服裝設計管理論文

　　設計管理作為一門新興學科的出現,是現代市場經濟高度發展的必然結果,其發展關係著工業設計自身的發展和進步,傳統的設計由此進入了一個嶄新的設計管理時代。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　範文一：服裝設計管理狀況與價值探討

　　服裝領域裡，設計管理的實踐更先於理論，很多企業均啟用了設計管理，只是還未將其進行理論化。如皮爾卡丹通過涉及餐飲、傢俱、運動等服裝以外的領域，來擴大其在市場的佔有力。再如ZARA品牌，則通過買手模式將一些來自世界時尚之都的潮流挖掘到自己企業內部，以此帶來了快時尚這一服裝品牌。隨著服裝設計管理的不斷深入，國內一些服裝品牌也逐漸意識到其重要性，並逐漸嘗試與自身品牌相呼應的設計管理，並試圖將其從設計中分離開來。我國本土服裝品牌逐漸走向成熟化，商場、大型超市等服裝購物場所的各種品牌開始充斥著消費者眼球。然而奇怪的是，國內消費者對本土服裝品牌的擁護度和忠誠度並不高。之所以出現這種現狀最重要的原因並非因為中國缺乏設計師，而是缺乏好的設計管理。

　　我國服裝企業設計管理的基本現狀

　　有上文闡述我們可知，當前國內並沒有擁護度和忠誠度特別高的服裝品牌，其主要原因之一就在於產品的設計未能抓住消費者的胃口。服裝設計管理對無形中增加服裝品牌的價值起著不可忽視的重要作用。尤其隨著服裝品牌化的程序，服裝設計不再是簡單的傳達個人理念，而要以市場為導向，以消費者的利益為核心，用理性的指導帶動設計。科學的設計管理能夠提高產品開發設計的效率，為品牌的建設增加競爭力。然而當前國內設計管理的現狀並不容樂觀：

　　我國以工業設計領域為最早接觸設計管理的行業。設計管理目前在我國還處於剛剛起步階段。上海嘉華、海爾等大中型企業目前也參與到了設計管理的運用和研究中，一些高校也逐漸將設計管理納入到主要課程的行列中。然而，當前國內大多數企業內部對設計管理的重視度還不夠，一些企業或許瞭解到設計管理的重要性，但並未能在企業內部進行推廣使用。

　　隨著改革開放的深入，國內服裝行業得到了快速發展，且成為了國內發展最快的行業之一。然而服裝企業多以利潤為經營核心，缺乏對創新研發的重視力度，對品牌的成長規劃更是少之又少。服裝企業樹立品牌，建立自己的設計團隊對於企業長遠發展來說，意義重大。由於服裝市場更新速度快，季節性強，且隨著企業品牌的增加和擴張，設計的品質和數量將更趨複雜。企業內部穩定的設計團隊，可以靈活的跟進設計和生產的過程，給企業減少不必要的經濟和時間成本帶來的損耗。服裝設計與工業設計不同，工業設計可以將企業內部的設計需要外包給設計公司或獨立設計師，但服裝設計則必須擁有自己穩定的設計團隊，同時需要這些設計人員掌握必要的專業知識，同時對企業的運作結構、產品技術以及品牌的營銷方式及特徵均深入瞭解。除此之外，企業內部一個好的設計團隊，不但可以有效降低設計成本，同時還可及時收集整合相關資訊，以集體智慧的力量獲取更多更好的設計思路。

　　然而相關調查顯示，國內服裝企業用於研發的費用還不到銷售收入的22.5%。較少的投入，必然負擔不起太多研發人員和設計人員的費用，必然導致服裝企業內部自主設計能力的低下。甚至一些企業根本沒有自己的設計師，為獲取利益只是對國外的一些流行版型進行抄襲，或聘請一些服裝設計師為自己的品牌進行設計，自己企業內部沒有穩定的設計團隊。一些大規模服裝企業，也只是大型“加工企業”而已。雖然生產能力很強，但企業內部的營銷能力和設計能力卻十分薄弱。隨著市場經濟全球化的深入，國內服裝行業逐漸以國際視角來看待服裝行業出現的這一系列問題，並逐漸明白品牌附加值的重要性——遠遠高於加工所帶來的利益所得。隨著2008年全球性危機給服裝行業帶來的洗禮，更讓我們意識到組建自己的品牌，以及有效的設計管理的重要性。於是，很多企業逐步將品牌的建設置於企業最核心的位置上，但很多企業卻在品牌建設的過程中，尤其是產品的設計過程中，由於缺少長期的規劃和管理，沒能將各項資源有效的整合利用，導致在品牌道路上走得不是一帆風順，無數的新建的服裝品牌甚至熬不過第一年就銷聲匿跡了。因此，服裝企業必須更加強化其內部的設計管理。

　　服裝設計管理中的幾個問題

　　協調與溝通是服裝設計管理中的重點，其工作的主要內容為：對外為部門間的協作與配合工作，對內為團隊內部的協作。服裝企業中，從某一服裝產品的制訂到產品投放市場銷售這一過程需要涉及設計部門、企劃部、樣品部、市場部、採購部等部門。僅從設計流程來看，設計部也必須與銷售部、經理部、企劃部等進行直接聯絡如圖1所示。由圖1不難看出，設計部必須將企劃部制定的相應產品開發計劃具體實施，還必須向企劃部提供服裝面料資訊、流行資訊等等，除此之外一些服裝企業還會將產品的賣場的陳列設計歸屬為設計部，讓設計部直接參與產品的銷售環節。各部門之間協調配合完成工作，是企業順利運作的前提和基礎，且多依賴於設計管理中的協同工作。設計管理者拿到企劃部制定的服裝產品企劃案後，由設計部門負責產品的設計工作。雖然由於習慣沿襲和組織結構等方面的關係，各企業內部品牌設計研發方案的環節與工作組織等不盡相同，但將設計方案按產品概念、產品數量、開發計劃、產品分配、款式圖等方面進行合理的制定，同時將品牌設計方案中涉及到的各項內容進一步組織、劃分設計工作的開展，同樣是設計管理中十分重要的內容之一。監督和控制主要是對設計工作的進度和計劃開展的控制和監督。服裝品牌產品的推出以流行季為主要時間單位。通常按照春夏和秋冬一年兩個流行季推出服裝品牌產品，也會有一些品牌他們主要根據銷售地區的氣候條件和產品特點，進行流行季的劃分，有春、夏、秋、冬四個流行季的劃分，也有六個或八個之分。無論怎麼劃分，已經確定，這一流行季的特徵就成了企業恆定的工作指標。企業所有的工作都圍繞其進行開展，從產品的企劃、設計再到產品的生產和銷售，所有環節均根據流行季來作相應的調整和計劃。而設計管理的除了對設計方案的制定外，還要對工作計劃的進度和完成效果進行實時監控，以防工作進度滯後或完成效果不佳。

　　服裝企業一份服裝品牌企劃在決定以後，通常需要後續數十萬甚至百萬的投資，因此其成敗對企業來說十分重要。因此雖然服裝產品企劃案最後由決策部門拍板決定，但提案者同樣會有很大的心理壓力。服裝產品的企劃方案是由一些圖形、資料、文字組成，屬於較為籠統的概念性方案，將其物化的過程，需要各部門協調完成。而設計部門是企劃案通過以後的第一執行部門，因此其設計師能力如何，與產品成敗直接關聯。設計師根據顧客需求，將市場中大眾顧客的認識轉化到服裝研發過程中，有目的、有計劃的指導、管理設計，從而有效促進企業搶佔市場的利潤空間。成熟的，具備服裝設計管理經驗的設計師，不但應該要洞悉社會流行的趨勢，抓住消費者的心理，制定合理符合企業和消費者需求的研發計劃，同時還需協調好企業各部門的工作，組織和整合各方資源和企業的總體力量，以及有效的監督和品質的控制來實現產品最優化的設計和產出，從而實現企業利益的最大化。這就是服裝設計師具備卓越的設計管理能力的體現。服裝設計管理屬於企業管理的柔性管理程式，其中會涉及很多不確定因素，如資料指標、硬性的管理條例、過程控制等。但管理過程中還必須注意時間和空間上適度的放開，以便設計師更有效的發散創作思維，同時，對控制成本、設計質量的監督，也是要有的放矢。

　　結論

　　服裝設計是一個需要想象空間、較大環境空寂和彈性空間的工作崗位，服裝設計的品質是企業的根本所在，因此需要通過有效的設計管理模式加以保證。

　　範文二：探析服裝設計的藝術性的應用

　　一、服裝設計中實用性和藝術性的側重

　　由於人們對服裝穿著的目的、需求不一樣，所要求服裝發揮的社會性作用和物質性作用也不盡相同，因此產生了不同型別的服裝。服裝的藝術性程度不等地存在於不同種類的服裝中，不同的人在各種場合對服裝的藝術性也有不同的要求，並且服裝的藝術性在材料和款式方面也大不相同。所以，不同的服裝體現出不同程度的實用性和藝術性，即有所側重，就以下三種服裝總類為例：

　　1.時尚流行服飾

　　時尚流行服飾是具有一定的流行時尚引導趨勢特點的服裝。這種服裝要求其設計思想和設計技藝具備一定的超前性和時尚性。正是因為這種特質決定了它的藝術性要遠遠超過實用性。一件樣式過時，顏色落伍的服裝，即使再怎麼合身，也不過是一件遭到淘汰的產品，肯定不會被人們喜愛和追捧。由於時尚流行服飾設計師的設計理念、設計風格、設計主題不相同，市場需求不同，最終會導致成衣風格效果也不一樣。從某種意義上來說，時尚流行服飾最吸引人之處就是它的風格多樣化，效果多變化。

　　2.都市休閒服裝

　　生活在快節奏都市裡的人們，在外界一片喧囂和吵鬧的環境中，總是希望追求一種自然狀態下的舒適和休閒的心境。通過選取純天然面料，設計出結構寬鬆，樣式簡約的都市休閒裝，恰好滿足人們尋求迴歸自然，返璞歸真的心靈訴求。因此，對於都市休閒服裝來說，相對於藝術性，實用性佔據了絕對優勢地位。但是也不能這樣簡易的分析，當今社會變化迅速而紛繁，人們對服裝的選擇已經不再侷限於面料，剪裁，色彩等因素了，一切與科技，文化，社會現象，市井百態等各種元素都已融入到都市服裝的設計思維中。服裝的消費顯示出個體的突出性，強調成衣的文化內涵和精神意義，人們希望通過服飾的文化符號來突出個性，凸顯自由主義，個人主義，兼顧舒適和隨意。從這個層面上來說，現代都市休閒服裝也十分強調藝術性。

　　3.制服職業裝

　　制服是企業形象和社會團體形象的代表，制服的穿著體現著不同行業的精神風貌，警服的英姿颯爽，護士服的溫文婉約，職場制服的簡潔幹練等，無一不體現著各個行業的良好的企業形象。職業裝是實用性、功能性和標誌性相結合，雖不完全同都市休閒服裝一樣注重自然和舒適體驗，但是實用性特質仍然佔據主導地位。制服的藝術性也是在實現其實用性和功能性的基礎上再加以體現的，這種藝術性體現出的也正是企業文化和企業訴求。

　　二、服裝設計中藝術性和實用性的關係處理

　　人類的生產生活需要服裝的實用性，而人類對於美的追求，對於文明進步的需求心理又產生了服裝的藝術性，二者的聯絡是天然的，客觀的。社會的飛躍，文明的速進以及人們生活水平的不斷提高要求服裝不能只用來遮蔽防寒，以實用性為前提，應包涵一定的審美價值。因此，服裝設計中實用性和藝術性的關係是和諧統一的。

　　然而中外歷史上，服裝設計中只注重單一特質而忽略另一特質的例子不勝列舉。例如歐洲維多利亞時代的女性緊身胸衣，只注重服裝的藝術性而忽視實用性，過分追求穿著的美觀而不關心穿著是否舒適，不惜殘害身體健康，以達到所謂的美;再比如解放初期中國人因為服裝式樣的單一和色彩的沉悶被西方人形容為“藍螞蟻”。簡單的款式，單一的色彩正是當時社會只注重服裝的實用性而漠視藝術性的表現。因此，當今服裝設計師，在培養自身藝術思潮的同時，也應十分注重對服裝科學性和藝術性的把握，即要注重實用性和藝術性的統一，兩者不可偏廢。

　　總的來說，從服裝設計的發展趨勢來看，今後的服裝設計師們對服裝設計的認知和領會已不應再單純地將實用性和藝術性一分為二地對待，也不應在設計中單單隻考慮服裝的實用性而忽略其藝術性，或注重服裝設計的藝術性而不考慮其實用性。兩者必須放在服裝設計這一整體中思考，因此，現代服裝設計中實用性與藝術性一個都不能少，兩者相輔相成，相互依存，互相滲透。而現代實用主義突出實用性應作為藝術性的前提，值得思考和學習。