發展管理會計論文
管理會計運用一系列專門的方式方法，通過確認、計量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作，為管理和決策提供資訊，並參與企業經營管理，以提高經濟效益為最終目的。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
淺談發展管理會計的研究
一、當前我國管理會計實際運用的現狀
在我國實行改革開放之際，管理會計也進入到了企業管理中。隨著市場經濟的發展，管理會計也顯得更為重要，管理會計的運用的程度和範圍與發達國家企業還有很大的差距，管理會計對改善企業經營管理的作用也未得到充分發揮。根據最近國內的一些研究報告顯示，管理會計之所以不能夠在我國得到廣泛的運用，主要原因有以下幾點：首先，企業管理者不注重事先的財務預算和事中的控制，會計管理觀念陳舊;其次，大部分會計從業人員根本沒有接觸過管理會計，缺乏相應的管理會計知識;最後，很多企業使用的會計軟體主要是為財務會計服務的，管理會計軟體的設計、開發滯後，使得管理會計的一些技術和方法無法應用。
二、影響國內管理會計運用的因素分析
1.影響我國管理會計運用的外部環境因素
外部影響主要包括三方面的內容：第一，在目前我國的企業管理制度下，公司的所有者和經營者以及市場共同構成了相互制約的經濟體制環境，這就要求了企業能夠在市場經濟環境下的，正確處理股東與經營者之間的關係，將企業擁有的資源實現利潤最大化;第二，管理會計的會計資訊、資訊質量及資訊規範化程度都會受到法律環境的影響，受到法律的約束，法律體系的不完善和執法力度不足使得管理會計在企業的運用缺乏相應的保障;第三，會計部門的一些傳統做法及管理者的行為習慣等，都會對管理會計造成一定的影響。
2.企業內部環境對管理會計運用的影響
首先，管理會計在企業中的地位取決於企業經營者和管理者對其重視程度，為適應市場經濟的不斷的變化，企業管理者不僅要能夠實現對外的市場銷售、更要懂得對內的管理，尤其是對財務的管理。然而，多數企業經營管理者與這一要求還有一定的距離，這就在一定程度上限制了管理會計在企業中的普遍運用。其次，會計人員的素質也對管理會計的運用起著重要作用，而目前我國會計從業人員整體表現為專業知識能力低、技能結構不合理和職業素質較低等方面。在許多企業中缺少管理會計崗位，也沒有管理會計知識的培訓，會計人員本身沒有運用管理會計的機會和積極性。最後，近幾年來，我國越來越重視會計電算化的運用，但是卻並沒有發揮出會計電算化應有的作用，僅僅是將傳統的手工賬本改為了資料賬本，沒有重視對事前的預測和事中的控制。
三、關於發展管理會計的途徑思考
1.構建適合我國經濟發展的管理會計體系
我國對現代會計的研究起步較晚，更多的是直接引進西方的理論研究和成功經驗。但是由於我國的國情限制，並不適合直接將西方的管理會計方法進行應用，這也是管理會計無法在我國大規模應用的原因之一。所以，要全面推廣管理會計，就必須構建適合我國經濟發展的管理會計體系。首先，要對管理會計進行相應的定位，我國管理會計起步較晚，管理水平和經濟發展水平相對來說比較落後，結合我國的社會主義市場經濟制度，就要將管理會計定位在能夠讓廣大會計人員及相應管理人員易於接受的水平上。其次，要對管理會計的理論知識和管理會計軟體進行規範化、系統化的整理和培訓，尤其是在電算化的今天，更是要確保會計知識和軟體的完整性和實時性。
2.構建管理會計專業機構，提高隊伍素質
經過三十多年的不斷髮展，我國在會計教育上取得了不錯的成績，為管理會計的培訓打下了良好的基礎。但是現在的會計隊伍中，人員的專業知識和綜合素質參差不齊，甚至有一部分會計從業人員並沒有經過專業的培訓。因此，在管理會計的未來發展中，要構建專門的管理會計培訓機構，提高管理會計人員的專業水平。同時，隨著對會計理論的不斷研究和會計實踐的不斷進行，會計人員也要接受繼續教育和自我培訓，從而不斷提高自身的綜合素質。此外，還可以在企業內部建立管理會計部門，讓財務會計和管理會計並軌執行，實現二者在職能上的分離，讓管理會計部門更好的為企業服務。
3.改變傳統觀念、培養企業領導人的管理會計意識
企業領導如果沒有一定的管理會計意識，他們不會考慮會計人員在預測、決策、規劃和控制中的作用，會計人員水平再高，也難發揮作用。所以，必須增強企業領導人的管理會計意識，企業領導自身也應不斷完善自己對會計工作和會計人員的認識。
4.積極推進企業機制，構建良好管理會計應用環境
一個現代化企業的建立和經濟效益的提高，離不開管理會計的運用，企業執行的體制和會計體制之間有著緊密的聯絡。而在我國計劃經濟時期，長時間的政企不分的陋習沿襲到了市場經濟時期，並影響到了當前企業的發展，造成企業權責不分、效益低下，阻礙了管理會計的發展。政府職能的錯位，用行政命令對企業進行管理，甚至取代企業直接對市場進行干預。更令一些企業幹部看中產量和速度等產量指標而忽視對效益指標的控制，造成其對市場的為所欲為，擾亂了市場的正常秩序，在這種情況下，再好的管理會計也無法發揮其應有的作用。所以，要不斷深化經濟和管理體制的改革，不斷完善市場機制，從而使企業能真正依靠改善內部管理來提高經濟效益與自身的市場競爭力。
5.完善企業內部控制機制，開展管理審計
內部控制機制的完善能夠讓企業得到更好地發展，是企業管理成功的保障。內部控制機制的建立需要注意以下幾點：首先要在企業內部建立一個能夠讓資訊傳輸與資訊反饋作用高效執行的管理系統，這是內部控制機制成功的保障;其次要對內部控制的主體進行明確，並劃分出其責任與許可權;然後要對企業的預算、決策、生產經營等方面進行嚴格控制，並將其同企業內部控制機制緊密聯絡在一起;最後，要開展管理會計的內部審計制度，突出內部審計的重要性。
四、結語
目前，財政部正在有序推進管理會計體系建設，推進管理會計人才隊伍建設，加快推進管理會計資訊系統的建設，“如何應用管理會計”已成了業內十分關注的話題，在政府部門的重視和推動下，管理會計將進入新的發展階段，管理會計的發展將為企業的發展、社會經濟的進步做出巨大的貢獻。
篇2
淺析我國管理會計發展現狀與對策
一、引言
一個國家經濟的穩步增長，一個企業的快速發展，都離不開管理會計的作用。管理會計，它又稱為“內部報告會計”，它是為了能夠提高一個企業的經濟效益，在這過程中運用一系列的專門方法，利用了財務會計所提供的相關資料以及其他的輔助資料進行加工、整理和報告，進而使得企業各級的管理人員能夠對日常所發生的活動進行規劃以及控制。近些年來，管理會計在企業的財務管理活動中起著越來越重要的作用。可以說，管理會計是一個企業的戰略、業務以及財務一體化最有效的工具[1]。
二、管理會計發展現狀
管理會計，它最早起源是在西方國家。隨著全球化程序的不斷加快，各國之間的交流也愈來愈密切。管理會計在被引入到我國後，隨著不斷的應用，我們開始不斷地吸收新的管理科學的知識，並在掌握了相關理論以及方法後，特別是對於管理會計中的預測分析、決策分析等，相關知識的運用在企業的管理髮展中都起到了很好的作用。
先進階段，管理會計在我國的發展趨勢十分顯著，特別是對於一個企業來講，好的管理會計套路能為一個企業創造十分可觀的財富。隨著國家的經濟體制改革步伐的加快，我國的大多數企業裡面招收的會計人員都有接受了很好地管理會計教育，可是由於受到了很多因素的影響，有著環境的因素等，很多管理會計人員雖說對於自己所在的企業起到了一定的幫助，但是對於全面的預算以及長期的投資決策方法等，他們所擁有的分析能力有限，還是缺乏一定的管理會計的基本觀念。可以說，管理會計在我國還是處於一個初級的發展階段，更甚有些企業還都沒有真正的接觸到現代管理會計的方法和技術[2]。
總的來說，我國的管理會計發展現狀主要存在以下三個特點：1.管理類意識不太高，有著提升的空間，並且傳統文化會制約管理會計的發展;2.管理會計不能很好地運用到企業中來，可以說理論實踐嚴重脫節，其應用環境不是很樂觀;3.我國的會計人員素質不高，並且出現管理會計人才欠缺的問題;4.我國的管理資訊平臺不是十分的通暢，內部的監管缺位。
三、管理會計的對策探討
我國的管理會計發展歷史不是很長，並且在從西方引入後，還不能很全面地融入自己的元素。因此，管理會計在中途仍舊不免會存在一些問題，所以對於管理會計進行相關對策的探討尤為重要，它是國家經濟發展的一個重要奠基石。
一對於管理會計的理論研究仍要進一步深入
我們應該加強管理會計的一些相關理論研究，這些都是能夠為管理會計的理論基礎起到很好的鞏固作用。可以說管理會計的基本理論研究是對於管理會計基本理論問題存在的規律以及本質的一個認識過程。我們要做到能夠加強管理會計的爐溫研究，並且能夠根據自己的國情，融入一些相關的文化元素，進而建立起一套能夠適應我們國家企業管理特點的有特色的管理會計的相關體系。
二進行調整並且拓展管理會計的內容
我們要能夠做到將管理會計以及成本會計、財務管理等相關的內容進行去重，刪除一些重疊的部分，並且能夠做到將將應用性更為強大的內容能夠引入到管理會計中來。近些年，隨著全球化程序的加快，企業所面臨的市場競爭越來越大，我國應該加緊進行相關的戰略管理會計理論以及應用的研究，能夠做到將成本管理重心由製造成本轉移到戰略的總成本上來，進而能夠使得業績的評價能夠緊緊地圍繞著企業價值最大化以及員工的價值最大化方向進行著。這是一個能夠讓企業的短期效益以及長期效益都能夠兼顧到的最佳做法。總體來講，要堅持以人為本，充分地挖掘以及實現知識資本的使用，使得管理會計發揮出更大的作用，為企業，為國家做出更好的貢獻[3]。
三提高管理會計認知，並塑造現代企業文化
對於一個企業來講，提高管理會計的認知，其重點在於要提高管理層，特別是企業的領導層的相關管理意識，能夠轉變革新管理思想，並且借鑑先進的管理水平，進一步強化對管理會計的重視程度，進而提升企業的自我管理素養。
而塑造現代企業的文化，則需要相關的政策來積極推薦現代企業制度的完善建設，並樹立好現代企業管理的核心價值觀。我們要能夠做到以現代企業為寄託，從注重核算層面慢慢地專向注重管理層面。企業要能夠做到鼓勵管理人員以及相關會計人員都能夠直接參與到企業的管理決策上來，並利用管理會計資訊等進行科學而又有效的管理，最終提高企業的經濟效益，發揮出管理跨級的真正價值以及效用。
四提高企業決策者以及相關會計人員的素質
可以說，企業的決策經營者對於該企業管理會計的重視性將直接會影響到管理會計在企業中的普遍應用程度[4]。鑑於此，我們有必要提高企業高層管理人員的科學文化素養。並且，企業還要引入精明能幹的相關會計人員，只有提高了他們的科學文化水平以及相關的業務素質，才有可能使得管理會計在該企業發揮更大的作用。
四、結論
進入21世紀以來，管理會計也進入了一個新的發展階段。無論是對於國家來講，還是單個企業來講，管理會計都是不可或缺的一塊內容。我們要能夠在不久的將來，對管理會計進行深入的研究，並逐步解決現階段所存在的問題，融入自己國家的相關文化元素，使其能夠適應我們的國情並發展得更好，進而促進企業甚至國家的穩定健康發展，為人民創造更好的生活條件。
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