能堅持原則,而屈服於當地領導弄虛作假。因此,統計機構必須是依照法律獨立設定的,並且在行政上應保持其獨立的地位。統計部門和人員的管理體制,實行下管一級、垂直領導,本級統計部門人員的任用和調配、統計經費的使用均由上級統計部門來管理,省統計局直接歸國家統計局領導,省管市、市管縣、縣管鄉,以最大限度地減少受當地只要政績不求事實的領導的干預。
3、加強法制建設與執法力度,完善統計資訊的質量保障和監管制度
加強統計法制建設,提高法律的可操作性,加大執法力度。市場經濟就是法制經濟,一定要做到有法必依、執法必嚴、違法必究,保障統計生態環境的健康發展。健全統計法制建設,依法統計,尤其要嚴格執法。強有力的法律實施機制將使得違法成本極高,從而真正杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料,阻撓統計執法檢查等統計違法行為的發生。要加大普法力度,各地區、各部門要像宣傳《審計法》《稅法》《會計法》那樣,進一步加大對統計法規的宣傳力度。
大力加強統計法制建設,提高依法行政水平。要與人大、政協、監察局、法制、司法等部門聯合開展執法大檢查,對違法案件進行處罰和曝光,增強各級領導和廣大統計員的統計法律意識,統計資料質量將得到較大提高。要全民參與、全民瞭解,使統計法規也像其他法律法規那樣深入人心。不應把“不斷加強統計的執法力度”變成一句空話,對於弄虛作假者,一經查出應予以嚴懲。同時,必須追究其部門負責人、上級主管部門的責任,尤其應追究當地主要行政領導的責任。建立健全統計資訊質量責任制,完善統計資訊質量考核辦法,嚴格獎懲。
4、加強統計隊伍建設,提高統計人員自身的素質
統計工作是專業性、綜合性很強的工作。統計工作涉及的面較廣,這就要求統計工作者要有良好的職業道德和業務素質。作為一名合格的統計人員,不單要有不畏強權的品質,同時還應掌握過硬的本領。統計人員自身素質的高低必然要影響到統計資料、統計資訊的質量。這就要求各地區、各部門要運用各種措施來提高統計人員的自身素質,要著手培養和提高基層工作人員的素質,採取定期培訓或考核的辦法不斷提高基層工作人員的業務素質,使他們熟練掌握統計新知識、新方法,特別是現代統計調查、統計整理、統計分析技能和計算機應用技術,並做到培訓教育經常化、制度化、規範化,不斷提高統計人員的業務水平。同時,加強統計職業道德建設,樹立行業職業道德的優秀典型,弘揚務實求真、忠於職守的精神。
針對不同時期、不同發展的需要,系統地對統計人員進行培訓、再教育,做到認真施教、不走過場。使統計人員不但能真正瞭解掌握統計基礎理論、統計法律知識等必要的相關知識,還應能跟上科學技術的發展。充分利用當今現代化辦公條件,系統地學習現代化辦公的各項操作,做好本職工作,運用科學的調查方法提供真實的統計資料。作為統計人員基本技能的統計調查,也是要求每一位統計人員要充分掌握的。針對不同研究的不同需要而運用切實可行的調查方法,得出科學合理的統計資料、統計資訊,為本地區、本部門的合理發展提供重要保證。